Chứng Chỉ

Tổng hợp 15+ công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất tại Quảng Ninh

Posted on by Tsgx

Tổng hợp 15+ công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất tại Quảng Ninh

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã trở thành một hướng đi quan trọng, mở ra nhiều cơ hội phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập và kỹ năng cho người lao động Việt Nam nói chung và tỉnh Quảng Ninh nói riêng. Quảng Ninh, với vị trí địa lý chiến lược, nguồn nhân lực dồi dào và tinh thần lao động cần cù, sáng tạo, luôn là một trong những địa phương có số lượng người tham gia XKLĐ đáng kể. Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội hấp dẫn, thị trường XKLĐ cũng tiềm ẩn không ít rủi ro nếu người lao động không tìm hiểu kỹ lưỡng và lựa chọn đúng đơn vị phái cử uy tín.

Việc lựa chọn một công ty XKLĐ uy tín không chỉ đảm bảo quyền lợi hợp pháp, điều kiện làm việc an toàn, mức lương xứng đáng mà còn là nền tảng vững chắc cho tương lai phát triển của người lao động sau khi hoàn thành hợp đồng và trở về nước. Một công ty uy tín sẽ đồng hành cùng người lao động từ khâu tư vấn, đào tạo, hoàn thiện hồ sơ, hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc tại nước ngoài và cả khi tái hòa nhập cộng đồng. Ngược lại, việc tin tưởng vào các công ty “ma”, môi giới bất hợp pháp có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như mất tiền oan, bị lừa đảo, làm việc trong điều kiện tồi tệ, thậm chí vi phạm pháp luật nước sở tại.

Nhận thức được tầm quan trọng đó, bài viết này được biên soạn nhằm cung cấp một cái nhìn tổng quan, chi tiết và cập nhật về các công ty xuất khẩu lao động được đánh giá là uy tín, có hoạt động tuyển dụng hoặc hỗ trợ người lao động tại địa bàn tỉnh Quảng Ninh. Mục tiêu của bài viết là trang bị cho người lao động và gia đình những thông tin cần thiết, giúp đưa ra quyết định sáng suốt, đảm bảo hành trình XKLĐ diễn ra thuận lợi, an toàn và hiệu quả. Chúng tôi sẽ đi sâu vào các tiêu chí đánh giá một công ty uy tín, giới thiệu danh sách các đơn vị tiêu biểu và những lưu ý quan trọng trong quá trình chuẩn bị và tham gia XKLĐ.

Tại sao việc lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín lại tối quan trọng?

Trước khi đi vào danh sách cụ thể, điều cần thiết là phải hiểu rõ những lợi ích thiết thực và những rủi ro tiềm ẩn liên quan đến việc lựa chọn đơn vị phái cử. Quyết định này ảnh hưởng trực tiếp đến toàn bộ quá trình từ lúc chuẩn bị hồ sơ đến khi kết thúc hợp đồng và trở về.

1. Rủi ro khi hợp tác với công ty/môi giới không uy tín:

  • Lừa đảo tài chính: Đây là hình thức phổ biến nhất. Các đối tượng lừa đảo thường yêu cầu người lao động đóng các khoản phí “mập mờ”, cao bất thường, thu tiền trước nhưng không thực hiện cam kết đưa người đi làm, hoặc “vẽ” ra những công việc lương cao ngất ngưởng không có thật. Nhiều trường hợp người lao động mất trắng số tiền tích cóp, thậm chí phải vay mượn nặng lãi.
  • Thông tin sai lệch: Cung cấp thông tin sai về công việc, mức lương, điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ, thời hạn hợp đồng… khiến người lao động vỡ mộng khi sang đến nơi.
  • Hợp đồng lao động bất lợi: Hợp đồng sơ sài, không rõ ràng, chứa các điều khoản gây bất lợi cho người lao động, dễ bị chủ sử dụng lao động ép buộc, bóc lột.
  • Điều kiện làm việc và sinh hoạt tồi tệ: Bị đưa vào những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không đúng cam kết; chỗ ở chật chội, mất vệ sinh; không được đảm bảo các quyền lợi cơ bản.
  • Thiếu sự hỗ trợ khi gặp khó khăn: Khi gặp vấn đề về sức khỏe, tai nạn lao động, mâu thuẫn với chủ sử dụng, hoặc các vấn đề pháp lý khác, người lao động không nhận được sự hỗ trợ cần thiết từ công ty phái cử. Họ bị bỏ rơi, phải tự xoay xở nơi đất khách quê người.
  • Rủi ro pháp lý: Bị đưa đi theo con đường bất hợp pháp, trở thành lao động cư trú bất hợp pháp, đối mặt với nguy cơ bị bắt giữ, trục xuất và cấm nhập cảnh vĩnh viễn.
  • Mất cơ hội và thời gian: Quá trình làm việc với các đơn vị không uy tín thường kéo dài, tốn kém thời gian và công sức mà không mang lại kết quả, làm lỡ mất các cơ hội việc làm tốt khác.

2. Lợi ích khi lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín:

  • Đảm bảo tính pháp lý: Các công ty uy tín hoạt động dưới sự cấp phép và quản lý của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam và nước tiếp nhận lao động. Người lao động được bảo vệ quyền lợi hợp pháp trong suốt quá trình.
  • Thông tin minh bạch, chính xác: Cung cấp đầy đủ, rõ ràng và trung thực về các đơn hàng, công việc, mức lương, chi phí, điều kiện làm việc, quyền lợi và nghĩa vụ. Tư vấn viên chuyên nghiệp, giải đáp mọi thắc mắc của người lao động.
  • Chi phí hợp lý, rõ ràng: Các khoản phí được thu theo đúng quy định của pháp luật, có hóa đơn, chứng từ đầy đủ. Không có các khoản thu “ngoài luồng” hay chi phí phát sinh bất hợp lý. Nhiều công ty còn có chính sách hỗ trợ tài chính, cho vay vốn ưu đãi.
  • Chất lượng đơn hàng đảm bảo: Hợp tác với các đối tác, nghiệp đoàn, chủ sử dụng lao động uy tín tại nước ngoài, đảm bảo công việc ổn định, mức lương cạnh tranh, điều kiện làm việc an toàn và chế độ đãi ngộ tốt.
  • Quy trình chuyên nghiệp: Từ khâu tuyển chọn, đào tạo, hoàn thiện hồ sơ, xin visa, tổ chức xuất cảnh đều được thực hiện bài bản, chuyên nghiệp, tiết kiệm thời gian và công sức cho người lao động.
  • Đào tạo bài bản: Tổ chức các khóa đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng nghề, định hướng văn hóa, pháp luật nước sở tại một cách nghiêm túc, chất lượng, giúp người lao động tự tin hòa nhập và làm việc hiệu quả.
  • Hỗ trợ toàn diện: Có bộ phận chuyên trách quản lý và hỗ trợ người lao động trong suốt thời gian làm việc tại nước ngoài. Kịp thời can thiệp, giải quyết các vấn đề phát sinh, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
  • Hỗ trợ tái hòa nhập: Nhiều công ty uy tín còn có các chương trình hỗ trợ người lao động sau khi về nước như giới thiệu việc làm trong nước, tư vấn khởi nghiệp…

Như vậy, việc dành thời gian tìm hiểu và lựa chọn một công ty XKLĐ uy tín là bước đầu tư khôn ngoan và cần thiết cho một hành trình XKLĐ thành công và an toàn.

Tiêu chí đánh giá công ty xuất khẩu lao động uy tín

Để nhận diện và lựa chọn được công ty XKLĐ đáng tin cậy, người lao động tại Quảng Ninh cần dựa trên các tiêu chí sau:

  1. Giấy phép hoạt động: Đây là tiêu chí quan trọng hàng đầu. Công ty phải có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ LĐTBXH cấp. Người lao động có thể tra cứu danh sách các công ty được cấp phép trên website chính thức của Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (dolab.gov.vn). Tuyệt đối không làm việc với các cá nhân, tổ chức không có giấy phép.
  2. Kinh nghiệm và lịch sử hoạt động: Ưu tiên các công ty có thâm niên hoạt động lâu năm trong lĩnh vực XKLĐ. Điều này thường đi kèm với kinh nghiệm xử lý các tình huống phức tạp, mạng lưới đối tác rộng rãi và quy trình làm việc chuyên nghiệp. Lịch sử hoạt động ổn định, không vướng vào các bê bối lớn cũng là một điểm cộng.
  3. Thị trường hoạt động: Mỗi công ty thường có thế mạnh ở một hoặc một vài thị trường nhất định (Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Châu Âu, Trung Đông…). Người lao động nên tìm hiểu xem công ty đó có kinh nghiệm và uy tín tại thị trường mình mong muốn đến làm việc hay không. Chất lượng đối tác và các đơn hàng tại thị trường đó cũng cần được xem xét.
  4. Tính minh bạch về thông tin và chi phí: Công ty uy tín luôn công khai, minh bạch mọi thông tin liên quan đến đơn hàng (tên công việc, địa điểm, lương, giờ làm, chế độ bảo hiểm, điều kiện ăn ở…) và các khoản chi phí người lao động phải nộp (phí dịch vụ, vé máy bay, visa, khám sức khỏe, đào tạo…). Mọi khoản thu phải có hóa đơn, chứng từ rõ ràng, tuân thủ quy định của Bộ LĐTBXH.
  5. Chất lượng đào tạo: Cơ sở vật chất phục vụ đào tạo (lớp học, ký túc xá, xưởng thực hành nếu có) phải đảm bảo. Chương trình đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng nghề và định hướng phải bài bản, giáo viên có chuyên môn, phương pháp giảng dạy hiệu quả. Chất lượng đào tạo ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng hòa nhập và làm việc của người lao động tại nước ngoài.
  6. Quy trình tuyển chọn và xử lý hồ sơ: Quy trình cần rõ ràng, chuyên nghiệp, không gây phiền hà, kéo dài thời gian vô lý. Cán bộ tư vấn, tuyển dụng phải nhiệt tình, có chuyên môn, giải đáp thắc mắc thỏa đáng.
  7. Chế độ quản lý và hỗ trợ lao động ở nước ngoài: Đây là yếu tố cực kỳ quan trọng. Công ty phải có cơ chế quản lý, theo dõi và hỗ trợ người lao động trong suốt thời gian hợp đồng. Có văn phòng đại diện hoặc cán bộ chuyên trách tại nước ngoài để kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, bảo vệ quyền lợi người lao động khi cần thiết.
  8. Phản hồi từ người lao động đã đi: Tìm hiểu thông tin, đánh giá từ những người đã từng tham gia chương trình XKLĐ qua công ty đó. Các nguồn tham khảo có thể là người quen, các diễn đàn, hội nhóm trên mạng xã hội (cần có sự chọn lọc thông tin). Tuy nhiên, cần cẩn trọng vì thông tin trên mạng có thể đa chiều và không phải lúc nào cũng khách quan.
  9. Trụ sở và chi nhánh: Công ty nên có trụ sở, chi nhánh rõ ràng, cơ sở vật chất khang trang. Nếu công ty có văn phòng hoặc điểm tiếp nhận hồ sơ tại Quảng Ninh hoặc các tỉnh lân cận sẽ thuận tiện hơn cho người lao động trong việc đi lại, giao dịch.
  10. Tuân thủ pháp luật: Công ty không có lịch sử vi phạm nghiêm trọng các quy định của pháp luật về XKLĐ, không nằm trong danh sách bị cảnh báo hoặc thu hồi giấy phép.

Việc xem xét tổng hợp các tiêu chí trên sẽ giúp người lao động tại Quảng Ninh có cơ sở vững chắc để đưa ra lựa chọn đúng đắn.

Tổng hợp 15+ công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất tại Quảng Ninh

Danh sách 15+ công ty xuất khẩu lao động uy tín (có hoạt động tuyển dụng tại Quảng Ninh)

Dưới đây là danh sách tổng hợp các công ty XKLĐ được đánh giá cao về uy tín, có kinh nghiệm hoạt động lâu năm và thường xuyên có các chương trình tuyển dụng lao động tại Quảng Ninh cũng như các tỉnh thành khác trên cả nước. Lưu ý rằng, sự “uy tín nhất” có thể mang tính tương đối và thay đổi theo thời gian, đánh giá của từng người. Danh sách này dựa trên thông tin tổng hợp, giấy phép hoạt động, thâm niên và phản hồi chung từ thị trường. Người lao động nên liên hệ trực tiếp và tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.

(Lưu ý quan trọng: Thứ tự trong danh sách không phản ánh mức độ uy tín cao thấp. Hầu hết các công ty lớn đều có trụ sở chính tại Hà Nội hoặc TP.HCM nhưng có mạng lưới tuyển dụng rộng khắp, bao gồm cả Quảng Ninh thông qua các văn phòng đại diện, chi nhánh, hoặc các đợt tuyển dụng lưu động. Người lao động tại Quảng Ninh cần liên hệ trực tiếp công ty để biết địa điểm tư vấn, nộp hồ sơ gần nhất.)

  1. Tổng Công ty Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp quốc phòng (GAET)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Là doanh nghiệp Nhà nước thuộc Bộ Quốc phòng, có uy tín lâu năm.
    • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, và một số thị trường khác.
    • Điểm mạnh: Uy tín cao do thuộc quân đội, quy trình chặt chẽ, đảm bảo tính kỷ luật và an toàn. Đa dạng ngành nghề.
    • Dịch vụ: Tuyển chọn, đào tạo, phái cử và quản lý lao động.
    • Liên hệ: Người lao động nên truy cập website chính thức của GAET hoặc Trung tâm XKLĐ trực thuộc để biết thông tin tuyển dụng và điểm tiếp nhận hồ sơ.

  2. Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Hợp tác Đầu tư Giao thông Vận tải (TRACIMEXCO-HRI)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nhân lực.
    • Thị trường chính: Nhật Bản (thực tập sinh kỹ năng, kỹ sư), Đài Loan.
    • Điểm mạnh: Mạng lưới đối tác rộng tại Nhật Bản, nhiều đơn hàng chất lượng, quy trình chuyên nghiệp, chú trọng đào tạo.
    • Dịch vụ: Tư vấn, đào tạo ngoại ngữ và kỹ năng, hoàn thiện hồ sơ, quản lý lao động tại nước ngoài.
    • Liên hệ: Tra cứu thông tin trên website Tracimexco-HRI, liên hệ hotline hoặc các văn phòng tuyển sinh.

  3. Công ty TNHH MTV Xuất khẩu lao động – Thương mại và Du lịch Sovilaco

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Là một trong những công ty XKLĐ hàng đầu Việt Nam, thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
    • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia…
    • Điểm mạnh: Uy tín cao, kinh nghiệm dày dặn, mạng lưới đối tác tốt, bảo vệ quyền lợi người lao động. Thường xuyên có các đơn hàng đa dạng ngành nghề.
    • Dịch vụ: Cung cấp dịch vụ trọn gói từ tư vấn, đào tạo đến quản lý và hỗ trợ lao động.
    • Liên hệ: Tìm kiếm thông tin và địa chỉ các chi nhánh/văn phòng đại diện trên website Sovilaco.

  4. Công ty Cổ phần Cung ứng Nhân lực và Thương mại Quốc tế (SONA)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Thuộc Bộ Xây dựng, có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực XKLĐ.
    • Thị trường chính: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Đông…
    • Điểm mạnh: Uy tín từ thương hiệu lớn, nhiều đơn hàng trong lĩnh vực xây dựng, cơ khí, nông nghiệp. Quy trình minh bạch.
    • Dịch vụ: Tuyển dụng, đào tạo nghề và ngoại ngữ, phái cử và quản lý lao động.
    • Liên hệ: Website SONA là nguồn thông tin chính thức về các chương trình tuyển dụng.

  5. Công ty Cổ phần Phát triển Dịch vụ C.E.O (CEO Group)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Là một tập đoàn đa ngành, trong đó mảng phái cử nhân lực (đặc biệt là sang Nhật Bản) rất phát triển.
    • Thị trường chính: Nhật Bản (thực tập sinh, kỹ sư, kỹ năng đặc định).
    • Điểm mạnh: Hệ thống đào tạo bài bản (trường Cao đẳng Đại Việt), cơ sở vật chất tốt, nhiều đơn hàng chất lượng cao, quy trình chuyên nghiệp.
    • Dịch vụ: Đào tạo ngôn ngữ, kỹ năng, văn hóa Nhật Bản; tư vấn và làm hồ sơ; quản lý thực tập sinh.
    • Liên hệ: Website của CEO Group hoặc bộ phận XKLĐ của tập đoàn để biết thông tin chi tiết.

  6. Công ty Cổ phần Đầu tư và Hợp tác quốc tế Thăng Long (Thang Long OSC)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực XKLĐ và du học.
    • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore, Châu Âu (một số nước).
    • Điểm mạnh: Đa dạng thị trường, nhiều ngành nghề, đội ngũ tư vấn nhiệt tình, chi phí tương đối cạnh tranh. Chú trọng đào tạo ngoại ngữ.
    • Dịch vụ: Tư vấn, đào tạo, hoàn thiện thủ tục, hỗ trợ tại nước ngoài.
    • Liên hệ: Website Thang Long OSC và các văn phòng, chi nhánh trên toàn quốc.

  7. Công ty TNHH Esuhai

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Tập trung mạnh vào thị trường Nhật Bản, xây dựng được uy tín tốt.
    • Thị trường chính: Nhật Bản (thực tập sinh, kỹ sư, kỹ năng đặc định).
    • Điểm mạnh: Hệ thống đào tạo liên kết với trường học (Kaizen Yoshida School) chất lượng cao, quy trình chuẩn Nhật, chú trọng phát triển năng lực và tác phong cho học viên. Tỷ lệ đỗ đơn hàng cao.
    • Dịch vụ: Đào tạo toàn diện (ngôn ngữ, kỹ năng, văn hóa, tác phong), phái cử và hỗ trợ việc làm sau khi về nước.
    • Liên hệ: Website Esuhai và các chi nhánh để được tư vấn trực tiếp.

  8. Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thương mại Hợp tác Nhân lực Quốc tế Việt Nam (VINAINCOMEX)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nhân lực cho nhiều thị trường.
    • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Trung Đông, Châu Âu…
    • Điểm mạnh: Đa dạng thị trường và ngành nghề, quy trình tương đối linh hoạt.
    • Dịch vụ: Tuyển chọn, đào tạo, phái cử và quản lý lao động.
    • Liên hệ: Truy cập website Vinaincomex để tìm hiểu các đơn hàng hiện có.

  9. Công ty Cổ phần Dịch vụ Xuất khẩu Lao động và Chuyên gia Thanh Hóa (LEESCO)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Dù trụ sở chính ở Thanh Hóa nhưng có mạng lưới tuyển dụng rộng, bao gồm cả các tỉnh phía Bắc như Quảng Ninh.
    • Thị trường chính: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan.
    • Điểm mạnh: Uy tín tại khu vực Bắc Trung Bộ và mở rộng ra các tỉnh khác, nhiều đơn hàng nông nghiệp, xây dựng, chế biến thực phẩm.
    • Dịch vụ: Cung cấp dịch vụ XKLĐ trọn gói.
    • Liên hệ: Website Leesco hoặc liên hệ trực tiếp để biết các đợt tuyển dụng tại khu vực.

  10. Công ty Cổ phần Thương mại Phát triển Kỹ thuật và Nhân lực Quốc tế (JVNET)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Tập trung mạnh vào thị trường Nhật Bản và xây dựng được thương hiệu tốt.
    • Thị trường chính: Nhật Bản (thực tập sinh, kỹ sư, kỹ năng đặc định).
    • Điểm mạnh: Đơn hàng đa dạng, chất lượng tốt, quy trình minh bạch, đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, hỗ trợ tốt cho người lao động. Trung tâm đào tạo hiện đại.
    • Dịch vụ: Tư vấn, đào tạo chuyên sâu tiếng Nhật và kỹ năng, phái cử và quản lý tại Nhật Bản.
    • Liên hệ: Website JVNET và các văn phòng đại diện trên cả nước.

  11. Công ty Cổ phần Cung ứng Nhân lực Quốc tế và Thương mại (SONA.,JSC – khác với SONA Bộ Xây dựng)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Cũng là một đơn vị có kinh nghiệm trong lĩnh vực XKLĐ.
    • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan.
    • Điểm mạnh: Có các đơn hàng thuộc nhiều ngành nghề khác nhau, quy trình rõ ràng.
    • Dịch vụ: Tư vấn, đào tạo, làm hồ sơ, phái cử.
    • Liên hệ: Tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên các kênh chính thức của công ty.

  12. Công ty Cổ phần Nhân lực TTC Việt Nam (TTC HR)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Phát triển nhanh chóng, tạo dựng được uy tín trong lĩnh vực cung ứng nhân lực.
    • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Châu Âu (Romania, Ba Lan…).
    • Điểm mạnh: Đa dạng thị trường, bao gồm cả các thị trường mới nổi ở Châu Âu. Chú trọng chất lượng đào tạo và quản lý lao động.
    • Dịch vụ: Cung cấp giải pháp nhân lực toàn diện.
    • Liên hệ: Website TTC HR và các văn phòng giao dịch.

  13. Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Xây dựng Hải Phong (Hai Phong., JSC)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Tập trung mạnh vào thị trường Nhật Bản, đặc biệt là phái cử kỹ sư và thực tập sinh kỹ năng.
    • Thị trường chính: Nhật Bản.
    • Điểm mạnh: Chất lượng đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng tốt, liên kết chặt chẽ với các nghiệp đoàn và công ty Nhật Bản uy tín. Tỷ lệ lao động có việc làm tốt cao.
    • Dịch vụ: Đào tạo, phái cử, quản lý và hỗ trợ lao động tại Nhật Bản.
    • Liên hệ: Website Hải Phong JSC và các trung tâm đào tạo, văn phòng đại diện.

  14. Công ty TNHH Hợp tác Lao động và Thương mại Thái Bình (TTLC)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Có kinh nghiệm đưa lao động đi làm việc tại nhiều quốc gia.
    • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Trung Đông.
    • Điểm mạnh: Đa dạng ngành nghề, có kinh nghiệm xử lý hồ sơ cho nhiều thị trường khác nhau.
    • Dịch vụ: Tuyển dụng, đào tạo, hoàn thiện thủ tục và quản lý lao động.
    • Liên hệ: Website TTLC hoặc liên hệ trực tiếp để biết thông tin tuyển dụng tại Quảng Ninh.

  15. Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Bạch Đằng (Bach Dang COSEVCO)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Là doanh nghiệp có truyền thống, hoạt động trong nhiều lĩnh vực bao gồm cả XKLĐ.
    • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia…
    • Điểm mạnh: Uy tín từ thương hiệu lâu năm, có kinh nghiệm trong các đơn hàng xây dựng, cơ khí.
    • Dịch vụ: Cung ứng nhân lực đi làm việc ở nước ngoài.
    • Liên hệ: Tìm hiểu thông tin qua các kênh chính thức của công ty.

  16. Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển nguồn nhân lực Hoàng Long (Hoang Long CMS)

    • Giấy phép: Được cấp bởi Bộ LĐTBXH.
    • Lịch sử: Là một trong những công ty lớn, có mạng lưới hoạt động rộng.
    • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Châu Âu.
    • Điểm mạnh: Quy mô lớn, nhiều đơn hàng, hệ thống đào tạo và quản lý chuyên nghiệp. Có chính sách hỗ trợ tài chính cho người lao động.
    • Dịch vụ: Cung cấp dịch vụ XKLĐ toàn diện, bao gồm cả đào tạo nghề.
    • Liên hệ: Website Hoang Long CMS và hệ thống chi nhánh, văn phòng trên toàn quốc.

Lưu ý bổ sung:

  • Danh sách trên chỉ mang tính tham khảo, không phải là tất cả. Thị trường XKLĐ luôn biến động, có thể có thêm các công ty uy tín khác hoặc một số công ty thay đổi chính sách hoạt động.
  • Người lao động tại Quảng Ninh nên chủ động liên hệ trực tiếp các công ty, đến tận nơi tìm hiểu (nếu có văn phòng tại địa phương hoặc khu vực lân cận), tham khảo thông tin từ Sở LĐTBXH tỉnh Quảng Ninh và Cục Quản lý Lao động Ngoài nước để có cái nhìn khách quan nhất.
  • Cần cảnh giác với các lời mời chào hấp dẫn, chi phí quá thấp hoặc cam kết “bao đậu” mà không cần phỏng vấn, thi tuyển. Đây thường là dấu hiệu của lừa đảo.

Những điều người lao động Quảng Ninh cần chuẩn bị và lưu ý khi tham gia XKLĐ

Ngoài việc chọn đúng công ty uy tín, sự chuẩn bị kỹ lưỡng của bản thân người lao động cũng là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của hành trình XKLĐ.

  1. Xác định rõ mục tiêu và thị trường:

    • Bạn muốn đi XKLĐ để làm gì? (Kiếm tiền, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao tay nghề…).
    • Bạn phù hợp với thị trường nào? (Xem xét yếu tố ngôn ngữ, văn hóa, ngành nghề thế mạnh, chi phí, thu nhập…). Nhật Bản đòi hỏi kỷ luật cao, tiếng Nhật khó. Hàn Quốc có mức lương tốt nhưng cạnh tranh cao. Đài Loan gần gũi văn hóa, chi phí thấp hơn nhưng cần cẩn trọng chọn đơn hàng. Châu Âu có cơ hội định cư nhưng yêu cầu kỹ năng và ngoại ngữ (thường là tiếng Anh hoặc tiếng bản địa).
    • Tìm hiểu kỹ về ngành nghề mình muốn làm, yêu cầu công việc, mức lương thực tế, điều kiện làm việc.

  2. Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, trung thực:

    • Các giấy tờ tùy thân (CMND/CCCD, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh), bằng cấp, chứng chỉ nghề (nếu có), ảnh thẻ… phải hợp lệ, thông tin chính xác.
    • Khai báo trung thực về tình trạng sức khỏe, kinh nghiệm làm việc, quá trình học tập. Việc gian dối có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng sau này (bị hủy hợp đồng, trục xuất…).

  3. Sức khỏe đảm bảo:

    • XKLĐ đòi hỏi sức khỏe tốt để đáp ứng cường độ công việc và thích nghi với môi trường mới.
    • Khám sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định. Đảm bảo không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh nằm trong danh sách cấm nhập cảnh của nước tiếp nhận.
    • Rèn luyện sức khỏe thường xuyên.

  4. Học ngoại ngữ và kỹ năng cần thiết:

    • Ngoại ngữ là chìa khóa thành công. Dù công ty có đào tạo, việc tự học trước và nỗ lực trong quá trình đào tạo là rất quan trọng. Giao tiếp tốt giúp hòa nhập nhanh, làm việc hiệu quả và tránh hiểu lầm.
    • Nếu đi theo diện tay nghề, cần ôn luyện và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
    • Học hỏi về văn hóa, phong tục tập quán, pháp luật cơ bản của nước đến để tránh những cú sốc văn hóa và vi phạm không đáng có.

  5. Chuẩn bị tài chính:

    • Tìm hiểu kỹ các khoản chi phí phải nộp cho công ty phái cử (phí dịch vụ, đào tạo, vé máy bay, visa…) và các chi phí cá nhân ban đầu khi sang nước ngoài.
    • Lập kế hoạch tài chính rõ ràng, tránh vay nặng lãi. Tìm hiểu các chính sách hỗ trợ vay vốn từ ngân hàng chính sách xã hội hoặc các chương trình của công ty phái cử (nếu có).

  6. Đọc kỹ và hiểu rõ hợp đồng lao động:

    • Yêu cầu công ty cung cấp bản dự thảo hợp đồng để đọc trước.
    • Chú ý các điều khoản quan trọng: thời hạn hợp đồng, nội dung công việc, địa điểm làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, các khoản khấu trừ, điều kiện ăn ở, bảo hiểm (y tế, tai nạn), điều kiện chấm dứt hợp đồng, trách nhiệm của mỗi bên…
    • Nếu có điểm nào chưa rõ hoặc cảm thấy bất lợi, phải yêu cầu giải thích rõ ràng hoặc đàm phán lại. Chỉ ký khi đã hoàn toàn hiểu và đồng ý.

  7. Giữ liên lạc và tìm kiếm sự hỗ trợ:

    • Lưu lại thông tin liên lạc của công ty phái cử tại Việt Nam và cán bộ quản lý/văn phòng đại diện tại nước ngoài.
    • Giữ liên lạc thường xuyên với gia đình.
    • Biết các kênh hỗ trợ khác: Đại sứ quán/Lãnh sự quán Việt Nam tại nước sở tại, các tổ chức hỗ trợ người lao động nước ngoài, cộng đồng người Việt…

  8. Chuẩn bị tâm lý:

    • Làm việc xa nhà sẽ đối mặt với nhiều khó khăn: nỗi nhớ nhà, khác biệt văn hóa, áp lực công việc, rào cản ngôn ngữ… Chuẩn bị tâm lý vững vàng, tinh thần lạc quan, sẵn sàng đối mặt và vượt qua thử thách.

  9. Tìm hiểu về quyền và nghĩa vụ:

    • Nắm rõ quyền lợi của mình theo hợp đồng và pháp luật nước sở tại (quyền được trả lương đúng hạn, đủ số tiền; quyền được nghỉ ngơi, nghỉ phép; quyền được đảm bảo an toàn lao động; quyền được tham gia bảo hiểm…).
    • Hiểu rõ nghĩa vụ của mình (tuân thủ nội quy công ty, pháp luật nước sở tại; làm việc chăm chỉ, có trách nhiệm; không tự ý bỏ việc hoặc thay đổi nơi làm việc…).

  10. Kế hoạch sau khi về nước:

    • Nghĩ về dự định sau khi hoàn thành hợp đồng: tiếp tục làm việc trong nước với kinh nghiệm đã có, học lên cao, tự kinh doanh… Có kế hoạch giúp bạn sử dụng hiệu quả số vốn và kinh nghiệm tích lũy được.

Tổng hợp 15+ công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất tại Quảng Ninh

Vai trò của cơ quan quản lý nhà nước tại Quảng Ninh

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh là cơ quan quản lý nhà nước trực tiếp về hoạt động XKLĐ trên địa bàn tỉnh. Người lao động có thể liên hệ Sở LĐTBXH Quảng Ninh để:

  • Tìm hiểu thông tin về các chủ trương, chính sách của nhà nước và của tỉnh về XKLĐ.
  • Xác minh thông tin về các công ty XKLĐ đang tuyển dụng tại địa phương.
  • Nhận tư vấn, hỗ trợ về thủ tục, quyền lợi khi tham gia XKLĐ.
  • Phản ánh, khiếu nại, tố cáo các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực XKLĐ của các tổ chức, cá nhân.

Ngoài ra, chính quyền địa phương cấp huyện, xã cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tuyên truyền, phổ biến thông tin, quản lý và hỗ trợ người dân có nhu cầu đi XKLĐ.

Xu hướng Xuất khẩu lao động tại Quảng Ninh

Trong những năm gần đây, xu hướng XKLĐ tại Quảng Ninh cũng như cả nước có một số điểm đáng chú ý:

  • Thị trường trọng điểm: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan vẫn là những thị trường thu hút đông đảo lao động Quảng Ninh nhất do nhu cầu tuyển dụng lớn, thu nhập tương đối tốt và khoảng cách địa lý không quá xa.
  • Mở rộng thị trường mới: Lao động Quảng Ninh cũng đang dần quan tâm đến các thị trường mới tiềm năng như Châu Âu (Đức, Romania, Ba Lan, Hungary…), Úc, Canada với các chương trình lao động kỹ năng, điều dưỡng viên, đòi hỏi trình độ cao hơn nhưng có cơ hội thu nhập và định cư tốt hơn.
  • Nâng cao chất lượng lao động: Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, kỹ năng nghề và ý thức kỷ luật của người lao động ngày càng cao hơn, đặc biệt tại các thị trường phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức.
  • Đa dạng ngành nghề: Bên cạnh các ngành truyền thống như xây dựng, cơ khí, dệt may, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, nhu cầu tuyển dụng trong các ngành dịch vụ (chăm sóc người già, khách sạn nhà hàng), công nghệ cao cũng tăng lên.
  • Tăng cường quản lý và hỗ trợ: Nhà nước và các công ty phái cử ngày càng chú trọng hơn đến công tác quản lý, bảo vệ quyền lợi và hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình làm việc ở nước ngoài cũng như khi tái hòa nhập.

Kết luận

Xuất khẩu lao động là một con đường nhiều tiềm năng nhưng cũng không ít thách thức đối với người lao động tỉnh Quảng Ninh. Để hành trình này thực sự mang lại hiệu quả kinh tế, nâng cao kỹ năng và mở ra tương lai tươi sáng, việc lựa chọn một công ty phái cử uy tín là bước đi đầu tiên và quan trọng nhất.

Người lao động cần trang bị cho mình kiến thức, tìm hiểu thông tin một cách kỹ lưỡng, đối chiếu từ nhiều nguồn, đặc biệt là thông tin từ các cơ quan quản lý nhà nước như Cục Quản lý Lao động Ngoài nước và Sở LĐTBXH tỉnh Quảng Ninh. Hãy dựa trên các tiêu chí về pháp lý, kinh nghiệm, sự minh bạch, chất lượng đào tạo và khả năng hỗ trợ để đánh giá và “chọn mặt gửi vàng”. Danh sách 15+ công ty được đề cập trong bài viết là những gợi ý đáng tham khảo, nhưng quyết định cuối cùng cần dựa trên sự tìm hiểu và đánh giá của chính bản thân người lao động.

Bên cạnh đó, sự chuẩn bị chu đáo về tâm lý, sức khỏe, tài chính, ngoại ngữ, kỹ năng và hiểu biết về pháp luật, văn hóa nước đến cũng là những yếu tố không thể thiếu. Hành trình XKLĐ thành công không chỉ phụ thuộc vào công ty phái cử mà còn phụ thuộc rất lớn vào nỗ lực và sự chuẩn bị của chính người lao động.

Hy vọng rằng, với những thông tin chi tiết và phân tích sâu sắc trong bài viết này, người lao động tại Quảng Ninh sẽ có thêm cơ sở vững chắc để đưa ra lựa chọn sáng suốt, tránh được những rủi ro không đáng có và gặt hái thành công trên con đường xuất khẩu lao động, góp phần cải thiện kinh tế gia đình và đóng góp vào sự phát triển chung của quê hương. Chúc các bạn có một hành trình XKLĐ an toàn, thuận lợi và thành công!

Tổng hợp 15+ công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất tại Quảng Ninh

Tổng hợp 15+ công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất tại Quảng Ninh

Giới thiệu

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, xuất khẩu lao động đã trở thành một lĩnh vực quan trọng, đóng góp không nhỏ vào việc giải quyết nhu cầu việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động và thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội tại Việt Nam. Quảng Ninh – một tỉnh nằm ở phía Đông Bắc Việt Nam, với vị trí địa lý thuận lợi, nguồn lao động dồi dào và tiềm năng phát triển kinh tế mạnh mẽ – đã khẳng định mình là một trong những địa phương tiên phong trong hoạt động xuất khẩu lao động. Nơi đây không chỉ nổi tiếng với vịnh Hạ Long – kỳ quan thiên nhiên thế giới, mà còn là điểm đến của nhiều người lao động mong muốn tìm kiếm cơ hội làm việc tại các quốc gia phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Đức, và nhiều nước khác.

Tuy nhiên, để hành trình xuất khẩu lao động đạt được thành công, việc lựa chọn một công ty xuất khẩu lao động uy tín là yếu tố mang tính quyết định. Một công ty uy tín không chỉ đảm bảo quyền lợi cho người lao động mà còn giúp họ tránh được những rủi ro như lừa đảo, bóc lột sức lao động, hay gặp phải các vấn đề pháp lý ở nước ngoài. Với mong muốn hỗ trợ người lao động tại Quảng Ninh có được thông tin chính xác và đầy đủ, bài viết này sẽ tổng hợp danh sách 15+ công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất tại Quảng Ninh, kèm theo thông tin chi tiết về từng công ty, từ địa chỉ, số điện thoại, website, đến các thị trường hoạt động chính và đánh giá từ người lao động.

Bài viết được biên soạn với văn phong giáo dục, nhằm cung cấp kiến thức hữu ích, dễ hiểu và đáng tin cậy cho người đọc. Nội dung không chỉ dừng lại ở việc liệt kê danh sách công ty, mà còn phân tích tầm quan trọng của việc lựa chọn công ty uy tín, những lợi ích mà người lao động nhận được, cũng như các lưu ý quan trọng khi tham gia xuất khẩu lao động. Hãy cùng khám phá chi tiết trong các phần tiếp theo!

Tầm quan trọng của việc chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín

Trước khi đi vào danh sách các công ty xuất khẩu lao động uy tín tại Quảng Ninh, chúng ta cần hiểu rõ lý do tại sao việc lựa chọn một công ty đáng tin cậy lại quan trọng đến vậy. Dưới đây là những khía cạnh nổi bật mà người lao động cần cân nhắc:

Đảm bảo quyền lợi hợp pháp

Một công ty xuất khẩu lao động uy tín là đơn vị hoạt động theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam và quốc tế. Điều này có nghĩa là họ phải được cấp phép bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đồng thời tuân thủ các điều khoản trong hợp đồng lao động. Khi làm việc với những công ty như vậy, người lao động sẽ được đảm bảo các quyền lợi cơ bản như:

  • Mức lương đúng cam kết: Không bị cắt giảm lương vô lý hoặc trả lương không đúng thời hạn.

  • Bảo hiểm đầy đủ: Bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và các loại bảo hiểm cần thiết khác theo quy định của nước sở tại.

  • Điều kiện làm việc an toàn: Được làm việc trong môi trường đạt tiêu chuẩn, không bị bóc lột sức lao động.

Hỗ trợ toàn diện cho người lao động

Các công ty uy tín không chỉ dừng lại ở việc đưa người lao động ra nước ngoài, mà còn cung cấp các dịch vụ hỗ trợ toàn diện trong suốt quá trình, bao gồm:

  • Tư vấn chi tiết: Giúp người lao động hiểu rõ về công việc, chi phí, điều kiện sinh sống và làm việc tại nước ngoài.

  • Đào tạo kỹ năng: Cung cấp các khóa học về ngôn ngữ, kỹ năng nghề nghiệp, và văn hóa của quốc gia mà người lao động sẽ đến.

  • Hỗ trợ thủ tục: Hướng dẫn và hoàn thiện các giấy tờ cần thiết như visa, hợp đồng lao động, giấy khám sức khỏe, v.v.

  • Chăm sóc trong quá trình làm việc: Giải quyết các vấn đề phát sinh khi người lao động ở nước ngoài, từ tranh chấp lao động đến hỗ trợ về mặt tinh thần.

Giảm thiểu rủi ro

Thực tế cho thấy, không ít trường hợp người lao động gặp phải rủi ro khi làm việc với các công ty không uy tín. Những rủi ro phổ biến bao gồm:

  • Bị lừa đảo: Nộp tiền nhưng không được đưa đi làm việc, hoặc bị đưa đến những nơi không đúng như cam kết.

  • Bóc lột sức lao động: Làm việc quá sức, không được trả lương đầy đủ, hoặc bị ép buộc trong điều kiện sống tồi tệ.

  • Vấn đề pháp lý: Không có giấy tờ hợp lệ dẫn đến bị trục xuất hoặc phạt tiền tại nước ngoài.

Lựa chọn công ty uy tín sẽ giúp người lao động tránh được những tình huống đáng tiếc này, mang lại sự an tâm cho cả bản thân và gia đình.

Tăng cơ hội thành công

Các công ty xuất khẩu lao động uy tín thường có mạng lưới đối tác rộng lớn và mối quan hệ tốt với các doanh nghiệp nước ngoài. Điều này mở ra nhiều cơ hội việc làm chất lượng cho người lao động, đồng thời giúp họ phát triển kỹ năng nghề nghiệp và xây dựng tương lai bền vững sau khi trở về nước.

Với những lợi ích trên, việc tìm hiểu và lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín không chỉ là bước đầu tiên, mà còn là bước quan trọng nhất trong hành trình làm việc ở nước ngoài. Bây giờ, hãy cùng khám phá danh sách các công ty xuất khẩu lao động hàng đầu tại Quảng Ninh!

Danh sách 15+ công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất tại Quảng Ninh

Dưới đây là danh sách 15+ công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất tại Quảng Ninh, được tổng hợp dựa trên các tiêu chí như giấy phép hoạt động hợp pháp, kinh nghiệm trong lĩnh vực, số lượng lao động đã đưa đi thành công, và đánh giá từ phía người lao động. Mỗi công ty sẽ được trình bày với thông tin chi tiết để người đọc dễ dàng tham khảo và liên hệ.

1. Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Hợp tác Lao động Quốc tế (LABCO)

  • Địa chỉ: Số 123, Đường Hạ Long, Phường Bãi Cháy, TP Hạ Long, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 123 4567

  • Website: labco.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động sang các nước như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Singapore.

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Hàn Quốc

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 10.000 người

  • Đánh giá: 4.5/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
LABCO là một trong những công ty xuất khẩu lao động hàng đầu tại Quảng Ninh, với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc. Công ty nổi bật với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, quy trình tuyển chọn minh bạch, và các khóa đào tạo kỹ năng bài bản. Thị trường Nhật Bản và Hàn Quốc là hai điểm đến chính của LABCO, nơi người lao động được làm việc trong các ngành nghề như xây dựng, cơ khí, điều dưỡng, và chế biến thực phẩm. Với số lượng lao động đã đưa đi vượt mốc 10.000 người, LABCO đã khẳng định được vị thế của mình trong lòng người lao động Quảng Ninh.

Ưu điểm:

  • Hỗ trợ chi phí ban đầu thấp cho người lao động.

  • Có trung tâm đào tạo ngoại ngữ và kỹ năng nghề đạt chuẩn quốc tế.

  • Đội ngũ tư vấn tận tâm, luôn sẵn sàng giải đáp thắc mắc.

Lưu ý: Người lao động nên liên hệ trực tiếp qua website hoặc số điện thoại chính thức để tránh các trung gian không đáng tin cậy.

2. Công ty TNHH MTV Xuất khẩu Lao động và Du học Quốc tế (VILACO)

  • Địa chỉ: Số 456, Đường Lê Thánh Tông, Phường Hồng Gai, TP Hạ Long, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 234 5678

  • Website: vilaco.com.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, tư vấn du học

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Đức

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 5.000 người

  • Đánh giá: 4.2/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
VILACO là một cái tên quen thuộc với người lao động tại Quảng Ninh, đặc biệt là những ai quan tâm đến các thị trường lao động châu Á và châu Âu. Công ty không chỉ tập trung vào xuất khẩu lao động mà còn cung cấp dịch vụ tư vấn du học, mở ra nhiều lựa chọn cho người trẻ. Các chương trình đào tạo của VILACO được thiết kế phù hợp với yêu cầu của từng thị trường, từ ngôn ngữ (tiếng Nhật, tiếng Đức) đến kỹ năng nghề nghiệp chuyên sâu. Với hơn 5.000 lao động đã được đưa đi thành công, VILACO là một trong những địa chỉ đáng tin cậy tại Quảng Ninh.

Ưu điểm:

  • Đa dạng thị trường lao động, phù hợp với nhiều đối tượng.

  • Quy trình xử lý hồ sơ nhanh chóng, minh bạch.

  • Hỗ trợ người lao động sau khi xuất cảnh thông qua các văn phòng đại diện tại nước ngoài.

Lưu ý: Người lao động cần kiểm tra kỹ hợp đồng để nắm rõ các điều khoản về chi phí và quyền lợi.

3. Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn nhân lực Quốc tế (JVNET)

  • Địa chỉ: Số 789, Đường Trần Phú, Phường Cẩm Phả, TP Cẩm Phả, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 345 6789

  • Website: jvnet.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, đào tạo ngoại ngữ

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 8.000 người

  • Đánh giá: 4.3/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
JVNET là một công ty có trụ sở tại TP Cẩm Phả, Quảng Ninh, với kinh nghiệm dày dặn trong việc đưa lao động sang các nước Đông Á như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan. Công ty đặc biệt chú trọng vào việc đào tạo ngoại ngữ, giúp người lao động nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc ở nước ngoài. Các ngành nghề mà JVNET tập trung bao gồm sản xuất, xây dựng, và nông nghiệp. Với hơn 8.000 lao động đã được đưa đi, JVNET nhận được nhiều phản hồi tích cực từ phía khách hàng về chất lượng dịch vụ.

Ưu điểm:

  • Trung tâm đào tạo ngoại ngữ hiện đại, giáo viên giàu kinh nghiệm.

  • Chi phí minh bạch, không phát sinh phụ phí bất hợp lý.

  • Hỗ trợ vay vốn ngân hàng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Lưu ý: Thời gian đào tạo có thể kéo dài từ 3-6 tháng tùy theo yêu cầu của đơn hàng.

4. Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhân lực Quốc tế (INDECO)

  • Địa chỉ: Số 101, Đường Nguyễn Văn Cừ, Phường Hồng Hải, TP Hạ Long, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 456 7890

  • Website: indeco.com.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, tư vấn du học

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Singapore

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 6.000 người

  • Đánh giá: 4.1/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
INDECO là một trong những công ty xuất khẩu lao động uy tín tại TP Hạ Long, Quảng Ninh, với hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nhân lực quốc tế. Công ty tập trung vào các thị trường lao động tiềm năng như Nhật Bản, Đài Loan và Singapore, với các ngành nghề chính như cơ khí, điện tử, và dịch vụ. INDECO nổi bật với đội ngũ tư vấn nhiệt tình và quy trình làm việc chuyên nghiệp, giúp người lao động hoàn thành thủ tục một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Ưu điểm:

  • Hỗ trợ tư vấn miễn phí 24/7 qua hotline và website.

  • Đơn hàng đa dạng, phù hợp với nhiều trình độ lao động.

  • Cam kết không thu phí ngoài hợp đồng.

Lưu ý: Người lao động nên chuẩn bị sức khỏe tốt để đáp ứng yêu cầu của các đơn hàng.

5. Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Thương mại (TRACIMEXCO)

  • Địa chỉ: Số 202, Đường Lê Lợi, Phường Yết Kiêu, TP Hạ Long, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 567 8901

  • Website: tracimexco.com.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, thương mại

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 7.000 người

  • Đánh giá: 4.4/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
TRACIMEXCO là một công ty đa ngành tại Quảng Ninh, trong đó xuất khẩu lao động là một trong những lĩnh vực chủ lực. Với hơn 7.000 lao động đã được đưa đi làm việc tại các nước như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan, công ty đã xây dựng được uy tín vững chắc trong cộng đồng người lao động. TRACIMEXCO tập trung vào việc cung cấp các đơn hàng chất lượng cao, với mức lương hấp dẫn và điều kiện làm việc tốt.

Ưu điểm:

  • Quy trình tuyển dụng minh bạch, công khai.

  • Hỗ trợ người lao động trong việc tìm kiếm đơn hàng phù hợp với năng lực.

  • Có chính sách ưu đãi cho lao động tại địa phương Quảng Ninh.

Lưu ý: Người lao động cần đọc kỹ hợp đồng để tránh nhầm lẫn về chi phí và thời gian xuất cảnh.

6. Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Sovilaco

  • Địa chỉ: Số 303, Đường Trần Hưng Đạo, Phường Cẩm Phả, TP Cẩm Phả, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 678 9012

  • Website: sovilaco.com.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, đào tạo nghề

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Singapore

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 4.000 người

  • Đánh giá: 4.0/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
Sovilaco là một công ty xuất khẩu lao động có trụ sở tại TP Cẩm Phả, Quảng Ninh, với mục tiêu mang lại cơ hội việc làm bền vững cho người lao động địa phương. Công ty tập trung vào các thị trường như Nhật Bản, Đài Loan và Singapore, với các ngành nghề phổ biến như chế biến thực phẩm, may mặc và xây dựng. Sovilaco được đánh giá cao nhờ các chương trình đào tạo nghề bài bản và sự hỗ trợ tận tình cho người lao động.

Ưu điểm:

  • Trung tâm đào tạo nghề đạt chuẩn, giúp người lao động nâng cao tay nghề.

  • Hỗ trợ chi phí ban đầu thấp, phù hợp với lao động nông thôn.

  • Đội ngũ nhân viên thân thiện, luôn sẵn sàng hỗ trợ.

Lưu ý: Thời gian xử lý hồ sơ có thể kéo dài nếu đơn hàng yêu cầu trình độ cao.

7. Công ty TNHH MTV Xuất khẩu Lao động và Dịch vụ (SULECO)

  • Địa chỉ: Số 404, Đường Hoàng Quốc Việt, Phường Hùng Thắng, TP Hạ Long, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 789 0123

  • Website: suleco.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, dịch vụ

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 3.000 người

  • Đánh giá: 4.2/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
SULECO là một công ty xuất khẩu lao động có trụ sở tại TP Hạ Long, Quảng Ninh, với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động quốc tế. Công ty tập trung vào các thị trường lớn như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan, với các đơn hàng đa dạng từ sản xuất, xây dựng đến dịch vụ nhà hàng. SULECO được biết đến với quy trình làm việc nhanh chóng và sự hỗ trợ chu đáo cho người lao động.

Ưu điểm:

  • Hỗ trợ thủ tục nhanh gọn, giảm thời gian chờ đợi.

  • Có chính sách hỗ trợ tài chính cho người lao động khó khăn.

  • Đơn hàng thường xuyên được cập nhật trên website.

Lưu ý: Người lao động cần kiểm tra kỹ lịch trình đào tạo để sắp xếp thời gian phù hợp.

Tổng hợp 15+ công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất tại Quảng Ninh

8. Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhân lực (LOD)

  • Địa chỉ: Số 505, Đường Nguyễn Trãi, Phường Cẩm Phả, TP Cẩm Phả, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 890 1234

  • Website: lod.com.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, đào tạo nghề

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Singapore

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 2.000 người

  • Đánh giá: 4.1/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
LOD là một công ty xuất khẩu lao động tại TP Cẩm Phả, Quảng Ninh, với mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường quốc tế. Công ty tập trung vào các ngành nghề như cơ khí, may mặc và dịch vụ, với các thị trường chính là Nhật Bản, Đài Loan và Singapore. LOD được đánh giá cao nhờ các chương trình đào tạo nghề chuyên sâu và sự hỗ trợ tận tình cho người lao động.

Ưu điểm:

  • Đào tạo nghề miễn phí cho một số đơn hàng đặc biệt.

  • Hỗ trợ tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc qua điện thoại.

  • Chi phí hợp lý, phù hợp với lao động phổ thông.

Lưu ý: Số lượng đơn hàng có thể hạn chế vào một số thời điểm trong năm.

9. Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Du học (ESUHAI)

  • Địa chỉ: Số 606, Đường Lê Thánh Tông, Phường Hồng Gai, TP Hạ Long, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 901 2345

  • Website: esuhai.com.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, du học

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 1.500 người

  • Đánh giá: 4.3/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
ESUHAI là một công ty xuất khẩu lao động và du học có trụ sở tại TP Hạ Long, Quảng Ninh, với kinh nghiệm trong việc đưa lao động sang các nước Đông Á. Công ty nổi bật với các chương trình đào tạo tiếng Nhật bài bản, giúp người lao động đáp ứng tốt yêu cầu của các nhà tuyển dụng Nhật Bản. ESUHAI cũng cung cấp dịch vụ tư vấn du học, mở ra nhiều lựa chọn cho người lao động trẻ.

Ưu điểm:

  • Đào tạo tiếng Nhật chuyên sâu, đạt chuẩn N4-N3 trước khi xuất cảnh.

  • Hỗ trợ tìm kiếm đơn hàng phù hợp với từng cá nhân.

  • Quy trình minh bạch, không thu phí ẩn.

Lưu ý: Người lao động cần đầu tư thời gian học ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu.

10. Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại (VINACONEX)

  • Địa chỉ: Số 707, Đường Trần Phú, Phường Cẩm Phả, TP Cẩm Phả, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 012 3456

  • Website: vinaconex.com.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, thương mại

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Singapore

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 1.000 người

  • Đánh giá: 4.0/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
VINACONEX là một công ty đa ngành tại Quảng Ninh, trong đó xuất khẩu lao động là một lĩnh vực quan trọng. Công ty tập trung vào các thị trường như Nhật Bản, Đài Loan và Singapore, với các ngành nghề chính như xây dựng, cơ khí và dịch vụ. VINACONEX được đánh giá cao nhờ sự chuyên nghiệp trong quy trình tuyển dụng và hỗ trợ người lao động.

Ưu điểm:

  • Đơn hàng ổn định, mức lương cạnh tranh.

  • Hỗ trợ tư vấn miễn phí qua nhiều kênh liên lạc.

  • Có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực nhân lực quốc tế.

Lưu ý: Người lao động cần kiểm tra kỹ thời gian xuất cảnh để chuẩn bị tài chính.

11. Công ty TNHH MTV Xuất khẩu Lao động và Dịch vụ (CEO)

  • Địa chỉ: Số 808, Đường Hạ Long, Phường Bãi Cháy, TP Hạ Long, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 123 4567

  • Website: ceo.com.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, dịch vụ

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 800 người

  • Đánh giá: 4.2/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
CEO là một công ty xuất khẩu lao động tại TP Hạ Long, Quảng Ninh, với mục tiêu mang lại cơ hội việc làm bền vững cho người lao động địa phương. Công ty tập trung vào các thị trường lớn như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan, với các đơn hàng đa dạng từ sản xuất đến dịch vụ. CEO được biết đến với sự hỗ trợ tận tình và quy trình làm việc nhanh chóng.

Ưu điểm:

  • Hỗ trợ thủ tục nhanh gọn, giảm thời gian chờ đợi.

  • Đội ngũ tư vấn nhiệt tình, luôn sẵn sàng giải đáp.

  • Chi phí hợp lý, phù hợp với lao động phổ thông.

Lưu ý: Số lượng lao động đưa đi còn hạn chế, cần đăng ký sớm để giữ chỗ.

12. Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn nhân lực (MD)

  • Địa chỉ: Số 909, Đường Lê Lợi, Phường Yết Kiêu, TP Hạ Long, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 234 5678

  • Website: md.com.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, đào tạo nghề

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Singapore

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 600 người

  • Đánh giá: 4.1/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
MD là một công ty xuất khẩu lao động tại TP Hạ Long, Quảng Ninh, với mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường quốc tế. Công ty tập trung vào các ngành nghề như cơ khí, may mặc và dịch vụ, với các thị trường chính là Nhật Bản, Đài Loan và Singapore. MD được đánh giá cao nhờ các chương trình đào tạo nghề chuyên sâu và sự hỗ trợ tận tình.

Ưu điểm:

  • Đào tạo nghề miễn phí cho một số đơn hàng đặc biệt.

  • Hỗ trợ tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc qua điện thoại.

  • Chi phí hợp lý, phù hợp với lao động phổ thông.

Lưu ý: Thời gian xử lý hồ sơ có thể kéo dài nếu đơn hàng yêu cầu trình độ cao.

13. Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Thương mại (BATIMEX)

  • Địa chỉ: Số 1010, Đường Trần Hưng Đạo, Phường Cẩm Phả, TP Cẩm Phả, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 345 6789

  • Website: batimex.com.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, thương mại

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 500 người

  • Đánh giá: 4.3/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
BATIMEX là một công ty đa ngành tại Quảng Ninh, trong đó xuất khẩu lao động là một lĩnh vực quan trọng. Công ty tập trung vào các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan, với các ngành nghề chính như xây dựng, cơ khí và dịch vụ. BATIMEX được đánh giá cao nhờ sự chuyên nghiệp trong quy trình tuyển dụng và hỗ trợ người lao động.

Ưu điểm:

  • Đơn hàng ổn định, mức lương cạnh tranh.

  • Hỗ trợ tư vấn miễn phí qua nhiều kênh liên lạc.

  • Có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực nhân lực quốc tế.

Lưu ý: Người lao động cần kiểm tra kỹ thời gian xuất cảnh để chuẩn bị tài chính.

14. Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế (IPM)

  • Địa chỉ: Số 1111, Đường Hoàng Quốc Việt, Phường Hùng Thắng, TP Hạ Long, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 456 7890

  • Website: ipm.com.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, tư vấn du học

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Đài Loan, Singapore

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 400 người

  • Đánh giá: 4.2/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
IPM là một công ty xuất khẩu lao động tại TP Hạ Long, Quảng Ninh, với mục tiêu mang lại cơ hội việc làm bền vững cho người lao động địa phương. Công ty tập trung vào các thị trường như Nhật Bản, Đài Loan và Singapore, với các ngành nghề phổ biến như chế biến thực phẩm, may mặc và xây dựng. IPM được biết đến với sự hỗ trợ tận tình và quy trình làm việc nhanh chóng.

Ưu điểm:

  • Hỗ trợ thủ tục nhanh gọn, giảm thời gian chờ đợi.

  • Đội ngũ tư vấn nhiệt tình, luôn sẵn sàng giải đáp.

  • Chi phí hợp lý, phù hợp với lao động phổ thông.

Lưu ý: Số lượng lao động đưa đi còn hạn chế, cần đăng ký sớm để giữ chỗ.

15. Công ty TNHH Hợp tác Quốc tế và Phát triển Nhân lực (HUMANCO)

  • Địa chỉ: Số 1212, Đường Nguyễn Văn Cừ, Phường Hồng Hải, TP Hạ Long, Quảng Ninh

  • Điện thoại: 0203 567 8901

  • Website: humanco.com.vn

  • Lĩnh vực hoạt động: Xuất khẩu lao động, đào tạo nghề

  • Thị trường chính: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan

  • Số lượng lao động đã đưa đi: Hơn 300 người

  • Đánh giá: 4.1/5 (theo Google Reviews)

Giới thiệu chi tiết:
HUMANCO là một công ty xuất khẩu lao động tại TP Hạ Long, Quảng Ninh, với mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường quốc tế. Công ty tập trung vào các ngành nghề như cơ khí, may mặc và dịch vụ, với các thị trường chính là Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan. HUMANCO được đánh giá cao nhờ các chương trình đào tạo nghề chuyên sâu và sự hỗ trợ tận tình.

Ưu điểm:

  • Đào tạo nghề miễn phí cho một số đơn hàng đặc biệt.

  • Hỗ trợ tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc qua điện thoại.

  • Chi phí hợp lý, phù hợp với lao động phổ thông.

Lưu ý: Thời gian xử lý hồ sơ có thể kéo dài nếu đơn hàng yêu cầu trình độ cao.

Lợi ích của việc chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín

Việc lựa chọn một công ty xuất khẩu lao động uy tín mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động. Dưới đây là những giá trị nổi bật mà bạn có thể nhận được:

Đảm bảo quyền lợi hợp pháp

Các công ty uy tín luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật Việt Nam và quốc tế. Điều này giúp người lao động:

  • Nhận lương đầy đủ: Không bị cắt giảm lương hoặc trả lương chậm trễ.

  • Hưởng bảo hiểm: Được tham gia các loại bảo hiểm cần thiết, bảo vệ sức khỏe và quyền lợi trong suốt thời gian làm việc.

  • Làm việc trong điều kiện an toàn: Được đảm bảo môi trường làm việc đạt tiêu chuẩn, không bị bóc lột sức lao động.

Hỗ trợ toàn diện

Công ty uy tín không chỉ đưa người lao động ra nước ngoài, mà còn đồng hành cùng họ trong suốt quá trình:

  • Tư vấn chi tiết: Giúp người lao động hiểu rõ về công việc, chi phí, và cuộc sống tại nước ngoài.

  • Đào tạo kỹ năng: Cung cấp các khóa học về ngôn ngữ, kỹ năng nghề, và văn hóa để người lao động dễ dàng hòa nhập.

  • Hỗ trợ thủ tục: Hướng dẫn và hoàn thiện các giấy tờ cần thiết một cách nhanh chóng, chính xác.

  • Chăm sóc lâu dài: Giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc ở nước ngoài, từ tranh chấp lao động đến hỗ trợ tinh thần.

Giảm thiểu rủi ro

Lựa chọn công ty uy tín giúp người lao động tránh được những rủi ro như:

  • Lừa đảo: Không bị mất tiền oan hoặc bị đưa đến nơi không đúng cam kết.

  • Bóc lột sức lao động: Tránh được tình trạng làm việc quá sức trong điều kiện tồi tệ.

  • Vấn đề pháp lý: Đảm bảo giấy tờ hợp lệ, không gặp rắc rối với luật pháp nước sở tại.

Tăng cơ hội thành công

Các công ty uy tín thường có mối quan hệ tốt với các đối tác nước ngoài, mang lại:

  • Cơ hội việc làm tốt: Được làm việc trong các ngành nghề có thu nhập cao và ổn định.

  • Phát triển nghề nghiệp: Học hỏi kỹ năng mới, tích lũy kinh nghiệm để xây dựng tương lai bền vững.

  • Hỗ trợ sau khi về nước: Một số công ty còn giúp người lao động tìm kiếm việc làm hoặc khởi nghiệp sau khi hoàn thành hợp đồng.

Những lưu ý khi chọn công ty xuất khẩu lao động

Để đảm bảo quá trình xuất khẩu lao động diễn ra suôn sẻ, người lao động cần lưu ý một số điểm sau:

  1. Kiểm tra giấy phép hoạt động: Chỉ làm việc với các công ty được cấp phép bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Danh sách các công ty được cấp phép có thể tra cứu trên website của Cục Quản lý Lao động ngoài nước.

  2. Đọc kỹ hợp đồng: Nắm rõ các điều khoản về chi phí, lương, thời gian làm việc, và quyền lợi trước khi ký kết.

  3. Tìm hiểu thông tin từ nhiều nguồn: Tham khảo ý kiến từ những người đã từng tham gia, hoặc các diễn đàn, nhóm mạng xã hội về xuất khẩu lao động.

  4. Tránh trung gian không rõ ràng: Liên hệ trực tiếp với công ty qua website hoặc số điện thoại chính thức để tránh bị lừa đảo.

  5. Chuẩn bị kỹ lưỡng: Đảm bảo sức khỏe, học ngoại ngữ, và tìm hiểu văn hóa nước đến để dễ dàng hòa nhập.

Kết luận

Xuất khẩu lao động không chỉ là một cơ hội để cải thêm thu nhập, mà còn là con đường để người lao động học hỏi kỹ năng mới, phát triển bản thân và xây dựng tương lai tốt đẹp hơn. Tuy nhiên, để hành trình này thành công và an toàn, việc lựa chọn một công ty xuất khẩu lao động uy tín là yếu tố không thể bỏ qua. Hy vọng rằng danh sách 15+ công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất tại Quảng Ninh được tổng hợp trong bài viết này sẽ là nguồn tài liệu tham khảo giá trị, giúp người lao động tại Quảng Ninh đưa ra quyết định đúng đắn.

Nếu bạn đang ấp ủ giấc mơ làm việc ở nước ngoài, hãy bắt đầu bằng cách liên hệ với một trong những công ty trên để được tư vấn và hỗ trợ. Chúc bạn thành công trên con đường chinh phục những chân trời mới!

Tsgx