Trả lời nhanh: Ở An Giang, cụm bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục hay được rao như một khóa dài vài tháng. Nghị định hướng dẫn Luật Nhà giáo đặt cho nó một trần thời gian ngắn hơn nhiều. Câu trả lời gọn nằm ở hai chỗ. Điều lệ trường mầm non nêu chức danh rồi dẫn chiếu tiêu chuẩn, còn nghĩa vụ bồi dưỡng thật sự nằm ở Nghị định 93/2026/NĐ-CP với chương trình tối đa 01 tuần dành cho người đã được quy hoạch hoặc bổ nhiệm. Người ở An Giang nên đối chiếu hồ sơ của mình với đúng các điều khoản này.
Vì sao nên đọc ngược từ chức danh về phía tấm giấy
Cụm chứng chỉ quản lý trường mầm non được rao nhiều, và người tìm khóa học thường bắt đầu bằng câu hỏi học ở đâu. Có một chỗ nên mở trước chỗ đó. Đấy là quyển văn bản dựng nên chính cái ghế hiệu trưởng, tức Điều lệ trường mầm non. Quyển ấy vừa được sửa. Điều lệ có tên cụ thể. Đọc ngược từ chức danh. Mở đúng quyển luật trước.
Danh sách số hiệu cần mở khi tra cứu mảng này khá gọn. Chức danh và nhiệm kỳ nằm ở Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT với bản sửa Thông tư 51/2026/TT-BGDĐT. Tiêu chuẩn nằm ở Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT. Giờ làm việc nằm ở Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT thay cho Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT. Bồi dưỡng nằm ở Nghị định 93/2026/NĐ-CP hướng dẫn Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15. Điều kiện cấp chứng chỉ từng nằm ở Thông tư 13/2017/TT-BGDĐT, nay bị Thông tư 47/2026/TT-BGDĐT bãi bỏ.
Hai mươi mốt trang Điều lệ và phép đếm cụm chứng chỉ
Người bán khóa học hay dẫn tên Điều lệ trường mầm non như một căn cứ. Điều lệ ấy có thật, và bản đang áp dụng là bản Thông tư 51/2026/TT-BGDĐT sửa Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT từ ngày 15/8/2026. Vấn đề là trong 21 trang đó, cụm chứng chỉ xuất hiện 0 lần. Đếm bằng máy, không đoán. Bốn chỗ bị động vào. Kết quả là 0 lần.
Hiệu trưởng là người chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý các hoạt động và chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em của nhà trường. Người được bổ nhiệm hiệu trưởng phải đạt tiêu chuẩn theo quy định.
Câu về tiêu chuẩn hiệu trưởng tại Điều 10, Điều lệ trường mầm non.
Bốn chỗ cần mở khi tra cứu. Điều 6 Điều lệ trường mầm non, bản sửa có hiệu lực ngày 15/8/2026, giao trường mầm non cho Ủy ban nhân dân cấp xã quản lý với Phòng Văn hóa – Xã hội tham mưu. Điều 10 nói về hiệu trưởng và phó hiệu trưởng. Bộ chuẩn hiệu trưởng có 18 tiêu chí. Còn hướng dẫn mới nhất là Công văn 5243/BGDĐT-NGCBQLGD.
Hai câu ngắn quyết định hồ sơ nhân sự đi về đâu
Sau khi mô hình chính quyền hai cấp vận hành, câu hỏi thực tế nhất là hồ sơ nộp ở đâu. Điều 6 Điều lệ trường mầm non trả lời gọn. Trường mầm non do Ủy ban nhân dân cấp xã quản lý, và Phòng Văn hóa – Xã hội là nơi tham mưu giúp cơ quan đó. Hỏi đúng nơi đỡ mất công. Câu đầu rất ngắn. Hai câu, một đầu mối.
Trường mầm non do Ủy ban nhân dân cấp xã quản lý. Phòng Văn hóa – Xã hội tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện chức năng quản lý nhà nước về giáo dục đối với các loại hình trường mầm non trên địa bàn theo quy định.
Điều 6 Điều lệ trường mầm non, bản hợp nhất sau khi được sửa, hiệu lực 15/8/2026.
Điều lệ trường mầm non không dựng lên hàng rào giấy tờ nào
Có một khoảng trống được cố ý để lại trong Điều 10. Điều lệ giao việc mô tả tiêu chuẩn cho văn bản khác, nên nó chỉ viết bốn chữ tiêu chuẩn theo quy định. Việc của người đọc là tìm cho ra văn bản khác đó, thay vì tin vào một lời rao. Điều lệ không dựng hàng rào. Bốn chữ, rồi bỏ ngỏ. Xuất hiện đúng hai lần.
Trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên là có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mầm non. Hằng năm, giáo viên tự đánh giá và được nhà trường đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non làm căn cứ xây dựng kế hoạch học tập, bồi dưỡng nâng cao năng lực nghề nghiệp.
Quy định về trình độ chuẩn được đào tạo, Điều lệ trường mầm non.
Câu về bổ nhiệm hiệu trưởng không nêu tên cơ quan nào
Bản sửa có hiệu lực 15/8/2026 viết lại câu về bổ nhiệm hiệu trưởng. Bản đang áp dụng nêu nhiệm kỳ 05 năm và giới hạn hai nhiệm kỳ liên tiếp ở trường công lập, nhưng để trống tên cơ quan có thẩm quyền. Muốn biết ai ký thì quay về Điều 6 và pháp luật về viên chức. Năm năm một nhiệm kỳ. Không nêu tên cơ quan nào. Đọc hai khoản cạnh nhau.
Hiệu trưởng trường công lập được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và hiệu trưởng trường dân lập, tư thục được công nhận theo quy định. Nhiệm kỳ của hiệu trưởng là 05 năm. Hiệu trưởng giữ chức vụ tại một trường công lập không quá hai nhiệm kỳ liên tiếp.
Trích điểm c khoản 1 Điều 10 Điều lệ trường mầm non, phần nhiệm kỳ hiệu trưởng.
Gom lại thành danh sách ngắn cho dễ nhớ. Điều lệ đặt nhiệm kỳ 05 năm và giới hạn hai nhiệm kỳ liên tiếp ở trường công lập. Thông tư về chế độ làm việc đặt 42 tuần mỗi năm học, 40 giờ mỗi tuần, cùng định mức 02 giờ cho hiệu trưởng và 04 giờ cho phó hiệu trưởng.
Chú thích của bản hợp nhất và hai đoạn văn đặt cạnh nhau
Chú thích của bản hợp nhất là chỗ đọc thú vị nhất. Nó cho thấy câu nào bị thay và thay bằng câu nào. Với hiệu trưởng, câu về 02 giờ trong một tuần được thay bằng câu ngắn hơn về chế độ làm việc theo quy định. Kết luận vội thì sai. Chú thích là chỗ đáng đọc. Phó hiệu trưởng cũng vậy.
Tham gia sinh hoạt cùng tổ chuyên môn hoặc tổ văn phòng; trực tiếp tham gia các hoạt động giáo dục 02 giờ trong một tuần; tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý; được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo và các chính sách ưu đãi theo quy định.
Bản trước khi sửa của nhiệm vụ hiệu trưởng, xem chú thích bản hợp nhất Điều lệ trường mầm non.
Tham gia sinh hoạt cùng tổ chuyên môn hoặc tổ văn phòng; thực hiện chế độ làm việc theo quy định; tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý; được hưởng chế độ, chính sách đối với nhà giáo theo quy định.
Bản đang có hiệu lực từ ngày 15/8/2026, xem Thông tư 51/2026/TT-BGDĐT.
So hai đoạn là thấy cách người soạn làm việc. Con số được đưa về đúng văn bản chuyên trách, để sau này sửa con số thì Điều lệ không phải sửa theo. Ba vế giữ, một vế thay. Đổi chỗ, không biến mất.
42 tuần một năm học và 40 giờ một tuần
Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT từng là văn bản quy định chế độ làm việc với giáo viên mầm non suốt mười lăm năm. Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT thay nó. Bản mới giữ nguyên tinh thần đo bằng giờ, với 42 tuần trong năm học và 40 giờ trong tuần. Đo bằng giờ, không bằng tháng. Thay Thông tư năm 2011. Bốn mươi hai tuần mỗi năm.
Thời gian làm việc của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng bảo đảm 40 giờ/tuần bao gồm cả thời gian giảng dạy theo định mức quy định tại Điều 8 Thông tư này để nắm được nội dung, mục tiêu chương trình giáo dục mầm non nhằm nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý.
Trích toàn văn Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT, văn bản thay thế Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT về chế độ làm việc.
| Nội dung | Số |
|---|---|
| Định mức giảng dạy của hiệu trưởng, theo Điều 8 | 02 giờ mỗi tuần |
| Định mức giảng dạy của phó hiệu trưởng, theo Điều 8 | 04 giờ mỗi tuần |
| Thời gian làm việc mỗi tuần, theo khoản 2 Điều 4 | 40 giờ |
| Thời gian làm việc trong năm học, theo Điều 5 | 42 tuần |
Việc quy đổi đối với các nhiệm vụ chưa được quy định chế độ giảm định mức giờ dạy hoặc chưa được quy đổi ra giờ dạy tại Thông tư này do hiệu trưởng quyết định bằng văn bản, bảo đảm phù hợp với mức độ phức tạp, khối lượng công việc của nhiệm vụ được giao kiêm nhiệm.
Khoản 6 Điều 4 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT.
Trường công lập và trường dân lập đi hai hướng khác nhau
Bản hợp nhất in đúng bốn chữ ở khoản 1 Điều 9, là được bãi bỏ. Khoản ấy trước đây nói về hội đồng trường của trường mầm non công lập. Khoản 2 về hội đồng trường dân lập thì được sửa và giữ lại. Đúng bốn chữ được bãi bỏ. Ba mươi ngày, bầu bổ sung. Số lẻ, ít nhất ba người.
Phần nội dung thật của dẫn chiếu trong Điều lệ
Bộ chuẩn hiệu trưởng ban hành năm 2018 và vẫn đang áp dụng. Thông tư 47/2026/TT-BGDĐT bãi bỏ 11 văn bản trong lĩnh vực giáo dục nhưng không có tên nó. Vậy nên 05 tiêu chuẩn và 18 tiêu chí của Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT vẫn là phần nội dung của bốn chữ tiêu chuẩn theo quy định. Đây là phần còn thiếu. Ba mức cho mỗi tiêu chí. Ban hành 2018, vẫn hiệu lực.
Hiệu trưởng tự đánh giá theo chu kỳ một năm một lần vào cuối năm học. Cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp đánh giá hiệu trưởng theo chu kỳ hai năm một lần vào cuối năm học. Trong trường hợp đặc biệt, cơ quan quản lý cấp trên quyết định rút ngắn chu kỳ đánh giá.
Quy định chuẩn hiệu trưởng ban hành kèm Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT.
Nghị định 93/2026 đặt lại nghĩa vụ theo cách khác
Vậy nghĩa vụ bồi dưỡng thật sự nằm ở đâu. Nằm ở Nghị định 93/2026/NĐ-CP hướng dẫn Luật Nhà giáo. Điểm c khoản 3 Điều 21 nói về chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục, với thời gian thực hiện tối đa là 01 tuần. Tối đa một tuần. Đi sau, không đi trước. Chương trình vẫn chưa có.
Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục thực hiện đối với nhà giáo được quy hoạch, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; thời gian thực hiện chương trình bồi dưỡng tối đa là 01 tuần.
Trích Nghị định 93/2026/NĐ-CP ngày 31/3/2026, phần chương trình bồi dưỡng.
Người được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có trách nhiệm hoàn thành việc bồi dưỡng trong vòng 24 tháng kể từ ngày có quyết định bổ nhiệm của cấp có thẩm quyền.
Theo khoản 3 Điều 24 Nghị định 93/2026/NĐ-CP hướng dẫn Luật Nhà giáo.
Giấy đã cấp còn dùng được không và tới khi nào
Hai mốc thời gian của công văn nên ghi vào sổ. Ngày 30/9/2026 là hạn hoàn thành các khóa bồi dưỡng theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP. Ngày 31/12/2026 là ranh giới để một tấm chứng chỉ đã cấp được xác định tương đương với loại giấy mang tên mới. Cuối năm là ranh giới. Tên tấm giấy vừa đổi. Bộ tự trả lời phần khó.
Thực hiện Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành các Thông tư quy định chuẩn nghề nghiệp nhà giáo. Theo đó, chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được thay thế bằng chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp.
Theo Công văn 5243/BGDĐT-NGCBQLGD gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Bốn mốc thời gian của riêng năm nay. Ngày 30/8/2026 là hạn hoàn thành sắp xếp cơ sở giáo dục công lập theo Công văn 777/TTg-TCCV. Ngày 30/9/2026 là hạn hoàn thành các khóa bồi dưỡng theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP. Ngày 31/12/2026 là ranh giới để chứng chỉ đã cấp được xác định tương đương. Nghị quyết 37/2026/NQ-CP thì chạy tới hết ngày 30/6/2028.
| Số hiệu | Hiệu lực | Tác động |
|---|---|---|
| Thông tư 47/2026/TT-BGDĐT | 07/8/2026 | bỏ điều kiện cơ sở cấp chứng chỉ bồi dưỡng |
| Nghị quyết 37/2026/NQ-CP | 05/8/2026 | mỗi cơ sở 01 hiệu trưởng |
| Thông tư 51/2026/TT-BGDĐT | 15/8/2026 | sửa bốn chỗ của Điều lệ trường mầm non |
| Nghị định 93/2026/NĐ-CP | 31/3/2026 | bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý tối đa 01 tuần |
Điều kiện tổ chức bồi dưỡng sau ngày 07/8/2026
Danh sách bị bãi bỏ của Thông tư 47/2026/TT-BGDĐT có ba văn bản dính tới mảng mầm non. Đó là quy chế trường mầm non dân lập năm 2012, quy chế trường mầm non tư thục năm 2015 cùng bản sửa năm 2018, và Thông tư 13/2017/TT-BGDĐT về điều kiện cấp chứng chỉ bồi dưỡng. Ba văn bản dính mầm non. Mục 9 của danh sách. Ghép hai chi tiết thì đủ.
Công văn 777 và mục tiêu giảm khoảng 30% đầu mối
Hai văn bản đi thành cặp ở phần này. Công văn 777/TTg-TCCV đặt hạn 30/8/2026 cho việc sắp xếp, còn Nghị quyết 37/2026/NQ-CP xử lý phần nhân sự sau sắp xếp. Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 05/8/2026 đến hết ngày 30/6/2028. Hạn là ngày 30/8/2026. Mầm non không nhập phổ thông. Số ghế co lại.
Không áp dụng các quy định về cơ cấu, số lượng, chính sách của hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, nhân sự hỗ trợ giáo dục tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP đối với các cơ sở giáo dục không thực hiện sắp xếp; giữ ổn định đội ngũ hiện có để bảo đảm các điều kiện triển khai nhiệm vụ năm học 2026 – 2027.
Theo mục 3 Công văn 5243/BGDĐT-NGCBQLGD của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Nội dung chỉ đạo đăng tại bản tin ngày 11/7/2026 của Báo Điện tử Chính phủ, còn phần nhân sự lãnh đạo sau sắp xếp được nêu tại bản tin ngày 07/8/2026. Giảm khoảng ba mươi phần trăm.
Bốn con số nên nhìn trước khi chọn đường lên quản lý
Ngành vẫn thiếu người ở tuyến trực tiếp. Tính tới tháng 6/2026, cả nước còn thiếu 104.516 giáo viên biên chế so với định mức, trong đó 14.757 là giáo viên mầm non. Cùng lúc, 98.477 cán bộ quản lý đang trong diện được rà soát lại. Hơn hai mươi nghìn người. Thiếu ở lớp, dôi quản lý. Con số rõ hơn lời rao.
| Nội dung | Số |
|---|---|
| Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục | 98.477 |
| Trường học dự kiến giảm | hơn 11.000 |
| Hiệu trưởng, hiệu phó dự kiến làm giáo viên đứng lớp | khoảng 11.000 |
| Giáo viên biên chế còn thiếu so với định mức | 104.516 |
Đọng lại từ bảng trên là hai con số. Cả nước 98.477 cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, và khoảng 11.000 người trong đội ngũ quản lý dự kiến quay lại làm giáo viên đứng lớp.
Các con số lấy từ bản tin về báo cáo ngày 25/7/2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và bản tin về việc bố trí lại cán bộ quản lý. Không có thống kê tách riêng đội ngũ cán bộ quản lý mầm non theo từng tỉnh. Báo cáo ngày 25/7/2026.
An Giang giữ tên sau khi nhận thêm địa bàn Kiên Giang
Khoản 23 Điều 1 Nghị quyết 202/2025/QH15 sắp xếp tỉnh Kiên Giang và tỉnh An Giang thành một tỉnh mới, lấy tên là tỉnh An Giang. Đầu mối quản lý gộp lại. Thông tư áp dụng chung.
Tỉnh sau sắp xếp rộng 9.888,91 km² với 4.952.238 người, gồm cả phần đảo. Mạng lưới trường mầm non vì thế trải rất rộng. Thời lượng chương trình bồi dưỡng thì do văn bản của Chính phủ ấn định. Địa giới đổi, Điều lệ không. Không tỉnh nào chuẩn riêng.
Xem thêm bài cùng chủ đề tại Đồng Tháp, Kiên Giang, Phú Yên. Hồ sơ đổi tên đơn vị.
Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục tối đa là 01 tuần
Con số này nằm ngay trong điều khoản về các chương trình bồi dưỡng. Giữ lại danh sách này. Một câu hỏi mười giây.
Điểm c khoản 3 Điều 21 Nghị định 93/2026/NĐ-CP ngày 31/3/2026 quy định chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục thực hiện đối với nhà giáo được quy hoạch hoặc bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, với thời gian thực hiện tối đa là 01 tuần. Hai mốc đối chiếu trong cùng điều đó là bồi dưỡng theo chuẩn nghề nghiệp tối đa 06 tuần và bồi dưỡng thường xuyên tối đa 03 tuần mỗi năm học. Người ở An Giang được chào một khóa quản lý mầm non kéo dài nhiều tháng nên đặt cạnh con số 01 tuần này rồi hỏi lại nơi tuyển sinh. Hỏi ai ký, căn cứ nào.
Các mảng liên quan cùng địa bàn gồm chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm mầm non tại An Giang, chứng chỉ cấp dưỡng tại An Giang và chứng chỉ y tế trường học tại An Giang. Mỗi mảng đi theo một hệ văn bản riêng. Đi từ văn bản gốc.
Điều đáng làm nhất lúc này là theo dõi hai thứ. Thứ nhất là chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục theo Nghị định 93/2026/NĐ-CP, khi nào được ban hành. Thứ hai là phương án sắp xếp trường học của địa phương mình. Cần trao đổi thêm thì liên hệ tại trang liên hệ.
Các câu hỏi hay gặp khi tìm hiểu nghề
Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục kéo dài bao lâu?
Điểm c khoản 3 Điều 21 Nghị định 93/2026/NĐ-CP quy định thời gian thực hiện chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục tối đa là 01 tuần, dành cho nhà giáo được quy hoạch hoặc bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Tiêu chuẩn theo quy định của hiệu trưởng mầm non nằm ở văn bản nào?
Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT ban hành quy định chuẩn hiệu trưởng cơ sở giáo dục mầm non, gồm 05 tiêu chuẩn với 18 tiêu chí và mỗi tiêu chí có ba mức. Thông tư 47/2026/TT-BGDĐT bãi bỏ 11 văn bản trong lĩnh vực giáo dục nhưng không có tên văn bản này.
Cập nhật 20/8/2026. Các văn bản được dẫn gồm Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT, Thông tư 51/2026/TT-BGDĐT, Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT và Thông tư 47/2026/TT-BGDĐT. Kiểm tra hiệu lực tại bản hợp nhất Điều lệ trường mầm non.
