Trả lời nhanh: Hải Dương nay thuộc thành phố Hải Phòng, và mạng lưới trường mầm non ở đây đang trong đợt rà soát sắp xếp. Nhiều người hỏi tấm chứng chỉ cũ của mình còn dùng được không. Tên trong văn bản đang có hiệu lực là chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục, dành cho nhà giáo đã được quy hoạch hoặc bổ nhiệm chức vụ quản lý, thời lượng tối đa 01 tuần, hoàn thành trong 24 tháng kể từ ngày có quyết định bổ nhiệm. Tại Hải Dương, phần khác biệt duy nhất là nơi nộp hồ sơ và người ký quyết định.
Cái tên này không nằm trong văn bản nào
Tên gọi và tên trong văn bản lệch nhau. Người học tìm chứng chỉ quản lý trường mầm non, còn văn bản viết chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục. Không phải chuyện chữ nghĩa, vì hai cách gọi kéo theo hai bộ quy định khác nhau. Bắt đầu từ cái tên.
Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục thực hiện đối với nhà giáo được quy hoạch, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; thời gian thực hiện chương trình bồi dưỡng tối đa là 01 tuần
Điểm c khoản 3 Điều 21 Nghị định 93/2026/NĐ-CP
Con số một tuần nằm ngay trong câu trích. Đọc kỹ đoạn ngay dưới. Đây là đoạn quyết định phần còn lại.

Nghĩa vụ bồi dưỡng hiện nay được đặt ra sao
Văn bản cần đọc là Nghị định 93/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo. Ban hành ngày 31/3/2026, hiệu lực kể từ ngày ký. Nội dung liên quan nằm ở khoản 3 Điều 21 và khoản 3 Điều 24. Tra được trong vài phút. Đó là toàn bộ yêu cầu.
- Văn bản đang áp dụng: Nghị định 93/2026/NĐ-CP, hiệu lực 31/3/2026
- Điều khoản cần đọc: khoản 3 Điều 21 và khoản 3 Điều 24
- Thời lượng chương trình: tối đa 01 tuần
- Thời hạn hoàn thành: 24 tháng sau quyết định bổ nhiệm
Số liệu lấy thẳng từ văn bản. Toàn văn quy định xem tại Nghị định 93/2026/NĐ-CP, văn bản hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo. Chương trình bồi dưỡng cũ bị dừng theo Quyết định 1496/QĐ-BGDĐT ngày 07/6/2022, còn quy định về việc cấp chứng chỉ bị bãi bỏ theo Thông tư 12/2023/TT-BGDĐT.

Hải Dương nay là một phần thành phố Hải Phòng
Nghị quyết 202/2025/QH15 hợp nhất tỉnh Hải Dương với thành phố Hải Phòng thành thành phố Hải Phòng. Bản đồ hành chính đã đổi.
Trường mầm non trên địa bàn Hải Dương cũ nay thuộc thành phố Hải Phòng. Nhân sự lãnh đạo do Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường, xã quyết định. Nộp đúng chỗ từ đầu.

Xem thêm chứng chỉ quản lý trường mầm non tại Hưng Yên và Hải Phòng. Biết trước thì chủ động.
Chứng chỉ đã cấp trước đây thì sao
Câu hỏi này được hỏi nhiều nhất. Trước và sau mốc này khác nhau.
Không có văn bản nào tuyên bố thu hồi hay vô hiệu hóa những chứng chỉ đã cấp hợp lệ trước đây. Vấn đề nằm ở chỗ khác. Từ 31/7/2023, Thông tư 28/2014/TT-BGDĐT bị bãi bỏ nên không còn quy định nào đặt tấm giấy đó làm điều kiện. Còn từ 31/3/2026, nghĩa vụ được đặt lại theo Nghị định 93/2026/NĐ-CP, gắn với chương trình mới mà Bộ sẽ ban hành. Giữ giấy cũ thì không mất gì, nhưng đừng coi nó là điều kiện đủ. Không cần nhớ gì thêm.
Thẩm quyền bổ nhiệm hiệu trưởng ở Hải Dương đã chuyển về đâu
Thủ tục bổ nhiệm nay nằm gọn trong phạm vi một xã hoặc phường. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã là người quyết định, thay cho vai trò của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện trước đây. Hỏi một câu đỡ mất tiền. Chỉ vậy thôi.
tham mưu trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định công nhận, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian công tác đến tuổi nghỉ hưu, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, thay đổi vị trí việc làm đối với người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý
Điểm c khoản 2 Điều 6 Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT ngày 24/7/2025
Thẩm quyền này được phân định tại Nghị định 142/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/7/2025. Quy hoạch đứng trước.

Khung tiêu chuẩn của chức danh hiệu trưởng
Hai văn bản này hay bị nhắc lẫn nhau. Điều lệ trường mầm non nói ai bổ nhiệm và nhiệm kỳ bao lâu. Chuẩn hiệu trưởng nói người đó cần đạt những gì, và được rà lại theo định kỳ. Đối chiếu rồi hãy quyết. Hỏi vậy là trúng.
| Nội dung | Quy định | Văn bản |
|---|---|---|
| Thời hạn hoàn thành sau bổ nhiệm | 24 tháng | Nghị định 93/2026/NĐ-CP |
| Nhiệm kỳ hiệu trưởng | 5 năm | Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT |
| Người ký quyết định bổ nhiệm | Chủ tịch UBND cấp xã | Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT |
| Thời lượng bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục | Tối đa 01 tuần | Nghị định 93/2026/NĐ-CP |
| Chuẩn hiệu trưởng | 5 tiêu chuẩn | Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT |
Trong đợt sắp xếp cơ sở giáo dục hiện nay, việc bố trí hiệu trưởng và phó hiệu trưởng còn theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP, có hiệu lực từ 05/8/2026 đến hết 30/6/2028. Riêng quy chế trường mầm non dân lập và tư thục cũ đã bị Thông tư 47/2026/TT-BGDĐT bãi bỏ từ 07/8/2026. Chuyện diễn ra ở từng trường.
Bắt đầu từ đâu nếu bạn muốn đi đường quản lý
Điều kiện nền là phải đang là nhà giáo. Với cấp mầm non, điều đó gắn với trình độ chuẩn được đào tạo theo Luật Nhà giáo, và không có đường tắt bằng chứng chỉ ngắn hạn. Chỉ một mốc duy nhất.
Về chi phí, trang này chưa công bố mức thu cho nội dung bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục, vì chương trình theo khoản 1 Điều 22 Nghị định 93/2026/NĐ-CP chưa được ban hành. Hỏi qua trang liên hệ để được trả lời theo tình trạng thực tế của bạn.
Người điều hành trường khác người đứng lớp và người nấu ăn. Nếu bạn đang xây đội ngũ, xem thêm nghiệp vụ chăm sóc trẻ cùng nghiệp vụ cấp dưỡng để biết mỗi vị trí cần gì.
Phần giải thích chung về nội dung này có ở trang chứng chỉ quản lý trường mầm non. Với người ở thành phố Hải Phòng, phần khác biệt nằm ở nơi nộp hồ sơ.
Câu hỏi thường gặp
Chứng chỉ quản lý giáo dục cấp trước năm 2022 còn dùng được không?
Không có văn bản nào thu hồi giấy đã cấp hợp lệ. Nhưng cũng không còn quy định nào đặt tấm giấy đó làm điều kiện bổ nhiệm, vì Thông tư 28/2014/TT-BGDĐT đã bị bãi bỏ từ 31/7/2023.
Trường tư thục có phải theo chương trình bồi dưỡng của nhà nước không?
Điểm b khoản 3 Điều 21 Nghị định 93/2026/NĐ-CP cho nhà giáo trong cơ sở ngoài công lập thực hiện bồi dưỡng theo quy chế tổ chức và hoạt động của chính cơ sở đó.
Cập nhật ngày 17/8/2026. Bài dẫn Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15, Nghị định 93/2026/NĐ-CP, Quyết định 1496/QĐ-BGDĐT, Thông tư 12/2023/TT-BGDĐT, Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT, Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT và Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT. Toàn văn nghị định xem tại nguồn dẫn.
