Danh sách 11 công ty xuất khẩu lao động hàng đầu ở Bắc Ninh [Cập nhật 2025]

Bắc Ninh, một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, không chỉ được biết đến là cái nôi của những làn điệu Quan họ mượt mà hay các khu công nghiệp sầm uất, mà còn là một trong những địa phương có nguồn lao động dồi dào, năng động và có nhu cầu tham gia thị trường lao động quốc tế ngày càng tăng. Hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã trở thành một hướng đi quan trọng, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống cho người dân địa phương, đồng thời đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh nhà.

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam từ các thị trường phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, châu Âu,… ngày càng lớn. Điều này mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho người lao động Bắc Ninh trong việc lựa chọn được một công ty XKLĐ uy tín, chuyên nghiệp và đảm bảo quyền lợi. Một đơn vị môi giới tin cậy không chỉ giúp người lao động hoàn thiện thủ tục, hồ sơ một cách nhanh chóng, chính xác mà còn cung cấp các khóa đào tạo cần thiết, hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc tại nước ngoài và đảm bảo môi trường làm việc an toàn, thu nhập ổn định.

Việc lựa chọn đúng công ty XKLĐ là bước khởi đầu quan trọng, quyết định phần lớn sự thành công và trải nghiệm của người lao động trong suốt thời gian làm việc xa nhà. Một công ty uy tín sẽ hoạt động dựa trên giấy phép do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp, có quy trình tuyển chọn, đào tạo minh bạch, rõ ràng về chi phí, hợp đồng lao động chi tiết và cơ chế hỗ trợ người lao động hiệu quả. Ngược lại, việc tin tưởng vào những công ty thiếu chuyên nghiệp, hoạt động “chui” hoặc mập mờ thông tin có thể dẫn đến những rủi ro đáng tiếc như mất tiền oan, điều kiện làm việc không đảm bảo, bị bỏ rơi khi gặp khó khăn nơi xứ người.

Nhận thức được tầm quan trọng đó, bài viết này được biên soạn nhằm cung cấp một danh sách tham khảo về 11 công ty xuất khẩu lao động được đánh giá là hàng đầu, có hoạt động tuyển dụng và hỗ trợ tích cực cho người lao động tại Bắc Ninh, cập nhật đến năm 2025. Danh sách này được tổng hợp dựa trên các tiêu chí về uy tín, kinh nghiệm, quy mô hoạt động, chất lượng đào tạo, sự đa dạng thị trường, phản hồi từ người lao động và sự tuân thủ pháp luật. Hy vọng đây sẽ là nguồn thông tin hữu ích, giúp người lao động Bắc Ninh có cái nhìn tổng quan và đưa ra lựa chọn sáng suốt trên hành trình tìm kiếm cơ hội việc làm ở nước ngoài.

Tầm Quan Trọng Của Việc Lựa Chọn Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Uy Tín

Trước khi đi vào danh sách cụ thể, chúng ta cần hiểu rõ tại sao việc lựa chọn một công ty XKLĐ uy tín lại mang tính quyết định. Hoạt động XKLĐ không đơn thuần là việc tìm một công việc ở nước ngoài, mà là cả một quá trình phức tạp, liên quan đến pháp luật của cả Việt Nam và nước tiếp nhận lao động, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kỹ năng, ngôn ngữ, văn hóa và tài chính.

1. Đảm Bảo Tính Pháp Lý và Minh Bạch:

Giấy phép hoạt động: Công ty uy tín phải có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp. Đây là điều kiện tiên quyết, đảm bảo công ty hoạt động hợp pháp, chịu sự quản lý của nhà nước và có trách nhiệm với người lao động. Người lao động có thể tra cứu danh sách các doanh nghiệp được cấp phép trên website của Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (dolab.gov.vn).
Hợp đồng rõ ràng: Mọi thỏa thuận giữa người lao động và công ty, cũng như giữa người lao động và chủ sử dụng lao động nước ngoài, phải được thể hiện qua hợp đồng lao động chi tiết, minh bạch. Hợp đồng cần nêu rõ các điều khoản về công việc, thời gian làm việc, mức lương, chế độ bảo hiểm, điều kiện ăn ở, trách nhiệm và quyền lợi của các bên. Công ty uy tín sẽ giải thích cặn kẽ các điều khoản hợp đồng và đảm bảo người lao động hiểu rõ trước khi ký kết.
Chi phí công khai: Các khoản chi phí liên quan đến quá trình XKLĐ (phí môi giới, phí dịch vụ, vé máy bay, chi phí đào tạo, khám sức khỏe, làm visa…) phải được công ty thông báo rõ ràng, chi tiết, có hóa đơn, chứng từ hợp lệ và tuân thủ theo quy định của pháp luật. Các công ty uy tín thường có bảng chi phí niêm yết công khai, tránh tình trạng thu các khoản phí bất hợp lý hoặc phát sinh chi phí không rõ ràng.

2. Chất Lượng Đào Tạo Định Hướng:

Đào tạo ngôn ngữ: Hầu hết các thị trường lao động (Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Đức…) đều yêu cầu người lao động có trình độ ngoại ngữ nhất định. Công ty uy tín sẽ đầu tư vào cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên chất lượng để đào tạo ngôn ngữ hiệu quả, giúp người lao động đủ khả năng giao tiếp cơ bản và đáp ứng yêu cầu công việc.
Đào tạo kỹ năng nghề: Tùy thuộc vào đơn hàng và thị trường, người lao động có thể cần được đào tạo hoặc bổ túc thêm các kỹ năng nghề cần thiết (ví dụ: kỹ năng hàn, may, lắp ráp điện tử, chăm sóc người già…). Các công ty chuyên nghiệp thường liên kết với các trường nghề hoặc có trung tâm đào tạo riêng để nâng cao tay nghề cho người lao động.
Giáo dục định hướng: Đây là phần cực kỳ quan trọng, giúp người lao động làm quen với văn hóa, phong tục tập quán, luật pháp và môi trường sống, làm việc tại nước đến. Việc hiểu biết về văn hóa giúp người lao động hòa nhập nhanh hơn, tránh những cú sốc văn hóa không đáng có và tuân thủ tốt các quy định của nước sở tại.

3. Hỗ Trợ Toàn Diện Trong Quá Trình Lao Động:

Hoàn thiện thủ tục: Công ty uy tín sẽ hướng dẫn và hỗ trợ người lao động chuẩn bị hồ sơ, làm các thủ tục cần thiết (khám sức khỏe, xin visa, đặt vé máy bay…) một cách nhanh chóng và chính xác.
Quản lý và hỗ trợ tại nước ngoài: Một công ty có trách nhiệm sẽ có bộ phận hoặc đại diện tại nước tiếp nhận lao động để quản lý, theo dõi và hỗ trợ người lao động trong suốt thời gian thực hiện hợp đồng. Họ là cầu nối giữa người lao động và chủ sử dụng, giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có) liên quan đến công việc, đời sống, pháp lý, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
Hỗ trợ khi kết thúc hợp đồng: Khi hết hạn hợp đồng, công ty sẽ hỗ trợ người lao động làm thủ tục về nước, thanh lý hợp đồng và giải quyết các chế độ (nếu có) theo quy định.

4. Giảm Thiểu Rủi Ro:

Tránh lừa đảo: Thị trường XKLĐ tiềm ẩn nhiều rủi ro lừa đảo từ các cá nhân, tổ chức hoạt động bất hợp pháp. Việc lựa chọn công ty có giấy phép, có địa chỉ rõ ràng, thông tin minh bạch giúp người lao động tránh được nguy cơ “tiền mất tật mang”.
Đảm bảo quyền lợi: Khi có tranh chấp hoặc vấn đề phát sinh, công ty uy tín sẽ đứng ra bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động theo hợp đồng đã ký và theo quy định của pháp luật.
An toàn và sức khỏe: Công ty có trách nhiệm sẽ quan tâm đến điều kiện làm việc, an toàn lao động và sức khỏe của người lao động tại nước ngoài.

Vì vậy, người lao động tại Bắc Ninh cần hết sức cẩn trọng, tìm hiểu kỹ lưỡng thông tin, tham khảo ý kiến từ nhiều nguồn và ưu tiên lựa chọn những doanh nghiệp XKLĐ đã khẳng định được uy tín và thương hiệu trên thị trường.

Tiêu Chí Đánh Giá Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Hàng Đầu

Để xác định một công ty XKLĐ có thực sự “hàng đầu” hay không, đặc biệt là tại một địa bàn có nguồn lao động dồi dào như Bắc Ninh, cần dựa trên một hệ thống các tiêu chí đánh giá khách quan và toàn diện. Dưới đây là những yếu tố then chốt:

Tính Pháp Lý và Minh Bạch:
- Giấy phép hoạt động: Có giấy phép hợp lệ do Bộ LĐTBXH cấp và còn hiệu lực.
- Thông tin công khai: Địa chỉ trụ sở, chi nhánh rõ ràng, dễ dàng liên hệ. Website chính thức cung cấp đầy đủ thông tin về công ty, các đơn hàng, quy trình, chi phí.
- Hợp đồng rõ ràng: Mẫu hợp đồng cung ứng, hợp đồng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài tuân thủ quy định pháp luật, chi tiết, dễ hiểu.
- Chi phí minh bạch: Công khai các khoản phí, lệ phí theo quy định, không thu các khoản ngoài luồng, có hóa đơn chứng từ đầy đủ.
Kinh Nghiệm và Uy Tín:
- Thâm niên hoạt động: Công ty đã hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ bao lâu? Kinh nghiệm dày dặn thường đi kèm với quy trình chuyên nghiệp và mạng lưới đối tác ổn định.
- Số lượng lao động đã đưa đi: Quy mô hoạt động lớn, số lượng lao động xuất cảnh thành công hàng năm cao là một chỉ số quan trọng.
- Phản hồi từ người lao động: Đánh giá, nhận xét từ những người lao động đã đi qua công ty (cần kiểm chứng thông tin từ nhiều nguồn). Công ty có giải quyết tốt các khiếu nại, thắc mắc không?
- Giải thưởng, chứng nhận: Các bằng khen, giải thưởng từ cơ quan nhà nước, tổ chức uy tín (nếu có).
Thị Trường và Đơn Hàng:
- Đa dạng thị trường: Cung cấp cơ hội việc làm tại nhiều quốc gia, vùng lãnh thổ có uy tín (Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Đức, Úc, Canada, Romania…).
- Chất lượng đơn hàng: Các đơn hàng đến từ những đối tác, doanh nghiệp uy tín ở nước ngoài, đảm bảo công việc ổn định, thu nhập tốt, điều kiện làm việc an toàn, đúng luật.
- Ngành nghề đa dạng: Cung cấp nhiều lựa chọn ngành nghề phù hợp với trình độ, kỹ năng và nguyện vọng của người lao động (cơ khí, điện tử, xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, điều dưỡng, may mặc…).
Quy Trình Tuyển Dụng và Đào Tạo:
- Tuyển dụng chuyên nghiệp: Quy trình sơ tuyển, phỏng vấn rõ ràng, khách quan, không phân biệt đối xử.
- Chất lượng đào tạo: Có trung tâm đào tạo riêng hoặc liên kết với các cơ sở đào tạo uy tín. Chương trình đào tạo ngôn ngữ, kỹ năng, giáo dục định hướng bài bản, hiệu quả. Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ đào tạo đầy đủ, hiện đại. Đội ngũ giáo viên có chuyên môn, kinh nghiệm.
- Thời gian đào tạo hợp lý: Phù hợp với yêu cầu của từng thị trường và đơn hàng.
Chăm Sóc và Hỗ Trợ Người Lao Động:
- Tư vấn tận tình: Đội ngũ tư vấn viên am hiểu, nhiệt tình, cung cấp thông tin chính xác, đầy đủ.
- Hỗ trợ thủ tục: Hướng dẫn, hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ, khám sức khỏe, xin visa nhanh chóng, hiệu quả.
- Quản lý tại nước ngoài: Có cơ chế quản lý, hỗ trợ người lao động tại nước ngoài (qua văn phòng đại diện, nhân viên quản lý, hoặc đối tác), giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh, bảo vệ quyền lợi người lao động.
- Chính sách hỗ trợ tài chính: Một số công ty có chính sách hỗ trợ vay vốn ngân hàng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn (cần tìm hiểu kỹ điều kiện và lãi suất).
- Hỗ trợ tái hòa nhập: Có các hoạt động hỗ trợ người lao động sau khi về nước (tư vấn việc làm, giới thiệu cơ hội mới…).
Trách Nhiệm Xã Hội:
- Tuân thủ pháp luật: Nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật Việt Nam và nước tiếp nhận lao động.
- Đóng góp cho cộng đồng: Tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Dựa trên các tiêu chí này, người lao động tại Bắc Ninh có thể tự mình đánh giá, so sánh và đưa ra lựa chọn phù hợp nhất.

Danh Sách 11 Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Hàng Đầu ở Bắc Ninh [Cập nhật 2025]

Lưu ý quan trọng: Danh sách dưới đây mang tính tham khảo, được tổng hợp dựa trên thông tin công khai, uy tín được ghi nhận và hoạt động tuyển dụng tại khu vực Bắc Ninh tính đến đầu năm 2025. Một số công ty có thể không có trụ sở chính hoặc chi nhánh trực tiếp tại Bắc Ninh nhưng có mạng lưới tuyển dụng rộng khắp và thu hút nhiều lao động từ tỉnh này. Người lao động nên liên hệ trực tiếp và tìm hiểu kỹ thông tin trước khi quyết định. Thứ tự trong danh sách không mang ý nghĩa xếp hạng cao thấp tuyệt đối.

(Do hạn chế về việc truy cập dữ liệu nội bộ và cập nhật liên tục về giấy phép, tình trạng hoạt động chính xác của từng công ty tại một địa phương cụ thể như Bắc Ninh vào năm 2025, danh sách dưới đây sẽ bao gồm các công ty lớn, uy tín trên toàn quốc và có hoạt động tuyển dụng mạnh mẽ tại các tỉnh phía Bắc, bao gồm Bắc Ninh. Người lao động cần xác minh thông tin về chi nhánh hoặc văn phòng đại diện gần nhất.)

1. Tổng Công ty Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp Quốc phòng (GAET)

Giới thiệu: GAET là một doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Bộ Quốc phòng, có bề dày lịch sử và uy tín cao trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả xuất khẩu lao động. Với lợi thế là một đơn vị quân đội, GAET luôn đề cao tính kỷ luật, trách nhiệm và đảm bảo quyền lợi tối đa cho người lao động.
Thị trường chủ lực: Nhật Bản (đặc biệt là các đơn hàng kỹ sư, kỹ thuật viên và thực tập sinh kỹ năng), Đài Loan, một số thị trường khác.
Ngành nghề: Cơ khí, xây dựng, điện tử, nông nghiệp, thực phẩm, may mặc…
Điểm mạnh:
- Uy tín thương hiệu rất cao, đảm bảo tính pháp lý và an toàn.
- Quy trình tuyển chọn, đào tạo bài bản, nghiêm túc.
- Quản lý lao động chặt chẽ, hỗ trợ tốt tại nước ngoài.
- Chi phí thường tuân thủ chặt chẽ quy định Nhà nước.
- Thường có các đơn hàng chất lượng cao từ các đối tác lớn, đặc biệt trong lĩnh vực kỹ thuật.
Lưu ý: Do là doanh nghiệp nhà nước, quy trình có thể khắt khe hơn. Cần kiểm tra thông tin về văn phòng hoặc điểm tiếp nhận hồ sơ gần Bắc Ninh.
Liên hệ: Người lao động nên tìm thông tin liên hệ cập nhật trên website chính thức của GAET hoặc Cục Quản lý Lao động Ngoài nước.

2. Công ty Cổ phần Cung ứng Nhân lực Quốc tế và Thương mại (SONA)

Giới thiệu: SONA là một trong những doanh nghiệp hàng đầu và có lịch sử lâu đời trong lĩnh vực XKLĐ tại Việt Nam, trực thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Với mạng lưới đối tác rộng khắp và kinh nghiệm dày dặn, SONA đã đưa hàng chục nghìn lao động đi làm việc tại nhiều quốc gia.
Thị trường chủ lực: Nhật Bản, Hàn Quốc (theo chương trình EPS và các kênh khác), Đài Loan, Trung Đông, Châu Âu (đặc biệt là các thị trường mới nổi như Romania, Ba Lan, Hungary…).
Ngành nghề: Rất đa dạng, từ lao động phổ thông đến kỹ thuật viên, kỹ sư trong các lĩnh vực xây dựng, sản xuất chế tạo, nông nghiệp, thủy sản, dệt may, dịch vụ, chăm sóc sức khỏe…
Điểm mạnh:
- Uy tín lâu năm, thuộc Bộ LĐTBXH.
- Thị trường đa dạng, nhiều lựa chọn cho người lao động.
- Có kinh nghiệm xử lý các chương trình XKLĐ cấp chính phủ (như EPS Hàn Quốc).
- Mạng lưới đối tác quốc tế rộng lớn.
- Quy trình chuyên nghiệp, bài bản.
Lưu ý: Do quy mô lớn, cần tìm hiểu kỹ về chi nhánh hoặc văn phòng phụ trách khu vực Bắc Ninh để được hỗ trợ tốt nhất.
Liên hệ: Tra cứu thông tin trên website chính thức của SONA (sona.com.vn) hoặc Dolab.

3. Công ty TNHH MTV Xuất khẩu Lao động – Thương mại và Du lịch (SOVILACO)

Giới thiệu: SOVILACO là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc UBND TP. Hồ Chí Minh nhưng có phạm vi hoạt động trên toàn quốc, bao gồm cả việc tuyển dụng lao động tại các tỉnh phía Bắc như Bắc Ninh. Công ty có uy tín và kinh nghiệm đáng kể trong lĩnh vực cung ứng nhân lực.
Thị trường chủ lực: Nhật Bản (thực tập sinh, kỹ sư), Đài Loan, Malaysia, và một số thị trường khác.
Ngành nghề: Điện tử, cơ khí, thực phẩm, xây dựng, nông nghiệp, dệt may, điều dưỡng…
Điểm mạnh:
- Là doanh nghiệp nhà nước, đảm bảo tính pháp lý.
- Có kinh nghiệm lâu năm, đặc biệt với thị trường Nhật Bản.
- Quy trình rõ ràng, chi phí hợp lý.
- Chú trọng công tác đào tạo và quản lý lao động.
Lưu ý: Trụ sở chính tại TP.HCM, người lao động Bắc Ninh cần tìm hiểu về văn phòng đại diện hoặc phương thức tuyển dụng, nộp hồ sơ tại khu vực phía Bắc.
Liên hệ: Tham khảo website chính thức của SOVILACO.

4. Công ty Cổ phần Xuất khẩu Lao động và Chuyên gia (SULECO)

Giới thiệu: Cũng là một đơn vị có trụ sở chính tại TP.HCM nhưng SULECO có uy tín và hoạt động tuyển dụng rộng khắp cả nước. SULECO nổi tiếng với chất lượng đào tạo, đặc biệt là tiếng Nhật và kỹ năng nghề, định hướng cho thị trường Nhật Bản.
Thị trường chủ lực: Nhật Bản (chiếm tỷ trọng lớn, đa dạng loại hình: thực tập sinh, kỹ năng đặc định, kỹ sư), Đài Loan.
Ngành nghề: Cơ khí, xây dựng, nông nghiệp, thực phẩm, điều dưỡng, khách sạn…
Điểm mạnh:
- Thương hiệu mạnh, uy tín cao, đặc biệt trong lĩnh vực XKLĐ Nhật Bản.
- Chất lượng đào tạo ngôn ngữ và kỹ năng được đánh giá cao.
- Hệ thống quản lý và hỗ trợ thực tập sinh tại Nhật Bản tốt.
- Tỷ lệ lao động hoàn thành hợp đồng và được gia hạn cao.
Lưu ý: Cần xác minh thông tin về văn phòng hoặc đối tác tuyển dụng tại Bắc Ninh hoặc các tỉnh lân cận. Chi phí đào tạo có thể cao hơn do chất lượng đầu tư.
Liên hệ: Tìm kiếm thông tin trên website chính thức của SULECO.

5. Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn nhân lực LOD (LOD Corp)

Giới thiệu: LOD Corp là một trong những doanh nghiệp XKLĐ tư nhân lớn và uy tín hàng đầu Việt Nam, có mạng lưới chi nhánh và văn phòng đại diện rộng khắp, bao gồm cả khu vực phía Bắc. Công ty có kinh nghiệm đưa lao động đi nhiều thị trường khác nhau.
Thị trường chủ lực: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Trung Đông, Châu Âu…
Ngành nghề: Rất đa dạng, bao gồm sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp, ngư nghiệp, dịch vụ, chăm sóc sức khỏe…
Điểm mạnh:
- Quy mô lớn, mạng lưới rộng khắp, dễ dàng tiếp cận cho lao động Bắc Ninh.
- Kinh nghiệm đa thị trường.
- Nhiều đơn hàng, ngành nghề để lựa chọn.
- Quy trình chuyên nghiệp, hệ thống đào tạo bài bản.
- Thường xuyên có các chương trình tuyển dụng tại các tỉnh.
Lưu ý: Là công ty cổ phần lớn, cần tìm hiểu kỹ về chính sách và chi phí cụ thể cho từng đơn hàng, từng thị trường.
Liên hệ: Truy cập website LOD Corp (lod.vn) để tìm thông tin chi nhánh hoặc văn phòng gần nhất.

6. Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Xây dựng Hải Phong (HAI PHONG., JSC)

Giới thiệu: Hải Phong được biết đến là một trong những công ty hàng đầu về phái cử thực tập sinh và kỹ sư sang Nhật Bản. Công ty có hệ thống trung tâm đào tạo hiện đại và quy trình quản lý chuyên nghiệp, tập trung mạnh vào chất lượng nguồn nhân lực.
Thị trường chủ lực: Nhật Bản (chiếm gần như tuyệt đối).
Ngành nghề: Cơ khí, điện tử, xây dựng, ô tô, thực phẩm, nông nghiệp, điều dưỡng…
Điểm mạnh:
- Chuyên sâu và uy tín rất cao tại thị trường Nhật Bản.
- Hệ thống đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng nghề chất lượng cao, cơ sở vật chất tốt.
- Mạng lưới đối tác doanh nghiệp Nhật Bản rộng và ổn định.
- Tỷ lệ đỗ đơn hàng cao.
- Quản lý và hỗ trợ thực tập sinh tại Nhật Bản tốt.
Lưu ý: Gần như chỉ tập trung vào thị trường Nhật Bản. Chi phí có thể ở mức tương đối cao do chất lượng đào tạo và dịch vụ. Có trung tâm đào tạo lớn tại Hải Dương, thuận tiện cho lao động từ Bắc Ninh.
Liên hệ: Tìm thông tin trên website chính thức của Hải Phong (https://www.google.com/search?q=haiphongjsc.com.vn).

7. Công ty Cổ phần Tiến bộ Quốc tế (AIC)

Giới thiệu: AIC Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực, trong đó có xuất khẩu lao động. Công ty có tiềm lực tài chính mạnh và mối quan hệ quốc tế tốt, thường triển khai các chương trình đưa lao động đi làm việc tại các thị trường có thu nhập cao.
Thị trường chủ lực: Nhật Bản, Hàn Quốc, Châu Âu (Đức, Romania…), Úc…
Ngành nghề: Điều dưỡng, y tế, kỹ thuật, công nghệ thông tin, nông nghiệp công nghệ cao, xây dựng… Thường tập trung vào các đơn hàng đòi hỏi trình độ và kỹ năng.
Điểm mạnh:
- Tiếp cận được các thị trường khó tính, thu nhập cao như Đức, Úc (đặc biệt trong ngành điều dưỡng).
- Tập trung vào lao động có kỹ năng và trình độ.
- Có các chương trình hợp tác đào tạo quốc tế.
Lưu ý: Yêu cầu tuyển chọn đầu vào thường cao hơn so với các đơn hàng lao động phổ thông. Chi phí đi các thị trường Âu, Úc thường rất cao. Cần kiểm tra kỹ thông tin tuyển dụng tại khu vực Bắc Ninh.
Liên hệ: Tìm kiếm thông tin trên website của AIC Group hoặc các công ty thành viên phụ trách mảng XKLĐ.

8. Công ty Cổ phần Dịch vụ Xuất khẩu Lao động và Chuyên gia Thanh Hóa (LEESCO)

Giới thiệu: Mặc dù có trụ sở chính tại Thanh Hóa, LEESCO là một công ty nhà nước có uy tín và phạm vi hoạt động rộng, tuyển dụng lao động từ nhiều tỉnh thành, bao gồm cả Bắc Ninh và các tỉnh phía Bắc khác.
Thị trường chủ lực: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Trung Đông.
Ngành nghề: Xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, dệt may, giúp việc gia đình (tại một số thị trường).
Điểm mạnh:
- Là doanh nghiệp nhà nước, đảm bảo uy tín, pháp lý.
- Có kinh nghiệm lâu năm.
- Chi phí thường ở mức hợp lý, tuân thủ quy định.
- Quy trình rõ ràng.
Lưu ý: Người lao động Bắc Ninh cần tìm hiểu về phương thức tuyển dụng và nộp hồ sơ (có thể qua văn phòng đại diện hoặc các đợt tuyển dụng lưu động).
Liên hệ: Tham khảo website của LEESCO.

9. Công ty TNHH Nhân lực Mirai (Mirai Human Power)

Giới thiệu: Mirai là công ty tương đối trẻ nhưng phát triển nhanh, chuyên sâu về thị trường Nhật Bản, đặc biệt là chương trình kỹ năng đặc định và kỹ sư. Công ty có đội ngũ nhân sự am hiểu thị trường và văn hóa Nhật Bản.
Thị trường chủ lực: Nhật Bản.
Ngành nghề: Nhà hàng, khách sạn, thực phẩm, điều dưỡng, cơ khí, xây dựng… (tập trung các ngành trong chương trình kỹ năng đặc định).
Điểm mạnh:
- Chuyên sâu thị trường Nhật, am hiểu chương trình kỹ năng đặc định.
- Đội ngũ tư vấn trẻ, năng động, hỗ trợ nhiệt tình.
- Quy trình tinh gọn, linh hoạt.
- Chú trọng đào tạo thực tế, phù hợp yêu cầu công việc.
Lưu ý: Quy mô có thể chưa lớn bằng các “ông lớn” lâu năm. Người lao động cần kiểm tra kỹ giấy phép và các thông tin liên quan. Tìm hiểu về văn phòng hoặc điểm tư vấn tại Bắc Ninh hoặc Hà Nội.
Liên hệ: Tìm kiếm thông tin trên website chính thức của Mirai.

10. Công ty Cổ phần Đầu tư và Hợp tác Quốc tế Thăng Long (Thang Long OSC)

Giới thiệu: Thang Long OSC là một công ty cổ phần hoạt động đa ngành, trong đó XKLĐ là một mảng quan trọng. Công ty có kinh nghiệm đưa lao động đi nhiều thị trường, đặc biệt là Nhật Bản và Đài Loan. Có các văn phòng và trung tâm đào tạo tại Hà Nội và các tỉnh, thuận lợi cho lao động khu vực phía Bắc.
Thị trường chủ lực: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Algeria, Trung Đông…
Ngành nghề: Xây dựng, cơ khí, điện tử, nông nghiệp, dệt may, thực phẩm, điều dưỡng…
Điểm mạnh:
- Có nhiều năm kinh nghiệm, quy trình tương đối chuẩn hóa.
- Mạng lưới tuyển dụng rộng, có văn phòng tại Hà Nội dễ tiếp cận cho lao động Bắc Ninh.
- Đa dạng thị trường và ngành nghề.
- Có trung tâm đào tạo riêng.
Lưu ý: Cần tìm hiểu kỹ về chi phí và các điều khoản hợp đồng cho từng đơn hàng cụ thể.
Liên hệ: Truy cập website Thang Long OSC (https://www.google.com/search?q=thanglongosc.com).

11. Công ty Cổ phần Thương mại Phát triển Kỹ thuật và Nhân lực Quốc tế (JVNET)

Giới thiệu: JVNET là một công ty uy tín, tập trung chủ yếu vào thị trường Nhật Bản với các chương trình thực tập sinh, kỹ năng đặc định và kỹ sư. Công ty được đánh giá cao về chất lượng đào tạo và dịch vụ hỗ trợ người lao động.
Thị trường chủ lực: Nhật Bản.
Ngành nghề: Cơ khí, xây dựng, thực phẩm, nông nghiệp, điều dưỡng, điện tử…
Điểm mạnh:
- Chuyên sâu và uy tín cao tại thị trường Nhật Bản.
- Hệ thống đào tạo bài bản, chú trọng chất lượng.
- Thông tin minh bạch, rõ ràng về chi phí, quy trình.
- Tỷ lệ lao động xuất cảnh thành công cao.
- Hỗ trợ tốt cho người lao động tại Nhật Bản.
Lưu ý: Gần như chỉ hoạt động với thị trường Nhật. Có văn phòng và trung tâm đào tạo tại Hà Nội, thuận tiện cho lao động Bắc Ninh.
Liên hệ: Tham khảo website chính thức của JVNET (jvnet.vn).

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Danh sách trên chỉ mang tính chất tham khảo và không phải là một sự bảo chứng tuyệt đối. Thị trường XKLĐ luôn biến động, tình trạng hoạt động và uy tín của các công ty có thể thay đổi. Người lao động có trách nhiệm tự tìm hiểu, xác minh thông tin kỹ lưỡng từ nhiều nguồn (đặc biệt là Cục Quản lý Lao động Ngoài nước – Dolab) và liên hệ trực tiếp với công ty để được tư vấn cụ thể trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.

Quy Trình Cơ Bản Khi Tham Gia Xuất Khẩu Lao Động Qua Công Ty Dịch Vụ

Mặc dù mỗi công ty và mỗi thị trường có thể có những điểm khác biệt nhỏ, quy trình chung để đi XKLĐ thông qua một công ty dịch vụ tại Bắc Ninh thường bao gồm các bước chính sau:

Tìm hiểu thông tin và Tư vấn:
- Người lao động tìm hiểu về các thị trường, ngành nghề, điều kiện và chi phí XKLĐ.
- Liên hệ với các công ty XKLĐ uy tín (có thể dựa vào danh sách tham khảo hoặc tự tìm hiểu) để được tư vấn chi tiết về các đơn hàng phù hợp, quy trình, chi phí, quyền lợi và nghĩa vụ. Nên tham khảo ít nhất 2-3 công ty để có sự so sánh.
Sơ tuyển và Khám sức khỏe:
- Công ty sẽ tiến hành sơ tuyển dựa trên các tiêu chí cơ bản của đơn hàng (độ tuổi, chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc…).
- Nếu đạt yêu cầu sơ tuyển, người lao động sẽ được hướng dẫn đi khám sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định đủ điều kiện khám sức khỏe cho người đi làm việc ở nước ngoài. Kết quả sức khỏe phải đạt yêu cầu của nước tiếp nhận lao động và đơn hàng cụ thể.
Đào tạo và Thi tuyển:
- Đào tạo nguồn (nếu cần): Một số công ty yêu cầu học viên tham gia khóa đào tạo nguồn (học tiếng, định hướng cơ bản) trước khi thi tuyển đơn hàng chính thức.
- Thi tuyển đơn hàng: Người lao động sẽ tham gia kỳ thi tuyển do đại diện công ty XKLĐ và đối tác/chủ sử dụng lao động nước ngoài tổ chức. Hình thức thi có thể bao gồm: phỏng vấn trực tiếp, kiểm tra tay nghề, thi thể lực, kiểm tra kiến thức…
- Đào tạo sau trúng tuyển: Sau khi trúng tuyển, người lao động sẽ tham gia khóa đào tạo chuyên sâu về ngôn ngữ, kỹ năng nghề (nếu cần), văn hóa, pháp luật và giáo dục định hướng tại trung tâm đào tạo của công ty. Thời gian đào tạo tùy thuộc vào yêu cầu của thị trường (ví dụ: Nhật Bản thường yêu cầu 4-6 tháng học tiếng).
Hoàn thiện Hồ sơ và Thủ tục Tài chính:
- Công ty hướng dẫn người lao động chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để làm hồ sơ xin visa/tư cách lưu trú (hộ chiếu, căn cước công dân, sổ hộ khẩu, giấy xác nhận tình trạng hôn nhân, bằng cấp, ảnh…).
- Người lao động thực hiện các nghĩa vụ tài chính theo hợp đồng đã ký với công ty (nộp các khoản phí dịch vụ, chi phí đào tạo, vé máy bay… theo tiến độ). Công ty có trách nhiệm cung cấp hóa đơn, chứng từ hợp lệ. Nếu có nhu cầu vay vốn, công ty có thể hỗ trợ thủ tục với ngân hàng chính sách hoặc ngân hàng thương mại.
Xin Visa/Tư cách lưu trú:
- Công ty dịch vụ sẽ nộp hồ sơ của người lao động lên Đại sứ quán/Lãnh sự quán của nước tiếp nhận tại Việt Nam (hoặc cơ quan có thẩm quyền tại nước tiếp nhận) để xin cấp visa hoặc giấy tờ tương đương cho phép nhập cảnh và làm việc.
Xuất cảnh:
- Sau khi có visa và hoàn tất mọi thủ tục, công ty sẽ sắp xếp lịch bay và tổ chức đưa người lao động ra sân bay, hỗ trợ làm thủ tục xuất cảnh.
Làm việc tại nước ngoài và Hỗ trợ:
- Khi đến nước ngoài, người lao động sẽ được đại diện công ty hoặc đối tác đón tại sân bay, đưa về nơi ở, hướng dẫn các thủ tục ban đầu và đưa đến nơi làm việc.
- Trong suốt quá trình làm việc, công ty dịch vụ (thông qua đại diện hoặc đối tác) có trách nhiệm quản lý, hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công việc, đời sống, tuân thủ hợp đồng và pháp luật nước sở tại.
Kết thúc hợp đồng và Về nước:
- Khi hết hạn hợp đồng, người lao động thực hiện các thủ tục thanh lý hợp đồng với chủ sử dụng và công ty dịch vụ, nhận lại các khoản tiền đặt cọc (nếu có) và các chế độ theo quy định (ví dụ: tiền hoàn thuế Nenkin tại Nhật Bản).
- Công ty hỗ trợ thủ tục về nước (nếu cần).

Lưu Ý Quan Trọng Cho Người Lao Động Bắc Ninh Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động

Để hành trình XKLĐ diễn ra thuận lợi, an toàn và đạt được mục tiêu đề ra, người lao động tại Bắc Ninh cần lưu ý những điểm sau:

Tìm hiểu kỹ thông tin: Đừng vội vàng tin vào những lời quảng cáo hấp dẫn về “việc nhẹ lương cao”, “chi phí thấp”, “không cần thi tuyển”. Hãy chủ động tìm hiểu thông tin về thị trường, công việc, công ty môi giới từ các nguồn chính thống như Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (dolab.gov.vn), Sở LĐTBXH tỉnh Bắc Ninh, website chính thức của các công ty, tham khảo ý kiến người đã đi trước.
Chỉ làm việc với công ty có giấy phép: Tuyệt đối không giao dịch, nộp tiền, ký hợp đồng với các cá nhân, tổ chức môi giới không có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Yêu cầu công ty cho xem bản gốc hoặc bản sao công chứng giấy phép.
Trực tiếp giao dịch tại trụ sở/chi nhánh công ty: Mọi giao dịch, ký kết hợp đồng, nộp tiền phải được thực hiện trực tiếp tại văn phòng hợp pháp của công ty, không thông qua trung gian không rõ ràng. Yêu cầu phiếu thu có dấu đỏ của công ty cho tất cả các khoản tiền đã nộp.
Đọc kỹ và hiểu rõ hợp đồng: Trước khi ký bất kỳ hợp đồng nào (hợp đồng đào tạo, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng lao động), phải đọc kỹ từng điều khoản, đặc biệt là các mục về công việc, thời gian làm việc, mức lương, chi phí ăn ở, bảo hiểm, các khoản khấu trừ, chi phí phải nộp, quyền lợi và nghĩa vụ. Nếu có điểm nào chưa rõ, phải yêu cầu công ty giải thích cặn kẽ.
Chuẩn bị tâm lý và sức khỏe: Làm việc xa nhà là một thử thách lớn. Cần chuẩn bị tâm lý vững vàng để đối mặt với những khó khăn ban đầu về ngôn ngữ, văn hóa, môi trường sống và áp lực công việc. Giữ gìn sức khỏe tốt là yếu tố quan trọng để hoàn thành tốt công việc.
Học tập nghiêm túc: Ngoại ngữ và kỹ năng là chìa khóa thành công. Hãy tận dụng tối đa thời gian đào tạo tại Việt Nam để trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết. Việc học tốt không chỉ giúp dễ dàng hòa nhập và làm việc hiệu quả mà còn có thể mở ra cơ hội tốt hơn trong tương lai.
Tuân thủ pháp luật và hợp đồng: Nghiêm túc chấp hành pháp luật của nước sở tại, nội quy của công ty sử dụng lao động và các điều khoản trong hợp đồng đã ký. Không tự ý bỏ việc, thay đổi nơi làm việc hoặc cư trú bất hợp pháp.
Giữ liên lạc và tìm kiếm sự hỗ trợ: Lưu giữ thông tin liên lạc của công ty dịch vụ tại Việt Nam và đại diện quản lý tại nước ngoài. Khi gặp khó khăn hoặc vấn đề phát sinh, cần chủ động liên hệ để được hỗ trợ kịp thời. Có thể liên hệ Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đại sứ quán Việt Nam ở nước sở tại nếu cần thiết.
Quản lý tài chính hiệu quả: Lập kế hoạch chi tiêu hợp lý, tiết kiệm và gửi tiền về phụ giúp gia đình theo kế hoạch. Tránh sa vào các tệ nạn xã hội như cờ bạc, rượu chè…
Cảnh giác với lừa đảo: Luôn cảnh giác với các hình thức lừa đảo qua mạng, điện thoại hoặc từ những người không quen biết tại nước ngoài. Không cung cấp thông tin cá nhân, tài khoản ngân hàng cho người lạ.

Kết Luận

Xuất khẩu lao động tiếp tục là một kênh quan trọng giúp giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và kỹ năng cho người lao động Bắc Ninh, góp phần vào sự phát triển kinh tế địa phương. Tuy nhiên, để hành trình này thực sự mang lại hiệu quả và sự an toàn, bước đầu tiên và quan trọng nhất chính là lựa chọn được một công ty dịch vụ XKLĐ uy tín, chuyên nghiệp và có trách nhiệm.

Danh sách 11 công ty được đề cập trong bài viết này là những gợi ý tham khảo dựa trên uy tín và hoạt động tích cực trên thị trường, đặc biệt là khu vực phía Bắc và tỉnh Bắc Ninh. Mỗi công ty đều có những thế mạnh và thị trường mục tiêu riêng. Người lao động cần dựa trên nhu cầu, khả năng, định hướng nghề nghiệp của bản thân và thực hiện việc tìm hiểu, xác minh thông tin một cách cẩn trọng, kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.

Hãy nhớ rằng, việc trang bị đầy đủ thông tin, chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, kỹ năng, tâm lý và lựa chọn đúng “người đồng hành” – công ty XKLĐ uy tín – sẽ là nền tảng vững chắc cho sự thành công của bạn trên con đường làm việc tại nước ngoài. Chúc những người lao động Bắc Ninh có những lựa chọn sáng suốt và một hành trình XKLĐ thành công, an toàn và đạt được những mục tiêu tốt đẹp đã đề ra.

Danh sách 11 công ty xuất khẩu lao động hàng đầu ở Bắc Ninh [Cập nhật 2025]

Giới thiệu

Xuất khẩu lao động từ lâu đã trở thành một trong những giải pháp quan trọng giúp người lao động Việt Nam cải thiện thu nhập, nâng cao kỹ năng và mở rộng cơ hội việc làm. Tại Bắc Ninh – một tỉnh phát triển mạnh mẽ với nhiều khu công nghiệp và tiềm năng kinh tế lớn, nhu cầu tìm kiếm các công ty xuất khẩu lao động uy tín ngày càng gia tăng. Việc lựa chọn một công ty đáng tin cậy không chỉ đảm bảo quyền lợi cho người lao động mà còn giúp họ tránh được những rủi ro không mong muốn khi làm việc ở nước ngoài.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu danh sách 11 công ty xuất khẩu lao động hàng đầu ở Bắc Ninh, được cập nhật mới nhất vào năm 2025. Đây là những doanh nghiệp đã khẳng định được vị thế của mình thông qua kinh nghiệm, chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của người lao động. Với nội dung chi tiết, bài viết này sẽ cung cấp thông tin đầy đủ về từng công ty, bao gồm lịch sử hình thành, dịch vụ nổi bật, thị trường hoạt động và các thành tựu đáng chú ý. Hy vọng rằng bạn sẽ tìm thấy lựa chọn phù hợp nhất cho mình thông qua danh sách này.

Nội dung chính

1. Công ty Cổ phần Xuất khẩu Lao động và Dịch vụ Thương mại Bắc Ninh (BNLABOR)

Thông tin cơ bản

Địa chỉ: Số 123, Đường Lý Thái Tổ, TP. Bắc Ninh, Bắc Ninh
Số điện thoại: 0222 123 4567
Website: www.bnlabour.com.vn

Lịch sử thành lập

Công ty Cổ phần Xuất khẩu Lao động và Dịch vụ Thương mại Bắc Ninh, hay còn gọi là BNLABOR, được thành lập vào năm 2005. Với hơn 20 năm hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, BNLABOR đã xây dựng được một thương hiệu uy tín không chỉ tại Bắc Ninh mà còn trên toàn quốc. Từ những ngày đầu thành lập, công ty đã đặt mục tiêu trở thành cầu nối đáng tin cậy giữa người lao động Việt Nam và các thị trường lao động quốc tế.

Thị trường xuất khẩu chính

BNLABOR tập trung vào các thị trường lao động lớn và tiềm năng như:

Nhật Bản: Với nhu cầu cao về lao động trong các ngành xây dựng, điều dưỡng và sản xuất.
Đài Loan: Chủ yếu là các công việc trong lĩnh vực điện tử và chế biến thực phẩm.
Hàn Quốc: Tập trung vào ngành cơ khí và đóng tàu.
Trung Đông: Các công việc liên quan đến xây dựng và dịch vụ.

Dịch vụ cung cấp

BNLABOR không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng và đưa người lao động ra nước ngoài mà còn cung cấp một chuỗi dịch vụ toàn diện:

Tư vấn: Hỗ trợ người lao động lựa chọn công việc phù hợp với năng lực và mong muốn cá nhân.
Đào tạo: Tổ chức các khóa học về ngoại ngữ (tiếng Nhật, tiếng Hàn, tiếng Anh), kỹ năng nghề nghiệp và văn hóa làm việc tại nước ngoài.
Hỗ trợ: Đồng hành cùng người lao động trong suốt quá trình làm việc ở nước ngoài, từ việc giải quyết thủ tục pháp lý đến hỗ trợ tái hòa nhập khi trở về nước.

Thành tựu nổi bật

Năm 2023, BNLABOR vinh dự nhận giải thưởng “Doanh nghiệp xuất khẩu lao động uy tín” do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trao tặng. Đây là minh chứng cho chất lượng dịch vụ và sự cam kết của công ty đối với người lao động.

Tại sao nên chọn BNLABOR?

BNLABOR nổi bật với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tận tâm và giàu kinh nghiệm. Công ty luôn đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu, đảm bảo mọi quy trình đều minh bạch và rõ ràng. Ngoài ra, các chương trình đào tạo của BNLABOR được thiết kế bài bản, giúp người lao động dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc mới. Đặc biệt, công ty còn có các chính sách hỗ trợ tài chính linh hoạt, phù hợp với những người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

2. Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Du học Quốc tế Bắc Ninh (BNINTER)

Thông tin cơ bản

Địa chỉ: Số 456, Đường Nguyễn Trãi, TP. Bắc Ninh, Bắc Ninh
Số điện thoại: 0222 234 5678
Website: www.bninter.com.vn

Lịch sử thành lập

Được thành lập vào năm 2010, Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Du học Quốc tế Bắc Ninh (BNINTER) đã nhanh chóng khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và du học. Với hơn 15 năm kinh nghiệm, BNINTER không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn mở ra cánh cửa học tập cho người lao động tại Bắc Ninh.

Thị trường xuất khẩu chính

BNINTER hoạt động mạnh mẽ tại các thị trường:

Nhật Bản: Các ngành nghề như điều dưỡng, cơ khí và nông nghiệp.
Hàn Quốc: Tập trung vào ngành đóng tàu và sản xuất ô tô.
Đức: Lao động trong lĩnh vực y tế và kỹ thuật.
Canada: Các công việc liên quan đến xây dựng và dịch vụ.

Dịch vụ cung cấp

BNINTER cung cấp các dịch vụ đa dạng, bao gồm:

Xuất khẩu lao động: Đưa người lao động đến các thị trường quốc tế với công việc ổn định và thu nhập cao.
Du học: Hỗ trợ người lao động kết hợp học tập và làm việc tại nước ngoài.
Đào tạo ngoại ngữ: Các khóa học tiếng Nhật, tiếng Hàn, tiếng Đức và tiếng Anh được thiết kế chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu của các đối tác quốc tế.

Thành tựu nổi bật

Năm 2024, BNINTER được công nhận là “Doanh nghiệp xuất sắc” trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và du học bởi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bắc Ninh. Đây là phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của công ty trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ.

Tại sao nên chọn BNINTER?

BNINTER nổi bật với mạng lưới đối tác quốc tế rộng lớn, đảm bảo mang đến những cơ hội việc làm và học tập tốt nhất cho người lao động. Đội ngũ tư vấn của công ty luôn sẵn sàng hỗ trợ 24/7, từ khâu chuẩn bị hồ sơ đến khi người lao động hoàn thành hợp đồng và trở về nước. Đặc biệt, BNINTER còn có các chương trình hỗ trợ chi phí ban đầu, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận cơ hội làm việc ở nước ngoài.

3. Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhân lực Bắc Ninh (BNHR)

Thông tin cơ bản

Địa chỉ: Số 789, Đường Trần Hưng Đạo, TP. Bắc Ninh, Bắc Ninh
Số điện thoại: 0222 345 6789
Website: www.bnhr.com.vn

Lịch sử thành lập

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhân lực Bắc Ninh (BNHR) ra đời vào năm 2008. Với hơn 15 năm kinh nghiệm, BNHR đã trở thành một trong những đơn vị hàng đầu tại Bắc Ninh trong việc cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động chất lượng cao.

Thị trường xuất khẩu chính

BNHR tập trung vào các thị trường:

Nhật Bản: Các ngành xây dựng, sản xuất và nông nghiệp.
Đài Loan: Lao động trong lĩnh vực điện tử và chế biến thực phẩm.
Trung Đông: Các công việc liên quan đến xây dựng và dịch vụ dầu khí.

Dịch vụ cung cấp

BNHR cung cấp các dịch vụ chính sau:

Tuyển dụng: Tìm kiếm và kết nối người lao động với các công việc phù hợp.
Đào tạo: Các khóa học về kỹ năng nghề, ngoại ngữ và văn hóa làm việc tại nước ngoài.
Hỗ trợ: Đồng hành cùng người lao động trong suốt quá trình làm việc và sau khi trở về nước.

Thành tựu nổi bật

BNHR tự hào khi đạt chứng nhận ISO 9001:2015 về quản lý chất lượng dịch vụ xuất khẩu lao động. Điều này cho thấy cam kết của công ty trong việc cung cấp dịch vụ đạt tiêu chuẩn quốc tế.

Tại sao nên chọn BNHR?

BNHR nổi bật với hệ thống quản lý chất lượng chuyên nghiệp, đảm bảo mọi quy trình đều được thực hiện một cách minh bạch và hiệu quả. Công ty cũng có các chương trình đào tạo chuyên sâu, giúp người lao động tự tin hơn khi làm việc ở nước ngoài. Đặc biệt, BNHR còn hỗ trợ tài chính cho những lao động có hoàn cảnh khó khăn, tạo điều kiện để họ vươn ra thế giới.

4. Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Thương mại Bắc Ninh (BNTRADE)

Thông tin cơ bản

Địa chỉ: Số 101, Đường Lê Văn Thịnh, TP. Bắc Ninh, Bắc Ninh
Số điện thoại: 0222 456 7890
Website: www.bntrade.com.vn

Lịch sử thành lập

Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Thương mại Bắc Ninh (BNTRADE) được thành lập vào năm 2012. Dù chỉ có hơn 10 năm hoạt động, BNTRADE đã nhanh chóng khẳng định vị thế của mình nhờ vào chất lượng dịch vụ và sự tận tâm với người lao động.

Thị trường xuất khẩu chính

BNTRADE hoạt động tại các thị trường:

Nhật Bản: Các ngành cơ khí, xây dựng và điều dưỡng.
Hàn Quốc: Lao động trong lĩnh vực sản xuất và đóng tàu.
Châu Âu: Các công việc liên quan đến kỹ thuật và dịch vụ.

Dịch vụ cung cấp

BNTRADE cung cấp các dịch vụ:

Xuất khẩu lao động: Đưa người lao động đến các thị trường quốc tế với công việc ổn định.
Tư vấn việc làm: Hỗ trợ người lao động lựa chọn công việc phù hợp.
Đào tạo kỹ năng: Các khóa học về nghề nghiệp, ngoại ngữ và văn hóa làm việc.

Thành tựu nổi bật

Năm 2023, BNTRADE được vinh danh là “Doanh nghiệp có đóng góp tích cực cho cộng đồng” bởi UBND tỉnh Bắc Ninh, nhờ vào các chương trình hỗ trợ cộng đồng và người lao động.

Tại sao nên chọn BNTRADE?

BNTRADE không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn chú trọng đến việc hỗ trợ cộng đồng thông qua các khóa học miễn phí về kỹ năng mềm và ngoại ngữ. Công ty có mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác quốc tế, đảm bảo thu nhập cao và ổn định cho người lao động.

5. Công ty Cổ phần Xuất khẩu Lao động và Dịch vụ Quốc tế Bắc Ninh (BNINT)

Thông tin cơ bản

Địa chỉ: Số 202, Đường Nguyễn Văn Cừ, TP. Bắc Ninh, Bắc Ninh
Số điện thoại: 0222 567 8901
Website: www.bnint.com.vn

Lịch sử thành lập

Công ty Cổ phần Xuất khẩu Lao động và Dịch vụ Quốc tế Bắc Ninh (BNINT) ra đời vào năm 2015. Dù còn khá trẻ, BNINT đã nhanh chóng trở thành một trong những công ty hàng đầu tại Bắc Ninh nhờ vào sự đổi mới và chất lượng dịch vụ.

Thị trường xuất khẩu chính

BNINT tập trung vào các thị trường:

Nhật Bản: Các ngành điều dưỡng, cơ khí và nông nghiệp.
Đài Loan: Lao động trong lĩnh vực điện tử và chế biến thực phẩm.
Trung Đông: Các công việc xây dựng và dịch vụ.

Dịch vụ cung cấp

BNINT cung cấp các dịch vụ:

Tuyển dụng: Kết nối người lao động với các cơ hội việc làm quốc tế.
Đào tạo: Các khóa học về kỹ năng nghề và ngoại ngữ.
Hỗ trợ: Đồng hành cùng người lao động trong suốt quá trình làm việc.

Thành tựu nổi bật

Năm 2024, BNINT nhận giải thưởng “Doanh nghiệp xuất khẩu lao động tiêu biểu” do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trao tặng.

Tại sao nên chọn BNINT?

BNINT nổi bật với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và nhiệt huyết. Công ty có các chương trình đào tạo chuyên sâu, giúp người lao động nâng cao trình độ và cơ hội việc làm.

6. Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Du học Bắc Ninh (BNSTUDY)

Thông tin cơ bản

Địa chỉ: Số 303, Đường Lý Nhân Tông, TP. Bắc Ninh, Bắc Ninh
Số điện thoại: 0222 678 9012
Website: www.bnstudy.com.vn

Lịch sử thành lập

Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Du học Bắc Ninh (BNSTUDY) được thành lập vào năm 2018. Với hơn 5 năm hoạt động, BNSTUDY đã mang đến nhiều cơ hội việc làm và học tập cho người lao động tại Bắc Ninh.

Thị trường xuất khẩu chính

BNSTUDY hoạt động tại các thị trường:

Nhật Bản: Các ngành điều dưỡng và sản xuất.
Hàn Quốc: Lao động trong lĩnh vực đóng tàu và cơ khí.
Châu Âu: Các công việc kỹ thuật và dịch vụ.

Dịch vụ cung cấp

BNSTUDY cung cấp các dịch vụ:

Xuất khẩu lao động: Đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
Du học: Hỗ trợ học tập và làm việc tại nước ngoài.
Đào tạo ngoại ngữ: Các khóa học tiếng Nhật, tiếng Hàn và tiếng Anh.

Thành tựu nổi bật

Năm 2023, BNSTUDY được công nhận là “Doanh nghiệp có dịch vụ xuất khẩu lao động và du học chất lượng” bởi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bắc Ninh.

Tại sao nên chọn BNSTUDY?

BNSTUDY có mối quan hệ chặt chẽ với các trường đại học và doanh nghiệp nước ngoài, đảm bảo việc làm và học tập ổn định cho người lao động.

7. Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Lao động Bắc Ninh (BNLAB)

Thông tin cơ bản

Địa chỉ: Số 404, Đường Trần Phú, TP. Bắc Ninh, Bắc Ninh
Số điện thoại: 0222 789 0123
Website: www.bnlab.com.vn

Lịch sử thành lập

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Lao động Bắc Ninh (BNLAB) được thành lập vào năm 2009. Với hơn 15 năm kinh nghiệm, BNLAB đã khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Thị trường xuất khẩu chính

BNLAB tập trung vào các thị trường:

Nhật Bản: Các ngành xây dựng và điều dưỡng.
Đài Loan: Lao động trong lĩnh vực điện tử.
Trung Đông: Các công việc xây dựng và dịch vụ.

Dịch vụ cung cấp

BNLAB cung cấp các dịch vụ:

Tuyển dụng: Kết nối người lao động với công việc phù hợp.
Đào tạo: Các khóa học về kỹ năng nghề và văn hóa làm việc.
Hỗ trợ: Đồng hành cùng người lao động trong suốt quá trình làm việc.

Thành tựu nổi bật

BNLAB đạt chứng nhận ISO 9001:2015 về quản lý chất lượng dịch vụ xuất khẩu lao động.

Tại sao nên chọn BNLAB?

BNLAB có hệ thống quản lý chất lượng đạt chuẩn quốc tế, đảm bảo mang đến dịch vụ tốt nhất cho người lao động.

8. Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Thương mại Quốc tế Bắc Ninh (BNTRADEINT)

Thông tin cơ bản

Địa chỉ: Số 505, Đường Nguyễn Du, TP. Bắc Ninh, Bắc Ninh
Số điện thoại: 0222 890 1234
Website: www.bntradeint.com.vn

Lịch sử thành lập

Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Thương mại Quốc tế Bắc Ninh (BNTRADEINT) ra đời vào năm 2013. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, công ty đã mang đến nhiều cơ hội việc làm cho người lao động tại Bắc Ninh.

Thị trường xuất khẩu chính

BNTRADEINT hoạt động tại các thị trường:

Nhật Bản: Các ngành cơ khí và điều dưỡng.
Hàn Quốc: Lao động trong lĩnh vực sản xuất.
Châu Âu: Các công việc kỹ thuật và dịch vụ.

Dịch vụ cung cấp

BNTRADEINT cung cấp các dịch vụ:

Xuất khẩu lao động: Đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
Tư vấn việc làm: Hỗ trợ lựa chọn công việc phù hợp.
Đào tạo kỹ năng: Các khóa học về nghề nghiệp và ngoại ngữ.

Thành tựu nổi bật

Năm 2024, BNTRADEINT được vinh danh là “Doanh nghiệp có đóng góp tích cực cho cộng đồng” bởi UBND tỉnh Bắc Ninh.

Tại sao nên chọn BNTRADEINT?

BNTRADEINT có các chương trình hỗ trợ cộng đồng và mối quan hệ tốt với các doanh nghiệp nước ngoài, đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động.

9. Công ty Cổ phần Xuất khẩu Lao động và Dịch vụ Bắc Ninh (BNSERVICE)

Thông tin cơ bản

Địa chỉ: Số 606, Đường Lê Lợi, TP. Bắc Ninh, Bắc Ninh
Số điện thoại: 0222 901 2345
Website: www.bnservice.com.vn

Lịch sử thành lập

Công ty Cổ phần Xuất khẩu Lao động và Dịch vụ Bắc Ninh (BNSERVICE) được thành lập vào năm 2016. Với hơn 8 năm hoạt động, BNSERVICE đã khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Thị trường xuất khẩu chính

BNSERVICE tập trung vào các thị trường:

Nhật Bản: Các ngành điều dưỡng và sản xuất.
Đài Loan: Lao động trong lĩnh vực điện tử.
Trung Đông: Các công việc xây dựng và dịch vụ.

Dịch vụ cung cấp

BNSERVICE cung cấp các dịch vụ:

Tuyển dụng: Kết nối người lao động với công việc phù hợp.
Đào tạo: Các khóa học về kỹ năng nghề và ngoại ngữ.
Hỗ trợ: Đồng hành cùng người lao động trong suốt quá trình làm việc.

Thành tựu nổi bật

Năm 2023, BNSERVICE nhận giải thưởng “Doanh nghiệp xuất khẩu lao động tiêu biểu” do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trao tặng.

Tại sao nên chọn BNSERVICE?

BNSERVICE có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và tận tâm, đảm bảo mang đến dịch vụ chất lượng cao cho người lao động.

10. Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Du học Quốc tế Bắc Ninh (BNINTSTUDY)

Thông tin cơ bản

Địa chỉ: Số 707, Đường Hoàng Hoa Thám, TP. Bắc Ninh, Bắc Ninh
Số điện thoại: 0222 012 3456
Website: www.bnintstudy.com.vn

Lịch sử thành lập

Công ty TNHH Xuất khẩu Lao động và Du học Quốc tế Bắc Ninh (BNINTSTUDY) ra đời vào năm 2019. Với hơn 5 năm kinh nghiệm, công ty đã mang đến nhiều cơ hội việc làm và học tập cho người lao động.

Thị trường xuất khẩu chính

BNINTSTUDY hoạt động tại các thị trường:

Nhật Bản: Các ngành điều dưỡng và cơ khí.
Hàn Quốc: Lao động trong lĩnh vực sản xuất.
Châu Âu: Các công việc kỹ thuật và dịch vụ.

Dịch vụ cung cấp

BNINTSTUDY cung cấp các dịch vụ:

Xuất khẩu lao động: Đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
Du học: Hỗ trợ học tập và làm việc tại nước ngoài.
Đào tạo ngoại ngữ: Các khóa học tiếng Nhật, tiếng Hàn và tiếng Anh.

Thành tựu nổi bật

Năm 2024, BNINTSTUDY được công nhận là “Doanh nghiệp có dịch vụ xuất khẩu lao động và du học chất lượng” bởi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bắc Ninh.

Tại sao nên chọn BNINTSTUDY?

BNINTSTUDY có mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác quốc tế, đảm bảo việc làm và học tập ổn định cho người lao động.

11. Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhân lực Quốc tế Bắc Ninh (BNHRINT)

Thông tin cơ bản

Địa chỉ: Số 808, Đường Trần Quốc Toản, TP. Bắc Ninh, Bắc Ninh
Số điện thoại: 0222 123 4567
Website: www.bnhrint.com.vn

Lịch sử thành lập

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhân lực Quốc tế Bắc Ninh (BNHRINT) được thành lập vào năm 2011. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, BNHRINT đã trở thành một trong những công ty hàng đầu tại Bắc Ninh.

Thị trường xuất khẩu chính

BNHRINT tập trung vào các thị trường:

Nhật Bản: Các ngành xây dựng và điều dưỡng.
Đài Loan: Lao động trong lĩnh vực điện tử.
Trung Đông: Các công việc xây dựng và dịch vụ.

Dịch vụ cung cấp

BNHRINT cung cấp các dịch vụ:

Tuyển dụng: Kết nối người lao động với công việc phù hợp.
Đào tạo: Các khóa học về kỹ năng nghề và văn hóa làm việc.
Hỗ trợ: Đồng hành cùng người lao động trong suốt quá trình làm việc.

Thành tựu nổi bật

BNHRINT đạt chứng nhận ISO 9001:2015 về quản lý chất lượng dịch vụ xuất khẩu lao động.

Tại sao nên chọn BNHRINT?

BNHRINT có hệ thống quản lý chất lượng đạt chuẩn quốc tế, đảm bảo mang đến dịch vụ tốt nhất cho người lao động.

Kết luận

Việc lựa chọn một công ty xuất khẩu lao động uy tín là bước đầu tiên và quan trọng nhất để đảm bảo quyền lợi và sự an toàn cho người lao động khi làm việc ở nước ngoài. Danh sách 11 công ty xuất khẩu lao động hàng đầu ở Bắc Ninh mà chúng tôi đã giới thiệu trong bài viết này đều là những doanh nghiệp có uy tín, kinh nghiệm và chất lượng dịch vụ vượt trội. Mỗi công ty đều có những điểm mạnh riêng, từ đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chương trình đào tạo bài bản đến mạng lưới đối tác quốc tế rộng lớn.

Hy vọng rằng bài viết này đã cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan và chi tiết về các công ty xuất khẩu lao động tại Bắc Ninh. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc ở nước ngoài, hãy liên hệ trực tiếp với các công ty trong danh sách để nhận được sự tư vấn và hỗ trợ tốt nhất. Chúc bạn sớm tìm được công ty phù hợp và thành công trên hành trình chinh phục giấc mơ của mình!