Trả lời nhanh: Ở Phú Yên cũ, giáo viên mầm non hay bị giao thêm việc kiêm nhiệm rồi mới nghĩ tới chuyện lên quản lý. Thông tư về chế độ làm việc đặt một trần cho phần kiêm nhiệm đó. Cần phân biệt hai thứ. Tiêu chuẩn của hiệu trưởng nằm ở bộ chuẩn nghề nghiệp, còn bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục theo Nghị định 93/2026/NĐ-CP là việc làm sau khi có quyết định bổ nhiệm, trong thời hạn 24 tháng. Với Phú Yên, không có bộ tiêu chuẩn riêng nào khác với các địa phương còn lại.
Quyển luật nên mở trước khi đọc bất kỳ lời rao nào
Một tấm giấy có giá trị khi nó dẫn được về một điều khoản đang có hiệu lực. Với mảng quản lý trường mầm non, đường dẫn ấy hiện đang đứt ở một chỗ rất dễ kiểm. Bài này chỉ ra đúng chỗ đứt đó và nêu văn bản để bạn tự đối chiếu. Mười lăm phút là đủ. Bản sửa mới vài ngày tuổi. Điều lệ có tên cụ thể.
Năm văn bản làm nên toàn bộ bài này. Điều lệ trường mầm non kèm Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT, bản sửa theo Thông tư 51/2026/TT-BGDĐT. Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT về chuẩn hiệu trưởng. Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT thay Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT về chế độ làm việc. Nghị định 93/2026/NĐ-CP hướng dẫn Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 về bồi dưỡng. Và Thông tư 47/2026/TT-BGDĐT bãi bỏ Thông tư 13/2017/TT-BGDĐT.
Văn bản trực tiếp quy định về trường mầm non hiện hành
Bản hợp nhất Điều lệ trường mầm non gộp Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT với Thông tư 51/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực ngày 15/8/2026. Toàn văn 21 trang. Trong đó có 4 lần cụm cấp xã, 2 lần cụm tiêu chuẩn theo quy định, và 0 lần cụm chứng chỉ. Bốn chỗ bị động vào. Kết quả là 0 lần. Đếm bằng máy, không đoán.
Hiệu trưởng là người chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý các hoạt động và chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em của nhà trường. Người được bổ nhiệm hiệu trưởng phải đạt tiêu chuẩn theo quy định.
Điểm b khoản 1 Điều 10 Điều lệ trường mầm non, bản hợp nhất.
Bản đồ điều khoản của cả bài gói trong bốn địa chỉ. Điều 6 Điều lệ trường mầm non sau bản sửa hiệu lực 15/8/2026 đặt trường mầm non dưới Ủy ban nhân dân cấp xã, với Phòng Văn hóa – Xã hội tham mưu. Điều 10 là chỗ quy định về người đứng đầu. Bộ chuẩn dùng để đánh giá có 18 tiêu chí. Văn bản hướng dẫn gần nhất là Công văn 5243/BGDĐT-NGCBQLGD.
Đầu mối quản lý trực tiếp của một trường mầm non
Sau khi mô hình chính quyền hai cấp vận hành, câu hỏi thực tế nhất là hồ sơ nộp ở đâu. Điều 6 Điều lệ trường mầm non trả lời gọn. Trường mầm non do Ủy ban nhân dân cấp xã quản lý, và Phòng Văn hóa – Xã hội là nơi tham mưu giúp cơ quan đó. Câu đầu rất ngắn. Hỏi đúng nơi đỡ mất công. Đầu mối nay ở xã.
Trường mầm non do Ủy ban nhân dân cấp xã quản lý. Phòng Văn hóa – Xã hội tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện chức năng quản lý nhà nước về giáo dục đối với các loại hình trường mầm non trên địa bàn theo quy định.
Toàn văn Điều 6 lấy từ bản hợp nhất Điều lệ trường mầm non do Bộ Giáo dục và Đào tạo đăng.
Bốn chữ tiêu chuẩn theo quy định và khoảng trống phía sau
Đọc Điều 10 xong sẽ thấy Điều lệ trường mầm non không dựng lên bất kỳ hàng rào giấy tờ nào. Nó mô tả trách nhiệm, nêu nhiệm kỳ, rồi dẫn chiếu tiêu chuẩn sang chỗ khác. Người được bổ nhiệm hiệu trưởng phải đạt tiêu chuẩn theo quy định là toàn bộ những gì điều này viết. Tìm cho ra văn bản kia. Dẫn chiếu chứ không liệt kê. Nội dung nằm chỗ khác.
Trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên là có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mầm non. Hằng năm, giáo viên tự đánh giá và được nhà trường đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non làm căn cứ xây dựng kế hoạch học tập, bồi dưỡng nâng cao năng lực nghề nghiệp.
Trích Điều 30 bản hợp nhất Điều lệ trường mầm non.
Câu về bổ nhiệm hiệu trưởng không nêu tên cơ quan nào
Đây là chỗ có giới hạn thời gian rõ nhất của cả Điều lệ. Nhiệm kỳ hiệu trưởng 05 năm. Ở trường công lập, một người không giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp tại cùng một trường. Trường dân lập và tư thục đi theo cơ chế công nhận, không theo vế giới hạn này. Đây là phần thời hạn. Giới hạn chỉ cho công lập. Phó hiệu trưởng không vướng vế.
Hiệu trưởng trường công lập được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và hiệu trưởng trường dân lập, tư thục được công nhận theo quy định. Nhiệm kỳ của hiệu trưởng là 05 năm. Hiệu trưởng giữ chức vụ tại một trường công lập không quá hai nhiệm kỳ liên tiếp.
Điểm c khoản 1 Điều 10 Điều lệ trường mầm non, bản sửa theo khoản 1 Điều 5 Thông tư 51/2026/TT-BGDĐT.
Phó hiệu trưởng là người giúp hiệu trưởng quản lý nhà trường, chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Người được bổ nhiệm phó hiệu trưởng phải đạt tiêu chuẩn theo quy định. Nhiệm kỳ của phó hiệu trưởng là 05 năm.
Trích phần phó hiệu trưởng từ bản hợp nhất Điều lệ trường mầm non.
Gom lại thành danh sách ngắn cho dễ nhớ. Điều lệ đặt nhiệm kỳ 05 năm và giới hạn hai nhiệm kỳ liên tiếp ở trường công lập. Thông tư về chế độ làm việc đặt 42 tuần mỗi năm học, 40 giờ mỗi tuần, cùng định mức 02 giờ cho hiệu trưởng và 04 giờ cho phó hiệu trưởng.
Nghĩa vụ đứng lớp đổi chỗ, không biến mất
Đây là thay đổi dễ bị hiểu ngược nhất trong bản sửa. Con số biến khỏi Điều lệ không có nghĩa là nghĩa vụ biến mất. Nó chuyển sang văn bản quy định chế độ làm việc với giáo viên mầm non, nơi con số được viết đầy đủ hơn. Chú thích là chỗ đáng đọc. Kết luận vội thì sai. Ba vế giữ, một vế thay.
Tham gia sinh hoạt cùng tổ chuyên môn hoặc tổ văn phòng; trực tiếp tham gia các hoạt động giáo dục 02 giờ trong một tuần; tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý; được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo và các chính sách ưu đãi theo quy định.
Câu bị thay, theo chú thích trong văn bản hợp nhất 09/2026/VBHN-TT-BGDĐT.
Tham gia sinh hoạt cùng tổ chuyên môn hoặc tổ văn phòng; thực hiện chế độ làm việc theo quy định; tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý; được hưởng chế độ, chính sách đối với nhà giáo theo quy định.
Đoạn mới, theo khoản 2 Điều 5 Thông tư 51/2026/TT-BGDĐT.
Đặt hai đoạn cạnh nhau thì chỗ đổi hiện ra ngay. Vế về số giờ trực tiếp tham gia hoạt động giáo dục được thay bằng một dẫn chiếu tới chế độ làm việc. Phó hiệu trưởng cũng vậy. Con số sang thông tư khác.
Người quản lý trường mầm non vẫn phải đứng lớp
Định mức giờ dạy là phần cụ thể nhất trong toàn bộ khối văn bản về nghề này. Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT thay Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT, đặt 02 giờ mỗi tuần cho hiệu trưởng, 04 giờ cho phó hiệu trưởng, và giữ khung 40 giờ mỗi tuần trong 42 tuần của năm học. Bốn mươi giờ mỗi tuần. Lý do nằm ở khoản 2. Quản lý vẫn phải dạy.
Thời gian làm việc của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng bảo đảm 40 giờ/tuần bao gồm cả thời gian giảng dạy theo định mức quy định tại Điều 8 Thông tư này để nắm được nội dung, mục tiêu chương trình giáo dục mầm non nhằm nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý.
Nguyên văn khoản 2 Điều 4 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT, thay Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT.
| Chức danh | Định mức giảng dạy | Quỹ thời gian |
|---|---|---|
| Hiệu trưởng | 02 giờ mỗi tuần | 40 giờ mỗi tuần |
| Phó hiệu trưởng | 04 giờ mỗi tuần | 40 giờ mỗi tuần |
| Giáo viên dạy lớp 02 buổi mỗi ngày | 05 giờ 30 phút mỗi ngày | 42 tuần mỗi năm học |
| Giáo viên dạy lớp 01 buổi mỗi ngày | 04 giờ mỗi ngày | 42 tuần mỗi năm học |
Trường công lập và trường dân lập đi hai hướng khác nhau
Người tìm hiểu bộ máy trường mầm non nên phân biệt hai loại hình từ đầu. Trường công lập nay không còn quy định về hội đồng trường trong Điều lệ. Trường dân lập thì có, với thành phần và quy trình được ghi khá chi tiết. Đề cử đi trước công nhận. Chủ tịch xã ký công nhận. Còn lại là khối dân lập.
Chuẩn hiệu trưởng mầm non ban hành 2018 và vẫn hiệu lực
Có một điểm dễ kiểm và đáng nhớ. Trong toàn văn Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT với 05 tiêu chuẩn và 18 tiêu chí, không tiêu chí nào mang tên chứng chỉ. Bộ chuẩn đo năng lực bằng mô tả hành vi, chứ không đo bằng giấy tờ đã tích lũy. Chứng chỉ xuất hiện 0 lần. Ban hành 2018, vẫn hiệu lực. Năm tiêu chuẩn, mười tám chí.
Chưa đạt chuẩn hiệu trưởng: Có tiêu chí được đánh giá chưa đạt. Tiêu chí được đánh giá chưa đạt khi không đáp ứng yêu cầu mức đạt của tiêu chí.
Nguyên văn Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT, bản trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ.
Nghị định 93/2026 đặt lại nghĩa vụ theo cách khác
Vậy nghĩa vụ bồi dưỡng thật sự nằm ở đâu. Nằm ở Nghị định 93/2026/NĐ-CP hướng dẫn Luật Nhà giáo. Điểm c khoản 3 Điều 21 nói về chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục, với thời gian thực hiện tối đa là 01 tuần. Nghị định tránh chữ chứng chỉ. Hai mươi bốn tháng, sau đó. Ba loại trong cùng một điều.
Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục thực hiện đối với nhà giáo được quy hoạch, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; thời gian thực hiện chương trình bồi dưỡng tối đa là 01 tuần.
Trích Nghị định 93/2026/NĐ-CP ngày 31/3/2026, phần chương trình bồi dưỡng.
Người được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có trách nhiệm hoàn thành việc bồi dưỡng trong vòng 24 tháng kể từ ngày có quyết định bổ nhiệm của cấp có thẩm quyền.
Thời hạn hoàn thành việc bồi dưỡng, Nghị định 93/2026/NĐ-CP.
Hai mốc 30/9/2026 và 31/12/2026 nên ghi vào sổ
Tên gọi của tấm giấy vừa đổi, và điều đó được viết trong một công văn rất mới. Công văn 5243/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 10/8/2026 xác nhận việc thay thế, đồng thời tự trả lời phần quan trọng nhất, là chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp chưa được ban hành. Ba nhóm chuyển tiếp. Bộ tự trả lời phần khó. Ba mươi tháng chín là hạn.
Bộ Giáo dục và Đào tạo chưa ban hành chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp, do đó, thời điểm hiện tại chưa yêu cầu giáo viên phải có ngay chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.
Theo Công văn 5243/BGDĐT-NGCBQLGD gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Lịch của năm 2026 gói trong ba mốc, cộng một mốc xa hơn. Trước 30/8/2026 phải xong việc sắp xếp cơ sở giáo dục công lập theo Công văn 777/TTg-TCCV. Trước 30/9/2026 phải xong các khóa bồi dưỡng theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP. Trước 31/12/2026 là mốc để một tấm chứng chỉ đã cấp còn được xác định tương đương. Nghị quyết 37/2026/NQ-CP kết thúc hiệu lực ngày 30/6/2028.
| Mốc | Việc gì xảy ra |
|---|---|
| 07/8/2026 | Thông tư 47/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực, bãi bỏ Thông tư 13/2017/TT-BGDĐT |
| 15/8/2026 | bản sửa Điều lệ trường mầm non theo Thông tư 51/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực |
| 30/8/2026 | hạn hoàn thành sắp xếp cơ sở giáo dục công lập theo Công văn 777/TTg-TCCV |
| 30/9/2026 | hạn hoàn thành khóa bồi dưỡng theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP |
| 31/12/2026 | ranh giới để chứng chỉ đã cấp được xác định tương đương |
Cơ sở nào được phép cấp chứng chỉ bồi dưỡng
Danh sách bị bãi bỏ của Thông tư 47/2026/TT-BGDĐT có ba văn bản dính tới mảng mầm non. Đó là quy chế trường mầm non dân lập năm 2012, quy chế trường mầm non tư thục năm 2015 cùng bản sửa năm 2018, và Thông tư 13/2017/TT-BGDĐT về điều kiện cấp chứng chỉ bồi dưỡng. Mục 9 của danh sách. Ghép hai chi tiết thì đủ. Ba văn bản dính mầm non.
Số ghế hiệu trưởng đang giảm, và mốc là ngày 30/8/2026
Trong lúc mọi người bàn về tấm giấy thì số ghế hiệu trưởng đang giảm. Công văn 777/TTg-TCCV ngày 10/7/2026 của Thủ tướng yêu cầu hoàn thành sắp xếp cơ sở giáo dục công lập trước ngày 30/8/2026, với mục tiêu giảm khoảng 30% đầu mối. Hạn là ngày 30/8/2026. Mầm non không nhập phổ thông. Số ghế co lại.
Không áp dụng các quy định về cơ cấu, số lượng, chính sách của hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, nhân sự hỗ trợ giáo dục tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP đối với các cơ sở giáo dục không thực hiện sắp xếp; giữ ổn định đội ngũ hiện có để bảo đảm các điều kiện triển khai nhiệm vụ năm học 2026 – 2027.
Nguyên văn phần về Nghị quyết 37/2026/NQ-CP trong Công văn 5243/BGDĐT-NGCBQLGD.
Nội dung chỉ đạo đăng tại bản tin ngày 11/7/2026 của Báo Điện tử Chính phủ, còn phần nhân sự lãnh đạo sau sắp xếp được nêu tại bản tin ngày 07/8/2026. Giảm khoảng ba mươi phần trăm.
98.477 cán bộ quản lý và khoảng 11.000 người sắp về lớp
Số liệu tuyển dụng cũng nằm trong cùng báo cáo. Năm học 2025-2026 tuyển được 14.994 giáo viên, còn cả giai đoạn 2022-2026 tuyển được hơn 60.000 người. Đội ngũ quản lý thì có 98.477 người, và khoảng 11.000 người sẽ chuyển sang làm giáo viên. Báo cáo ngày 25/7/2026. Đọc kèm mốc thời gian. Nhìn trước khi quyết.
| Chỉ số | Số |
|---|---|
| Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục cả nước | 98.477 |
| Giáo viên mầm non và phổ thông | 1.277.297 |
| Cán bộ quản lý thuộc diện sắp xếp lại | hơn 20.000 |
| Hiệu trưởng và hiệu phó dự kiến về đứng lớp | khoảng 11.000 |
Hai con số gọn để hình dung quy mô. Số cán bộ quản lý cơ sở giáo dục trên cả nước là 98.477 người. Số hiệu trưởng và hiệu phó dự kiến chuyển sang đứng lớp là khoảng 11.000 người.
Các con số lấy từ bản tin về báo cáo ngày 25/7/2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và bản tin về việc bố trí lại cán bộ quản lý. Không có thống kê tách riêng đội ngũ cán bộ quản lý mầm non theo từng tỉnh. Thiếu ở lớp, dôi quản lý.
Phú Yên nay là một phần của tỉnh Đắk Lắk
Theo khoản 15 Điều 1 Nghị quyết 202/2025/QH15, toàn bộ diện tích tự nhiên và quy mô dân số tỉnh Phú Yên được sắp xếp vào tỉnh Đắk Lắk. Cấp xã là nơi cần nhớ. Hồ sơ đổi tên đơn vị.
Tỉnh mới có 18.096,40 km² và 3.346.853 người. Trường mầm non ở địa bàn Phú Yên cũ giữ nguyên hoạt động. Cách tính giờ làm việc và giờ dạy thì theo văn bản chung của ngành. Thông tư áp dụng chung. Đầu mối quản lý gộp lại.
Xem thêm bài cùng chủ đề tại Đắk Lắk, Khánh Hòa, Trà Vinh. Không tỉnh nào chuẩn riêng.
Một giáo viên mầm non không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ
Trần này nằm ngay trong phần nguyên tắc, không nằm ở phụ lục. Đi từ văn bản gốc. Đọc trước khi đóng tiền.
Khoản 4 Điều 4 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT quy định mỗi giáo viên mầm non không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ trong số các nhiệm vụ tại Điều 9 và Điều 10 của thông tư. Khoản 5 cùng điều nói thêm rằng nhiệm vụ đã nhận thù lao hoặc phụ cấp thì không được giảm định mức giờ dạy hoặc quy đổi ra giờ dạy, trừ vài trường hợp được nêu đích danh. Người ở Phú Yên cũ đang gánh nhiều đầu việc nên đối chiếu phần này với bảng phân công của trường. Đây là quyền lợi có căn cứ, và nó không liên quan tới việc có hay không một tấm chứng chỉ quản lý. Số hiệu là thứ cần nhất.
Các mảng liên quan cùng địa bàn gồm chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm mầm non tại Phú Yên, chứng chỉ cấp dưỡng tại Phú Yên và chứng chỉ y tế trường học tại Phú Yên. Mỗi mảng đi theo một hệ văn bản riêng. Hỏi ai ký, căn cứ nào.
Với người đang dạy mầm non và muốn lên quản lý, việc đáng làm ngay là đọc Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT rồi tự chấm mình theo 18 tiêu chí trong đó. Đó là thước mà cơ quan quản lý dùng. Ai muốn tìm hiểu thêm hướng học tập có thể để lại thông tin ở trang liên hệ.
Câu hỏi thường gặp
Giáo viên mầm non được kiêm nhiệm tối đa mấy nhiệm vụ?
Khoản 4 Điều 4 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT quy định mỗi giáo viên mầm non không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ trong số các nhiệm vụ tại Điều 9 và Điều 10 của thông tư này.
Cơ sở giáo dục có được cấp chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp không?
Thông tư 13/2017/TT-BGDĐT quy định điều kiện để các cơ sở giáo dục được tổ chức bồi dưỡng và cấp chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đã bị Thông tư 47/2026/TT-BGDĐT bãi bỏ toàn bộ, hiệu lực từ ngày 07/8/2026.
Bài viết cập nhật ngày 20/8/2026, căn cứ Điều 6, Điều 9 và Điều 10 Điều lệ trường mầm non bản sửa theo Thông tư 51/2026/TT-BGDĐT, cùng Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT. Toàn văn đọc ở bản hợp nhất Điều lệ trường mầm non.
