Trả lời nhanh: Công tác y tế trường học ở Gia Lai dựa trên một thông tư, và còn nằm trong một chương trình có mốc thời gian riêng của ngành y tế. Người được giao công tác y tế trường học được miễn giấy phép hành nghề theo điểm b khoản 2 Điều 19 Luật số 15/2023/QH15, nhưng không được miễn khóa học. Điều 4 Thông tư 28/2023/TT-BYT quy định 40 giờ đào tạo lần đầu, học tập trung, hạn hoàn thành 31/12/2025. Ở Gia Lai, không có ngoại lệ riêng nào về chương trình đào tạo.
Trước khi hỏi học phí thì hỏi tên
Cách gọi tắt tiện cho việc tìm kiếm, nhưng khi cần đối chiếu thì nó không dẫn tới đâu. Tên đầy đủ dài hơn, đổi lại nó nối thẳng vào một điều khoản, và từ điều khoản đó ra được thời lượng khóa học, hình thức tổ chức lớp cùng danh sách đơn vị được cấp giấy. Tên đúng mở ra căn cứ. Tên gọi tắt không tra được.
Người kiêm nhiệm có thuộc diện phải học không
Chỗ này quan trọng vì nó quyết định danh sách cử đi học. Một trường rà theo chức danh sẽ bỏ sót người kiêm nhiệm, còn rà theo quyết định phân công thì không sót ai. Văn bản nghiêng về cách thứ hai. Mở quyết định phân công ra xem. Kiêm nhiệm cũng là được giao nhiệm vụ.
3. Nhân viên y tế tại các cơ sở giáo dục quy định tại điểm c khoản 1 Điều này bao gồm: a) Người có trình độ chuyên môn y tế làm công tác y tế trường học đáp ứng quy định tại khoản 2 Điều 8 Thông tư liên tịch số 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT, khoản 2 Điều 7 Thông tư số 33/2021/TT-BYT; b) Người có trình độ chuyên môn y tế chưa đáp ứng quy định tại Thông tư liên tịch số 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT, Thông tư số 33/2021/TT-BYT và người không có trình độ chuyên môn y tế được giao nhiệm vụ thực hiện công tác y tế trường học.
Nguyên văn khoản 3 Điều 2 Thông tư 28/2023/TT-BYT ngày 29/12/2023.
Hai nhóm, không ai đứng ngoài. Định nghĩa nằm ở Điều 2.
Chỗ mà nhiều quảng cáo đang nói ngược
Ba điều kiện được miễn nằm ở ba điểm đầu của khoản 1 Điều 19, gồm giấy phép hành nghề, đăng ký hành nghề và yêu cầu về sử dụng ngôn ngữ trong khám bệnh chữa bệnh. Đổi lại là hai ràng buộc, chỉ làm trong phạm vi hoạt động và chỉ sau khi hoàn thành chương trình đào tạo. Lời rao đang bỏ mất vế đầu. Đọc lại Điều 19 cho kỹ.
Nhân viên y tế thôn, bản, cô đỡ thôn, bản hoặc nhân viên y tế làm việc tại y tế cơ quan, đơn vị, tổ chức mà không thành lập cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ được khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi hoạt động và sau khi đã hoàn thành chương trình đào tạo theo nội dung chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định.
Điểm b khoản 2 Điều 19 của Luật Khám bệnh, chữa bệnh, văn bản mà Thông tư 28/2023/TT-BYT hướng dẫn.
Những gì được miễn là điểm a, điểm b và điểm c của khoản 1, tức giấy phép hành nghề, việc đăng ký hành nghề và yêu cầu về ngôn ngữ. Nhìn nơi làm việc, không nhìn thao tác. Miễn ba điều kiện, thêm hai ràng buộc.
Y tế doanh nghiệp học khác y tế trường học
Vì hai chương trình khác nhau nên chứng chỉ của chúng cũng không thay thế nhau. Người chuyển từ phòng y tế doanh nghiệp sang làm ở trường học không mang theo được tấm giấy cũ, và ngược lại. Nhìn loại đơn vị để chia. Đọc Điều 2 trước đã.
Nội dung chuyên môn, nghiệp vụ của chương trình đào tạo: Nhân viên y tế phải được đào tạo, cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động quy định tại Thông tư số 29/2021/TT-BYT ngày 24 tháng 12 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Y tế về hướng dẫn hoạt động đào tạo chuyên môn về y tế lao động.
Trích nguyên văn yêu cầu với nhân viên y tế cơ quan, doanh nghiệp tại Thông tư 28/2023/TT-BYT.
| Hai điều liền kề | Điều 3 | Điều 4 |
|---|---|---|
| Đối tượng | y tế cơ quan, đơn vị, tổ chức không phải cơ sở giáo dục | y tế của các cơ sở giáo dục |
| Nội dung chương trình | dẫn sang một thông tư khác | quy định ngay trong thông tư này |
| Điều kiện chung | đã hoàn thành chương trình đào tạo | đã hoàn thành chương trình đào tạo |
| Chỗ hay nhầm | lấy giấy y tế lao động dùng cho trường | lấy chứng chỉ trường học dùng cho doanh nghiệp |
Bốn mươi giờ và chu kỳ năm năm
Vì thời lượng nằm trong văn bản nên nó cũng là căn cứ để hỏi lịch học. Một nơi tổ chức nghiêm túc đưa được lịch chi tiết theo buổi, cộng lại đúng số giờ, và chỉ rõ buổi nào là thực hành, buổi nào là kiểm tra đánh giá. Năm năm còn một khóa nữa. Ghi ba con số vào hồ sơ.
Thời gian đào tạo lần đầu là 40 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra đánh giá, chú trọng huấn luyện kỹ năng thực hành chuyên môn, nghiệp vụ. Đào tạo cập nhật chuyên môn được thực hiện 05 năm một lần với thời gian đào tạo cập nhật ít nhất bằng 50% thời gian đào tạo lần đầu, bao gồm cả thời gian kiểm tra đánh giá.
Điểm b khoản 3 Điều 4 Thông tư 28/2023/TT-BYT.
| Nội dung | Quy định |
|---|---|
| Ngày ban hành thông tư | 29/12/2023 |
| Ngày có hiệu lực | 01/01/2024 |
| Thời lượng khóa đầu | 40 giờ, gồm cả kiểm tra đánh giá |
| Hạn hoàn thành với người đang làm việc | trước ngày 31/12/2025 |
| Hình thức đào tạo | tập trung |
Nội dung chuyên môn, nghiệp vụ của chương trình nằm ở Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 28/2023/TT-BYT, theo điểm a khoản 3 Điều 4. Khóa cập nhật lấy mốc từ khóa đầu, ít nhất bằng 50% của 40 giờ, tức từ 20 giờ trở lên và cũng tính cả thời gian kiểm tra đánh giá. Ba con số đó nên được ghi vào hồ sơ nhân sự của nhà trường ngay khi người học nhận chứng chỉ.
Học trực tiếp là điều kiện bắt buộc
Đây là chỗ nên đối chiếu trước tiên khi nhận một lời mời học. Nếu khóa học được chào theo hình thức không phải tập trung thì tấm giấy nhận về không khớp với điều khoản, và phần tiền bỏ ra khó thu lại được giá trị. Hỏi kế hoạch mở lớp của ngành. Không có phương án học từ xa.
Quy định về hình thức nằm ở điểm d khoản 3 Điều 4 Thông tư 28/2023/TT-BYT, gọn tới mức chỉ còn bốn chữ. Đọc cùng điểm b về kỹ năng thực hành thì thấy lý do của nó. Hỏi địa điểm và lịch buổi. Sai hình thức thì hỏng cả giấy.
Chương trình do ai xây dựng và ban hành
Không phải đơn vị nào cũng mở được lớp và cấp được giấy. Điều khoản chỉ nêu hai nhóm, và danh sách đó hẹp hơn nhiều so với số nơi đang chào khóa học trên mạng. Công bố trước, tổ chức sau. Hỏi ai là bên ký chứng chỉ.
Cơ sở giáo dục đào tạo khối ngành sức khỏe, cơ sở y tế có chức năng hoặc được giao nhiệm vụ đào tạo nhân lực y tế (sau đây gọi tắt là cơ sở đào tạo) xây dựng, thẩm định, ban hành chương trình, tài liệu đào tạo phù hợp với từng đối tượng đào tạo; công bố công khai thông tin về khóa đào tạo trên Trang thông tin điện tử của cơ sở đào tạo trước khi tổ chức đào tạo và tổ chức đào tạo, cấp chứng chỉ theo quy định pháp luật hiện hành về giáo dục.
Điều kiện với cơ sở đào tạo tại Thông tư 28/2023/TT-BYT.
Chưa học thì bây giờ xử lý thế nào
Điều khoản chuyển tiếp cho phép nhân viên y tế đang làm việc tại cơ sở giáo dục tiếp tục thực hiện các nội dung đã được quy định tại hai thông tư trước, kèm điều kiện phải hoàn thành đào tạo trước ngày cuối năm 2025. Hai vế đi cùng nhau trong một câu. Chậm thì làm cho xong sớm. Hỏi kế hoạch mở lớp địa phương.
Nhân viên y tế làm việc tại cơ sở giáo dục tiếp tục được thực hiện các nội dung liên quan đến khám bệnh, chữa bệnh đã được quy định tại Thông tư liên tịch số 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT, Thông tư số 33/2021/TT-BYT và phải hoàn thành việc đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại Thông tư này trước ngày 31 tháng 12 năm 2025.
Điều khoản chuyển tiếp trong Thông tư 28/2023/TT-BYT.
Hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 và hạn hoàn thành cuối năm 2025 tạo thành giai đoạn chuyển tiếp hai năm. Giai đoạn ấy kết thúc trước khi năm 2026 bắt đầu. Người mới cũng phải học. Không có thủ tục lùi hạn.
Chỉ đạo các cơ sở giáo dục cử nhân viên y tế trường học tham gia và hoàn thành khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ nêu trên trước ngày 31/12/2025; đảm bảo từ ngày 01/01/2026, những nhân viên đã được đào tạo và cấp chứng chỉ theo quy định mới được thực hiện hoạt động khám bệnh, chữa bệnh trong cơ sở giáo dục.
Trích Công văn 2157/BYT-PB ngày 14/4/2025 của Bộ Y tế, bản đăng tải toàn văn. Cần đọc như một văn bản chỉ đạo điều hành.
Phạm vi hoạt động nằm ở hai phụ lục
Với nhà trường, phạm vi hoạt động là căn cứ để viết quy trình xử lý tai nạn thương tích. Biết rõ ranh giới thì người phụ trách y tế không phải tự quyết trong tình huống gấp, và phụ huynh cũng hiểu nhà trường làm được tới đâu. Biết ranh giới để chuyển tuyến. Ngoài danh mục là ngoài phạm vi.
1. Trường hợp nhân viên y tế không có văn bằng đào tạo y sỹ, bác sỹ và đã hoàn thành chương trình đào tạo theo nội dung chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại khoản 3 Điều này được khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi hoạt động theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.
Khoản 1 Điều 4 của Thông tư 28/2023/TT-BYT, phần dành cho cơ sở giáo dục.
| Câu hỏi | Trả lời theo Điều 4 |
|---|---|
| Bằng y sỹ có thay được khóa học không | không, cả hai khoản đều đòi đã hoàn thành chương trình đào tạo |
| Bằng y sỹ mang lại gì | phần phạm vi bổ sung tại Phụ lục III |
| Phần bổ sung gồm những việc gì | khám phát hiện sớm, xử trí ban đầu, tư vấn người bệnh đến cơ sở y tế khi cần thiết |
| Việc ngoài danh mục thì sao | ngoài phạm vi hoạt động được quy định |
Gia Lai giữ tên sau khi nhận thêm địa bàn Bình Định
Khoản 12 Điều 1 Nghị quyết 202/2025/QH15 sắp xếp tỉnh Gia Lai và tỉnh Bình Định thành một tỉnh mới mang tên tỉnh Gia Lai. Không có ngoại lệ theo vùng. Áp chung trên cả nước.
Tỉnh sau sắp xếp có diện tích 21.576,53 km² và dân số 3.583.693 người, nối cao nguyên với vùng biển. Chương trình chăm sóc sức khỏe học sinh vì thế trải trên một địa bàn rộng hơn, còn yêu cầu đào tạo với người làm y tế trường học thì giữ nguyên. Nội dung do Bộ Y tế quy định. Đầu mối đổi, nghĩa vụ giữ nguyên.
Xem thêm quy định về y tế trường học tại Bình Định, Kon Tum, Bến Tre. Hợp nhất không sinh thêm giấy tờ.
Quyết định 2616 đặt công tác y tế trường học vào một kế hoạch có mốc
Đây là bối cảnh của yêu cầu đào tạo. Kiểm ba chỗ là đủ. Mập mờ thì dừng lại.
Ngày 04/9/2024, Bộ Y tế ban hành Quyết định 2616/QĐ-BYT về kế hoạch thực hiện chương trình sức khỏe học đường và chương trình y tế trường học trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông gắn với y tế cơ sở giai đoạn đến năm 2026. Công văn 2157/BYT-PB ngày 14/4/2025 nhắc lại quyết định này khi giao việc cho các địa phương, và đặt cạnh đó là yêu cầu tổ chức lớp đào tạo theo Thông tư 28/2023/TT-BYT. Với người ở Gia Lai, hai văn bản này giải thích vì sao đợt rà soát nhân sự y tế trường học lại rơi vào giai đoạn hiện nay chứ không phải muộn hơn. Bắt đầu từ đơn vị cấp giấy. Hỏi trước, đóng tiền sau.
Ba thứ nằm ở ba hệ văn bản
Người đang cân nhắc gắn bó với vị trí này nên tách bạch ba thứ, gồm chuẩn trình độ để được tuyển, chứng chỉ để được làm phần chuyên môn, và chính sách đãi ngộ. Ba thứ nằm ở ba hệ văn bản khác nhau. Theo dõi bằng một bảng ba cột. Đãi ngộ chờ lộ trình.
Nhân viên y tế trường học phải có trình độ chuyên môn từ y sĩ trung cấp trở lên. Căn cứ điều kiện thực tiễn tại địa phương, các trường học bố trí nhân viên y tế trường học đáp ứng quy định tại Điểm này hoặc ký hợp đồng với Trạm Y tế xã, phường, thị trấn.
Trích Thông tư liên tịch 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT, phần yêu cầu trình độ và phương án hợp đồng với trạm y tế.
Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo đã làm rõ ngày 05 tháng 6 năm 2026 rằng yêu cầu y sĩ hạng bốn phải có bằng cao đẳng tại Thông tư 41/2025/TT-BYT chỉ áp dụng cho cơ sở y tế công lập, xem bản tin ngày 05/6/2026 trên Báo Giáo dục và Thời đại. Hai điều kiện, đều cần cả hai.
Phụ cấp ưu đãi nghề được thực hiện theo lộ trình do Chính phủ quy định đối với cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập với mức tối thiểu 70% đối với giáo viên, tối thiểu 30% đối với nhân viên và 100% đối với giáo viên công tác tại khu vực biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Chính sách đãi ngộ tại Nghị quyết 248/2025/QH15.
Nhân viên y tế trường học thuộc nhóm nhân viên, tức mức sàn 30%. Cụm theo lộ trình do Chính phủ quy định nằm ngay đầu câu, nên mức và thời điểm cụ thể còn chờ văn bản của Chính phủ. Xem thêm trung cấp chăn nuôi thú y tại Gia Lai và chứng chỉ bán phân bón tại Gia Lai. Văn bản mới thì áp mới. Không vội thì không nhầm.
Nếu chỉ nhớ được một câu của cả bài thì nên nhớ câu này. Vị trí y tế trường học không đi theo giấy phép hành nghề, nhưng bắt buộc đi qua một chương trình đào tạo có thời lượng và hình thức được ấn định sẵn. Các thắc mắc khác có thể gửi qua trang liên hệ.
Câu hỏi thường gặp
Vì sao yêu cầu đào tạo nhân viên y tế trường học được siết trong giai đoạn này?
Vì hai mốc trùng nhau. Khoản 2 Điều 6 Thông tư 28/2023/TT-BYT đặt hạn hoàn thành đào tạo là 31/12/2025, còn Quyết định 2616/QĐ-BYT ngày 04/9/2024 đặt kế hoạch chương trình y tế trường học cho giai đoạn đến năm 2026.
Chứng chỉ y tế lao động có dùng thay được không?
Không. Chứng chỉ chuyên môn về y tế lao động theo Thông tư 29/2021/TT-BYT là yêu cầu của khoản 3 Điều 3 Thông tư 28/2023/TT-BYT, dành cho y tế cơ quan, cơ sở sản xuất kinh doanh và tổ chức khác. Cơ sở giáo dục đi theo Điều 4 với chương trình tại Phụ lục IV.
Ngày cập nhật 20/8/2026. Căn cứ gồm Luật số 15/2023/QH15, Thông tư 28/2023/TT-BYT hiệu lực từ 01/01/2024, Công văn 2157/BYT-PB ngày 14/4/2025 và Nghị quyết 248/2025/QH15. Toàn văn luật tại Cổng thông tin điện tử Chính phủ.
