Trả lời nhanh: Sơn La là tỉnh rộng với số trường mầm non thuộc nhóm nhiều nhất Tây Bắc. Người được quy hoạch làm quản lý ở đây nên nắm mốc thời gian của nghĩa vụ bồi dưỡng. Cái mà luật đang nói tới có tên là chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục, dành cho nhà giáo đã được quy hoạch hoặc bổ nhiệm chức vụ quản lý, thời lượng tối đa 01 tuần, hoàn thành trong 24 tháng kể từ ngày có quyết định bổ nhiệm. Người ở Sơn La nên đối chiếu tình trạng của mình với đúng nhóm đối tượng trên.
Chứng chỉ quản lý trường mầm non là tên của ai
Tên gọi và tên trong văn bản lệch nhau. Người học tìm chứng chỉ quản lý trường mầm non, còn văn bản viết chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục. Không phải chuyện chữ nghĩa, vì hai cách gọi kéo theo hai bộ quy định khác nhau. Bắt đầu từ cái tên.
Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục thực hiện đối với nhà giáo được quy hoạch, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; thời gian thực hiện chương trình bồi dưỡng tối đa là 01 tuần
Điểm c khoản 3 Điều 21 Nghị định 93/2026/NĐ-CP
Con số một tuần nằm ngay trong câu trích. Đây là điểm cốt lõi. Biết trước thì không mất tiền oan.
Khung quy định hiện hành gồm những gì
Điều 21 Nghị định 93/2026/NĐ-CP là chỗ trả lời câu hỏi phải học gì. Nghị định ban hành ngày 31/3/2026, hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo, và có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành. Hỏi căn cứ trước khi nộp tiền. Ghi lại là đủ dùng.
- Người ký quyết định bổ nhiệm: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã
- Bộ phận tham mưu hồ sơ: Phòng Văn hóa – Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã
- Nhiệm kỳ mỗi lần bổ nhiệm: 5 năm
- Thời hạn hoàn thành bồi dưỡng: 24 tháng
Không có cách hiểu thứ hai. Căn cứ Nghị định 93/2026/NĐ-CP ban hành ngày 31/3/2026, hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15. Chương trình bồi dưỡng cũ bị dừng theo Quyết định 1496/QĐ-BGDĐT ngày 07/6/2022, còn quy định về việc cấp chứng chỉ bị bãi bỏ theo Thông tư 12/2023/TT-BGDĐT.
Sơn La giữ nguyên sau sắp xếp cấp tỉnh
Tỉnh Sơn La không thuộc diện hợp nhất theo Nghị quyết 202/2025/QH15, tên và ranh giới giữ nguyên. Tên đơn vị ghi cho đúng.
Với trường mầm non công lập, đầu mối quyết định nhân sự lãnh đạo là Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã. Cấp huyện không còn nữa.
Xem thêm chứng chỉ quản lý trường mầm non tại Hòa Bình và Điện Biên. Đủ để bắt đầu.
Nghĩa vụ bồi dưỡng chỉ áp dụng từ ngày nghị định có hiệu lực
Mốc này quyết định ai thuộc diện. Nhớ ngày là nhớ quy định.
Khoản 3 Điều 24 Nghị định 93/2026/NĐ-CP ghi việc bồi dưỡng theo tiêu chuẩn, chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý được thực hiện đối với nhà giáo được quy hoạch, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ sở giáo dục kể từ ngày nghị định có hiệu lực thi hành. Nghị định ban hành ngày 31/3/2026 và có hiệu lực kể từ ngày ký. Người được bổ nhiệm trước mốc đó không nằm trong diện của khoản này. Chỉ vậy thôi.
Ở Sơn La, hồ sơ bổ nhiệm nộp cho ai
Sau khi bỏ cấp huyện, chuỗi thẩm quyền ngắn lại. Trường mầm non công lập nộp hồ sơ nhân sự lên Ủy ban nhân dân cấp xã, Phòng Văn hóa – Xã hội tham mưu, Chủ tịch xã ký. Nên hỏi lại cho chắc. Không cần nhớ gì thêm.
tham mưu trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định công nhận, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian công tác đến tuổi nghỉ hưu, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, thay đổi vị trí việc làm đối với người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý
Điểm c khoản 2 Điều 6 Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT ngày 24/7/2025
Thẩm quyền này được phân định tại Nghị định 142/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/7/2025. Bước nào ra bước ấy.
Những gì văn bản thật sự yêu cầu ở hiệu trưởng
Về phía người đứng đầu, có hai bộ tiêu chí song song. Điều lệ trường mầm non quy định nhiệm kỳ và thẩm quyền bổ nhiệm. Chuẩn hiệu trưởng cơ sở giáo dục mầm non quy định năng lực cần đạt và dùng để đánh giá định kỳ. Đặt cạnh nhau thì thấy ngay. Chỉ một mốc duy nhất.
| Nội dung | Quy định | Văn bản |
|---|---|---|
| Chuẩn hiệu trưởng | 5 tiêu chuẩn | Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT |
| Thời hạn hoàn thành sau bổ nhiệm | 24 tháng | Nghị định 93/2026/NĐ-CP |
| Trình độ chuẩn của giáo viên mầm non | Bằng cao đẳng sư phạm trở lên | Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 |
| Nhiệm kỳ hiệu trưởng | 5 năm | Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT |
| Giới hạn với trường công lập | Không quá hai nhiệm kỳ liên tiếp | Điều lệ trường mầm non |
Trong đợt sắp xếp cơ sở giáo dục hiện nay, việc bố trí hiệu trưởng và phó hiệu trưởng còn theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP, có hiệu lực từ 05/8/2026 đến hết 30/6/2028. Riêng quy chế trường mầm non dân lập và tư thục cũ đã bị Thông tư 47/2026/TT-BGDĐT bãi bỏ từ 07/8/2026. Thực tế vẫn đang chạy.
Điều kiện tham gia chương trình bồi dưỡng
Điều kiện tham gia chương trình bồi dưỡng phụ thuộc vào việc bạn đã nằm trong quy hoạch hay đã được bổ nhiệm chưa. Đây là câu hỏi nên đặt ra với chính đơn vị mình đang công tác trước khi đi tìm nơi tổ chức lớp. Ngắn gọn là thế.
Về chi phí, trang này chưa công bố mức thu cho nội dung bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục, vì chương trình theo khoản 1 Điều 22 Nghị định 93/2026/NĐ-CP chưa được ban hành. Hỏi qua trang liên hệ để được trả lời theo tình trạng thực tế của bạn.
Một cơ sở giáo dục mầm non cần nhiều vai khác nhau. Người trực tiếp chăm trẻ, người lo bữa ăn, người điều hành chung. Xem thêm chứng chỉ bảo mẫu và chứng chỉ cấp dưỡng nếu bạn đang tuyển đủ đội.
Phần giải thích chung về nội dung này có ở trang chứng chỉ quản lý trường mầm non. Với người ở tỉnh Sơn La, phần khác biệt nằm ở nơi nộp hồ sơ.
Câu hỏi thường gặp
Người được bổ nhiệm hiệu trưởng trước ngày 31/3/2026 có phải bồi dưỡng theo quy định mới không?
Khoản 3 Điều 24 Nghị định 93/2026/NĐ-CP áp dụng với nhà giáo được quy hoạch, bổ nhiệm kể từ ngày nghị định có hiệu lực. Nghị định ban hành ngày 31/3/2026 và có hiệu lực từ ngày ký.
Chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lý theo Quyết định 382 còn tổ chức không?
Không. Quyết định 1496/QĐ-BGDĐT ngày 07/6/2022 đã dừng tổ chức bồi dưỡng theo chương trình kèm Quyết định 382/QĐ-BGDĐT ngày 20/01/2012.
Cập nhật ngày 17/8/2026. Bài dẫn Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15, Nghị định 93/2026/NĐ-CP, Quyết định 1496/QĐ-BGDĐT, Thông tư 12/2023/TT-BGDĐT, Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT, Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT và Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT. Toàn văn nghị định xem tại nguồn dẫn.
