Trả lời nhanh: Vĩnh Phúc cũ có hệ thống trường công lập tương đối tập trung, thuận lợi cho việc tổ chức cử người đi đào tạo theo cụm. Điều còn thiếu thường là thông tin về căn cứ pháp lý của khóa học. Nhân viên y tế trường học không phải có giấy phép hành nghề khám bệnh chữa bệnh, theo điểm b khoản 2 Điều 19 Luật số 15/2023/QH15. Đổi lại, người làm bắt buộc hoàn thành chương trình đào tạo 40 giờ, hình thức tập trung, theo Điều 4 Thông tư 28/2023/TT-BYT. Hạn hoàn thành là 31/12/2025 và mốc này đã trôi qua. Người ở Vĩnh Phúc nên rà lại xem mình đã hoàn thành khóa học hay chưa.
Cách gọi ngoài đời và tên trong văn bản
Trước khi bàn tới học phí nên hỏi một câu. Chương trình này căn cứ vào văn bản nào. Một nơi tuyển sinh có căn cứ sẽ trả lời được ngay bằng số hiệu thông tư và số điều, còn nơi không có thì thường chuyển sang nói về ưu đãi. Tên dài nhưng tra được.
Điểm b khoản 2 Điều 19 nói gì
Điều khoản này nằm trong nhóm quy định về điều kiện để cá nhân được phép khám bệnh, chữa bệnh. Nó liệt kê bốn trường hợp được miễn, và nhân viên y tế của cơ quan, đơn vị, tổ chức nằm ở điểm b, đứng cùng nhóm với nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản. Miễn ba, thêm hai.
2. Cá nhân được khám bệnh, chữa bệnh mà không cần đáp ứng điều kiện quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều này trong các trường hợp sau đây: b) Nhân viên y tế thôn, bản, cô đỡ thôn, bản hoặc nhân viên y tế làm việc tại y tế cơ quan, đơn vị, tổ chức mà không thành lập cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ được khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi hoạt động và sau khi đã hoàn thành chương trình đào tạo theo nội dung chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định.
Nguyên văn khoản 2 Điều 19 Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15, phần quy định trường hợp được miễn.
Những gì được miễn nằm ở điểm a, điểm b và điểm c của khoản 1, tức giấy phép hành nghề, việc đăng ký hành nghề và yêu cầu sử dụng ngôn ngữ. Đọc lại điểm b khoản 2. Nhìn nơi làm việc là rõ.
| Nội dung | Giấy phép hành nghề | Chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo |
|---|---|---|
| Ai cấp | cơ quan nhà nước có thẩm quyền | cơ sở đào tạo |
| Dành cho ai | người hành nghề tại cơ sở khám bệnh chữa bệnh | nhân viên y tế nơi không thành lập cơ sở khám bệnh chữa bệnh |
| Căn cứ | Luật Khám bệnh chữa bệnh 15/2023/QH15 | Điều 4 Thông tư 28/2023/TT-BYT |
| Nhân viên y tế trường học cần | không | có |
Chương trình đào tạo dài bao lâu
Chu kỳ cập nhật là chi tiết hay bị bỏ qua. Cứ 05 năm một lần phải học lại, với thời gian ít nhất bằng 50% của khóa đầu. Lấy 40 giờ làm gốc thì khóa cập nhật từ 20 giờ trở lên, và cũng đã tính cả phần kiểm tra. Bốn mươi giờ, tính cả thi.
Thời gian đào tạo lần đầu là 40 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra đánh giá, chú trọng huấn luyện kỹ năng thực hành chuyên môn, nghiệp vụ. Đào tạo cập nhật chuyên môn được thực hiện 05 năm một lần với thời gian đào tạo cập nhật ít nhất bằng 50% thời gian đào tạo lần đầu, bao gồm cả thời gian kiểm tra đánh giá.
Trích nguyên văn quy định thời lượng tại Thông tư 28/2023/TT-BYT.
| Mục | Con số |
|---|---|
| Thời gian đào tạo lần đầu | 40 giờ |
| Chu kỳ đào tạo cập nhật | 05 năm một lần |
| Thời lượng khóa cập nhật | ít nhất 50% khóa đầu |
| Hạn hoàn thành đào tạo | 31/12/2025 |
| Trình độ tối thiểu của vị trí | trung cấp chuyên môn y tế |
Vì sao không có phương án học trực tuyến
Khi so sánh hai khóa học, hình thức tổ chức đáng cân nhắc hơn cả học phí. Một khóa trực tuyến rẻ hơn nhưng không đáp ứng điều khoản thì tấm giấy nhận về không dùng được vào việc gì cả. Không có phương án online.
Quy định về hình thức nằm ở điểm d khoản 3 Điều 4 Thông tư 28/2023/TT-BYT, gọn tới mức chỉ có bốn chữ. Đọc cùng điểm b về kỹ năng thực hành thì thấy lý do của nó. Thực hành cần người sửa.
Chương trình do ai xây dựng và ban hành
Có một cách kiểm mà ai cũng làm được trong vài phút. Khóa đào tạo phải được công bố công khai trên trang thông tin điện tử của cơ sở đào tạo, và phải công bố trước khi tổ chức. Không tìm thấy khóa học trên website của nơi đứng tên là một câu trả lời. Tra website trước khi nộp tiền.
Cơ sở giáo dục đào tạo khối ngành sức khỏe, cơ sở y tế có chức năng hoặc được giao nhiệm vụ đào tạo nhân lực y tế (sau đây gọi tắt là cơ sở đào tạo) xây dựng, thẩm định, ban hành chương trình, tài liệu đào tạo phù hợp với từng đối tượng đào tạo; công bố công khai thông tin về khóa đào tạo trên Trang thông tin điện tử của cơ sở đào tạo trước khi tổ chức đào tạo và tổ chức đào tạo, cấp chứng chỉ theo quy định pháp luật hiện hành về giáo dục.
Trích Thông tư 28/2023/TT-BYT, phần quy định cơ sở nào được đào tạo và cấp chứng chỉ.
Hai năm chuyển tiếp đã dùng hết
Trong hai năm chuyển tiếp, nhân viên y tế trường học vẫn được tiếp tục thực hiện các nội dung liên quan tới khám bệnh chữa bệnh theo hai thông tư cũ. Đổi lại, điều luật đặt một hạn chót, và hạn ấy nằm ở cuối năm 2025. Rà lại danh sách nhân sự.
Nhân viên y tế làm việc tại cơ sở giáo dục tiếp tục được thực hiện các nội dung liên quan đến khám bệnh, chữa bệnh đã được quy định tại Thông tư liên tịch số 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT, Thông tư số 33/2021/TT-BYT và phải hoàn thành việc đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại Thông tư này trước ngày 31 tháng 12 năm 2025.
Trích nguyên văn hạn hoàn thành đào tạo tại Thông tư 28/2023/TT-BYT.
Hai mốc cách nhau đúng hai năm, từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 tới ngày 31 tháng 12 năm 2025. Đó là quãng thời gian dành cho việc thu xếp đi học, và nó đã hết. Không có thủ tục gia hạn. Mốc đã trôi qua rồi.
Có bằng y sĩ thì khác gì không có
Hoàn thành khóa học không đồng nghĩa với được làm mọi việc. Điều luật gắn chặt việc được khám bệnh chữa bệnh với một phạm vi hoạt động cụ thể, và phạm vi ấy khác nhau tùy người có bằng y sĩ hay không. Bằng mở rộng, không thay thế.
| Nội dung | Không có bằng y sĩ, bác sĩ | Có bằng y sĩ hoặc bác sĩ |
|---|---|---|
| Phải hoàn thành chương trình đào tạo | có | có |
| Phạm vi cơ bản | Phụ lục I | Phụ lục I |
| Phạm vi mở rộng | không | thêm Phụ lục III |
| Được khám phát hiện sớm, xử trí ban đầu | không | có |
Vĩnh Phúc nay nằm trong tỉnh Phú Thọ
Nghị quyết 202/2025/QH15 hợp nhất tỉnh Vĩnh Phúc vào tỉnh Phú Thọ cùng với tỉnh Hòa Bình. Áp chung trên cả nước.
Trường học trên địa bàn Vĩnh Phúc cũ nay thuộc quản lý của tỉnh Phú Thọ. Quy định về đào tạo nhân viên y tế trường học không thay đổi theo địa giới. Hợp nhất không sinh giấy tờ.
Xem thêm quy định về y tế trường học tại Phú Thọ, Hòa Bình, Cao Bằng.
Khóa học phải được công bố công khai trước khi mở
Đây là cách kiểm nhanh nhất mà ai cũng làm được. Bắt đầu từ đơn vị cấp.
Điểm c khoản 3 Điều 4 Thông tư 28/2023/TT-BYT buộc cơ sở đào tạo công bố công khai thông tin về khóa đào tạo trên trang thông tin điện tử của chính cơ sở đó, và phải công bố trước khi tổ chức đào tạo. Nghĩa là trước khi đóng tiền, người học có quyền yêu cầu địa chỉ trang web nơi khóa học được đăng. Không tìm thấy khóa học trên website của đơn vị đứng tên tổ chức là một câu trả lời đủ rõ. Với các trường ở Vĩnh Phúc cũ quen cử người đi học theo đoàn, đây là bước kiểm nên làm ở cấp nhà trường thay vì để từng người tự lo.
Hai hệ thống tiêu chuẩn khác nhau
Hai hệ thống, hai cơ quan ban hành tiêu chuẩn. Chức danh nghề nghiệp y sĩ trong hệ thống y tế công lập do Bộ Y tế đặt tiêu chuẩn. Vị trí việc làm trong trường học thì theo tiêu chuẩn của ngành Giáo dục. Văn bản mới thì áp mới.
Nhân viên y tế trường học phải có trình độ chuyên môn từ y sĩ trung cấp trở lên. Căn cứ điều kiện thực tiễn tại địa phương, các trường học bố trí nhân viên y tế trường học đáp ứng quy định tại Điểm này hoặc ký hợp đồng với Trạm Y tế xã, phường.
Điểm a khoản 2 Điều 8 của Thông tư liên tịch 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT, áp dụng cho mầm non và phổ thông.
Ngày 05 tháng 6 năm 2026, Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục nói rõ rằng yêu cầu bằng cao đẳng với y sĩ hạng bốn tại Thông tư 41/2025/TT-BYT không áp vào trường học mà chỉ áp cho cơ sở y tế công lập, xem bản tin trên Báo Giáo dục và Thời đại. Hai thứ khác nhau, cần cả hai.
Phụ cấp ưu đãi nghề được thực hiện theo lộ trình do Chính phủ quy định đối với cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập với mức tối thiểu 70% đối với giáo viên, tối thiểu 30% đối với nhân viên và 100% đối với giáo viên công tác tại khu vực biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Nguyên văn điểm a khoản 2 Điều 2 Nghị quyết 248/2025/QH15, hiệu lực từ 01/01/2026.
Nhân viên y tế trường học thuộc nhóm nhân viên, mức sàn 30%. Cụm theo lộ trình do Chính phủ quy định nằm ngay đầu câu, nên mức và thời điểm cụ thể còn chờ nghị định. Xem thêm chứng chỉ quản lý trường mầm non tại Vĩnh Phúc và chứng chỉ bảo mẫu tại Vĩnh Phúc. Hai hệ thống, hai cơ quan.
Việc đáng làm ngay ở cấp nhà trường là rà lại xem ai đang phụ trách công tác y tế và người đó đã hoàn thành chương trình đào tạo hay chưa. Mốc hạn đã qua nên việc này không nên để lâu. Cần tư vấn thêm thì liên hệ qua trang liên hệ.
Hỏi và đáp
Làm sao biết một khóa đào tạo có hợp lệ hay không?
Kiểm ba thứ theo điểm c khoản 3 Điều 4 Thông tư 28/2023/TT-BYT. Đơn vị tổ chức có thuộc nhóm cơ sở đào tạo khối ngành sức khỏe hoặc cơ sở y tế được giao đào tạo nhân lực y tế hay không, chương trình có do chính đơn vị đó ban hành hay không, và khóa học có được công bố công khai trên website của đơn vị trước khi tổ chức hay không.
Nhân viên y tế trường học có bắt buộc phải học chương trình đào tạo không?
Có. Điểm b khoản 2 Điều 19 Luật Khám bệnh chữa bệnh số 15/2023/QH15 chỉ cho phép khám bệnh, chữa bệnh sau khi đã hoàn thành chương trình đào tạo theo nội dung chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định, và nội dung đó nằm ở Điều 4 Thông tư 28/2023/TT-BYT.
Bài viết cập nhật ngày 17/8/2026, căn cứ điểm b khoản 2 Điều 19 Luật Khám bệnh chữa bệnh và Điều 4 Thông tư 28/2023/TT-BYT. Bản gốc đọc ở Cổng thông tin điện tử Chính phủ.
